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2026年1月28日，在荆州理工职工学院（工农路）招聘小工，要求年龄不超过50岁，干活主动积极身体健康的师傅，个人发布无中介费

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职责描述： 1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪层级人才（年薪40w-100w 候选人）的寻访与引入； 2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前序列的核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地； 3. 业务协同 与业务单元负责人建立深度合作关系，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“推动者”角色； 任职要求： 1. 统招重点本科及以上学历； 2. 5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态； 3. 具备优秀的沟通协作能力，富有亲和力；工作细致，责任感强；

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职责描述： 1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）； 2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前等关键岗位的核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地； 3. 业务协同 与业务单元负责人构建深度合作关系，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“推动者”角色； 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历； 2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态； 3、具备优秀的沟通协作能力，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识

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