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Arttree安缇美学诚聘大龄段专业美术教师： 安缇大龄段课程以艺术素养为核心，自主研发体系化教学内容，涵盖设计思维与纯艺术课题（非素描类）。 1. 要求本科及以上学历，毕业于专业艺术院校绘画或设计相关专业；（八大美院背景者优先考虑）； 2. 具备1年以上教学实践经验，了解少儿心理发展规律及绘画能力成长特点； 3. 性格稳重踏实，富有责任感，形象气质良好，耐心细致，亲和力强，普通话标准，擅长与孩子互动交流； 4. 为人稳定可靠，热爱教育事业，真心喜爱儿童，认同机构价值观，有志于在艺术教育领域长期发展； 本次招聘主要面向5-8年级青少年班级，对教师的绘画专业功底要求较高，期待携手优秀人才，共同开拓教育新篇章！ 机构提供完善的教学支持与课程体系； 机构设有清晰的职业发展路径与晋升机制； 工作地点： 浦东杨高中路2108号，芳甸路地铁口

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兼职老师 工作内容： 国画写意老师，需掌握花鸟和山水，负责教学，与家长进行沟通，及时反馈学生问题 工作要求： 有教学经验者优先考虑，专业性强，有作品展示 教授对象: 5岁以上孩童 工作要求: 1、需对专业知识十分了解，专业技术过硬 2、有教学经验，对儿童心理有一-定了解及接触,学生安全问题放在第一位!有教师资格证优先考虑 3、要有教师作品呈现 4、爱岗敬业、品行端正，对代教学认真负责 5、口齿清晰，无地方口音，语言表达能力强，思维灵活

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

工作内容： 负责小班至4年级儿童画和漫画教学和课研 了解各个年龄阶段学员学习特点和课程内容 要求： 1.美术专业毕业，本科以上学历，有少儿创意美术、动漫、素描等教学经验者优先； 2.有教师资格证或同行业1年以上工作经验；能独立上课 3.性格开朗活泼，热爱美育事业、喜欢孩子，富有爱心和耐心，善于和孩子沟通； 4.责任心强，有团队合作精神

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岗位要求： -美术、设计等艺术专业，美术功底扎实 -热情活泼、对小朋友有耐心和责任心 -情绪稳定、正能量、有团队精神 -普通话标准，有教学资格证优先 -有基础审美，能完成简单拍照和修图工作 岗位职责： -备课，上课，课后沟通 -美术考级和美术比赛辅导 -艺术活动策划与执行 -管理教学用品，整理归档学生画册 -维护教室与校区环创布置和卫生

一心创意美术，是一家专注于少儿美育的教育机构； 目前在上海设有6家校区； 学员主要覆盖3~18岁年龄段； 岗位职责： 1、承担美术课程的教学实施，按计划完成授课任务，确保教学质量； 2、跟踪记录学生课堂表现与学习进展，定期向家长反馈沟通； 3、参与课程内容及教学方案的规划、研发与备课工作； 4、配合并执行上级交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，具备1~3年教学经验； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、思维敏捷，逻辑清晰，适应性强，对教育行业有高度热情； 4、富有爱心与耐心，亲和力佳，责任心强，工作态度积极主动。 薪资待遇： 1、校区将根据个人能力设定试用期保底薪资支持； 2、正式薪酬结构（由四部分构成）： 底薪 + 绩效奖金（依据学生人数与出勤率）+ 续费奖励 + 课程研发补贴； 3、职业发展路径： 初级老师 > 中级老师 > 高级老师 > 教学管理岗 or 校区负责人

上海江南造船厂 ■江南造船项目 普工长白班。 ■岗位：绝缘板安装工 岗位整体要求：，年龄18～45周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、无违法犯罪记录，无恐高、可以办出银行卡。非常稳定，一年十三薪。 ■薪资：带薪培训期1个月，培训期4000/月，(培训期不一定是一个月，只要参与生产了，工资就按生产计算)培训期后综合月薪8000-12000/月； ■福利待遇：十三薪、过节大礼包。 ■，入职即可选择交社保，也可以选择不交，现场找驻厂说明。 ■食宿：房租200元/月，水电费均摊，中午免费工作餐，加班提供加班晚餐 ■ 无犯罪记录证明提前申请，以免到时开不出来影响办理入职 工作地址：上海长兴江南造船集团

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1项目驻地：上海市崇明区长兴镇新兴路888-15号（中远海运重工） （目前项目地址长兴岛预计项目持续时间1年-1年半，后续项目可能分布在上海全市） 二、岗位职责 - 具备低代码平台实际应用经验。 - 承担前端产品的开发、调试与性能优化，确保良好的兼容性与用户操作体验。 - 使用JavaScript、Node.js实现前后端数据交互及接口对接联调。 - 负责电子地图功能模块的开发与系统集成，提升地图可视化表现效果。 - 借助Node-RED完成业务流程编排、数据流转处理及多系统集成任务。 - 协同团队推动项目版本迭代，攻克开发过程中的关键技术问题。 - 完成上级安排的其他相关工作。 三、任职要求 - 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 - 拥有5年以上前端开发工作经验，具备复杂项目实施经验者优先。 - 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟练运用Node.js及主流前端框架。 - 具有电子地图开发背景，熟悉主流地图API及其核心功能实现。 - 熟练操作Node-RED，具备流程建模与系统整合实践经验。 - 熟悉常用办公软件及前端开发工具，具备良好沟通协作能力与高度责任心

1. 电气系统运行统筹管理：负责电气专业管理工作的组织实施，编制供配电、点检、检修等各类方案，建立健全电气设施巡检、规程、台账等管理制度，统筹专业作业力量，推动电气管理规范化、闭环化，确保与生产组织紧密衔接。 2. 配电房与核心供电设备巡检管理：组织开展高压配电房日常及重点检查，督促核查核心供电设备运行状态，防范各类电气风险；管理安全防护及应急设施，规范填写巡检记录，及时处置设备异常，落实隔离、上报要求。 3. 照明系统与码头配电箱管理：负责码头照明系统运行保障，组织检查各类区域照明设施状态，确保作业照明达标；对照明及码头配电箱开展全面检查，防范盐雾、潮气等引发的设备问题，及时处置各类电气异常并恢复供电。 4. 岸电设施管理与船舶供电保障：负责岸电相关设施的运行管理和专项检查，规范岸电对接前的参数核验、作业准备流程，保障岸电送断电、撤缆全过程规范受控，及时处置岸电相关设备异常，严禁违规带电操作。 5. 故障分级响应与抢修组织管理：负责电气故障的判断、核查、分级认定及抢修组织，依据故障等级落实不同处置流程，启动对应应急措施；抢修后做好测试、复核及复盘工作，推动故障治理从单次修复向系统治理转变。 6. 生产协同与应急保障管理：提前研判电气运行风险，合理安排值班、巡检等力量，保障关键时段供电稳定；协同各相关岗位，统筹处理电气检修与生产作业的衔接，落实各类电气专项应急预案，组织应急演练提升联动能力。 7. 队伍建设与基础资料管理：负责电气专业人员培训、持证管理，提升队伍专业能力；建立健全电气相关各类台账、资料，规范归档更新；监督外协维保单位履约，完成上级交办的其他相关工作。

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