工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责车辆加油记录的统计与管理，办理车辆出入库登记，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

能适应倒班安排，具备驾驶能力

平行端正吃苦耐劳，有处理文件能力，有团队协作精神

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

招聘：主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

宏基工业园 招长期码边2人 招长期平机1人 招长期双针1人 招长期裁剪2人 电话

东柳裁剪室找成手机台工20名大白楼前主做女装女衫电话

商贸城5楼， 招成手服务员 能吃苦耐劳，有耐心，有经验优先。 年龄不限， 电话，

鞍山小区物业招聘 清洁机师岗、保洁员招聘 【清洁机师岗】55岁以下，综合薪资3K-3.5K 【机师队长】40周岁以下，综合薪资4000元，大专学历，五险一金，退伍军。 【保洁主管】65岁以下，有管理经验，责任心，薪资4000-5000元。 【保洁员】65周岁以下，综合薪资2150-2300。月休4天，不休给加班。 【垃圾清运工】65周岁以下，综合薪资3500元。 电话：

装卸工，4 工作地址:台安县工业园工业三路西鼎峰塑料制品有限责任公司 早7晚7

1. 负责办公室日常行政工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、来访接待、办公环境维护等。 2. 协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与核对。 3. 负责标书制作、资料整理、排版、盖章、装订、密封等相关工作。 4. 完成领导安排的其他临时性工作。

办公室内勤

，懂电脑，月薪5000-7000，每天工作八小时

吉利高速口附近 招聘审单打单员 会使用电脑 月薪2500 月休四天

1.熟悉文档制作 2.基本掌握CAD应用 3.统计公司业务 4.了解财务基本知识

岗位职责： 1.统筹公司行政管理体系的建设与落地，推动行政运作效率持续提升； 2.全面负责日常行政工作的组织、协调与执行监督，保障办公环境高效有序； 3.制定并持续优化行政管理流程与制度，强化标准化管理水平； 4.组织策划公司重大会议及重要活动，确保各项议程顺利实施； 5.带领行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3.拥有较强的战略规划与跨部门协调能力，能有效应对复杂行政问题； 4.具备出色的团队领导力，善于激发团队积极性与协作效率； 5.熟练使用各类办公自动化工具，具备优秀的文字表达与沟通协调能力。

招聘前台一名️要求面容姣好、身高1米六以上，上班时间11.00-12.00，主要负责技师排牌（有人带），基本工资3500+带薪公休4天，不休一天补助100，满勤200+办卡提成+人数提成，工作环境安静，有意向可联系面试。

招聘助理 会开车优先 年龄50岁以下 工资4500元＋奖金1500元 具体面议 地址鞍山东解放路

工作内容： 1.负责董事长日常上下班及外出行程的安全驾驶，妥善完成相关接待任务 2.承担董事长所用车辆的清洁、保养及维修等日常维护工作 3.严守保密原则，不得参与或传播用车人在车内涉及工作的任何谈话内容 4.认真遵守并落实公司各项管理规定与操作流程 5.负责公司小型车辆的违章查询、年检办理、保险续保、过户登记、上牌手续及维修维护等相关事务 工作要求： 1.大专及以上学历，年龄******，熟练掌握手动挡车辆驾驶技能，具备出差适应能力 2.熟悉商务礼仪规范，作风正派，细致主动，无不良生活习惯 3.有董事长司机、行政助理工作经验者优先，曾为部队领导提供驾驶服务或退役军人背景者优先考虑

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具有大专及以上学历； 2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑； 3. 能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理； 4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验； 5. 熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

1.工作内容∶负责文件资料的录入、合同制作、物品核对与整理，向相关单位报送资料，协助领导完成日常事务等 2.工作时间∶早上8点至下午5点，3月至11月项目期间根据实际工作安排单休，其余时间为双休，冬季享有冬休 3.要求∶具备专科或以上学位，熟练操作Word、Excel等办公软件，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在25至40周岁之间 4.岗位经验:具备2年以上相关岗位工作经验

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2. 办理公司对内对外行政工作，如文档归档、会议协调等相关事务； 3. 配合团队成员推进各项行政流程，保障工作高效运转； 4. 参与企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. ****以下，具备良好的职业素养； 2. 具备独立应对和处理事务的能力； 3. 有较强的责任意识及团队协作精神； 4. 形象良好，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，严格执行各项规章制度并开展检查督导； 3．定期巡查厂区整体环境，及时发现并上报设施损坏情况，跟进设备维修或更换工作； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实，传达行政指令并督促执行，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地实施，组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持； 10．对接政府部门公共事务，协调集团内部行政相关服务与联络工作。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，适应高流动性住宿环境； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，能体现工作业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活专注简单，无过多业余爱好干扰工作； 7．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。