岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及竣工验收，保障整体设计品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材等支持性工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

1、对接客户需求，上门量房，结合本地户型特点出初步设计方向 2、独立完成全套图纸、效果图与明细报价，做好主材软装搭配 3、施工关键节点到场交底巡检，及时解决现场问题，保障效果落地 4.跟进项目验收与售后，沉淀本地案例，完成个人业绩指标 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、设计相关专业，1-3年家装经验，有承德本地项目经验优先； 2、熟练使用CAD、天正、酷家乐等设计软件，懂基础施工工艺与材料常识； 3、沟通顺畅，能独立对接客户与工地，责任心强，可接受不定期跑现场

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

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招聘养老护理员5名。要求遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及失信记录，无酗酒博等不良嗜好；身心健康，无传染病及精神类疾病，能胜任岗位工作强度；吃苦耐劳，有责任心及爱心，服从单位调度管理，具备良好沟通协作能力。60周岁以下、55周岁以下；人员不足时可放宽至65周岁、60周岁。持有养老护理员证或有护理从业经验者优先；无经验人员统一参加岗前培训，合格后上岗。工作内容包括老人起居照料、失能老人专项护理及日常健康观察。薪资福利方面，外包岗位中重度失能护理月薪3500元加绩效500元，普通自理或半自理岗位月薪3000元加绩效500元；劳务派遣岗位底薪1800元加绩效800元，。可选劳务派遣或外包模式。工作地址为选将营乡娘娘庙村。

有做兼职的室内设计师吗

岗位职责： 1、管理团队，负责团队绩效考核、工作督导，做好团队培训、能力提升，把控团队工作效率，对团队人员和业绩负责。 2、重点大客户、疑难客户亲自接待沟通，参与方案洽谈、报价沟通，协助设计师谈单，提升成交率。 3、统筹客户需求，把控客户期望值，处理客户异议、投诉，维护客户关系。 "4、审核设计方案、施工图、效果图、预算报价，保证方案合规、预算准确，符合公司产品、报价体系。 " 5、跟进项目落地：设计交底、工地巡检，解决工地现场问题、设计变更及竣工工程量核对，减少返工。 6、组建和管理团队员工，完成公司业绩，协调处理好相关部门工作。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装行业经验，2 年以上设计团队或销售管理经验，带过设计师或家装销售团队，有团队业绩达成经验； 2、熟悉家装全流程：客户接待、方案设计、报价预算、谈单签单、设计交底、工地落地闭环； 3、熟悉定制、软装、展厅产品，懂材料工艺，看得懂效果图、施工图，能审核方案与预算。 4、团队管理能力：会做团队分工、绩效考核、人员辅导培训，能够激发团队，提升设计师谈单能力、签单转化率；能做人才培养，搭建团队工作标准流程。 5、业务谈单能力：可独立接待重点客户、疑难客户，协助下属设计师谈大单，把控客户需求，处理客户纠纷、异议；具备较强商务谈判能力。 6、目标结果导向：对团队签单额、回款、转化率指标负责，会拆解业绩目标，做过程跟进、复盘总结，完成公司下达业绩。 7、跨部门协同：可以和门店前厅销售、展厅、财务、施工部高效对接，打通销售‑设计‑落地链路；能够配合前端销售挖掘整装、老房改造客户需求。 8、沟通抗压能力强，有服务意识，善于把控客户预期，解决项目过程各类突发问题。

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