要求:1年以上美工经验,精通ps会精修,能独立完成主图/详情页设计,为人老实谦虚上进,服从安排

工作职责:电商平台，产品图片美化处理，完成每天的详情页、主图、SKU处理，部分图片需要精修，渲染。服从上级领导的安排的其他任务，工作认真负责，态度积极主动，能配合大家工作。 工作要求:熟悉PS等作图软件，有两年或以上的经验，有家居清洁用品经验者优先，有精修渲染图片经验优先，懂一些运营更佳。 上班待遇:薪资4-7k，具体需要根据水平和老板面议而定，一个月放假2至3天，包吃住

岗位职责： 1、负责产品图片的后期处理、编辑优化、创意构思及素材整理与更新。 2、承担公司线上店铺页面布局、网站视觉设计及促销活动宣传物料的设计工作。 3、精通PS、AI等常用设计工具，具备基础文案撰写能力和美术素养，富有创意，能独立完成设计任务并解决问题。 4、具备积极的工作态度和团队协作精神，做事认真负责，执行力强，主动高效。 5、有1年以上相关工作经验者优先录用，有意者欢迎直接电话咨询！ 薪酬福利： 1、工作时间9：00-12:00，13:30-18：00，每月休息4天，每日工作7.5小时，入职即购买社保； 2、提供系统化的岗位专业培训，并有机会参与外部培训提升技能； 3、定期组织多样化的员工活动，设有专项奖励及旅游激励方案； 4、建立完善的职业发展路径，支持员工根据自身规划选择专业深耕或管理发展方向。

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代拍视频，很基础的视频，兼职一天，一天200-300之间，视频拍完之后就可以走了，可能不到一天，明天就需要人，年龄在25-30左右

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

找专业美缝师傅，

岗位职责： 1、负责产品图片的精修与创意设计，增强视觉表现力； 2、参与店铺整体视觉风格的规划，涵盖页面结构、配色方案及宣传素材制作； 3、依据营销活动需求，策划并优化促销内容的视觉展示效果； 4、持续迭代与维护店铺视觉形象，保持品牌风格统一； 5、协同团队作业，确保设计方案契合品牌定位与市场潮流。 任职要求： 1、精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备扎实的视觉表达能力； 2、有电商领域美工实操经验，熟悉线上推广的视觉呈现逻辑； 3、拥有良好的艺术感知力与创意构思能力，可独立推进设计工作； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能灵活应对业务节奏变化；

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的整体视觉布局与创意设计，强化品牌调性并优化用户浏览体验； 2、策划并执行商品详情页、首页视觉呈现及营销海报等设计工作，保持风格连贯且具吸引力； 3、参与促销活动的视觉方案设计，完成页面结构规划、宣传图片及推广物料的制作输出； 4、协同运营推进商品上架流程，确保设计内容符合平台规则并准时发布上线； 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备扎实的视觉表现能力； 2、具有电商美工相关工作经验，了解主流电商平台的视觉规范与展示要求； 3、拥有良好的审美素养和创意思维，可独立承担设计任务并高效交付； 4、具备较强的沟通协作能力，能与项目团队顺畅配合，准确落实设计需求。

岗位职责： 1负责公司宣传素材的拍摄及文字内容制作； 2根据项目需要进行创意策划，并完成现场拍摄执行； 3跟踪推广动态，不断优化内容质量，增强品牌影响力。 任职要求： 1具备良好的视觉审美能力，熟练使用常用设计工具（如Photoshop、剪映等）； 2有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高效工作节奏； 3有相关领域工作经验者优先，欢迎应届生及实习生投递。 我们提供： 1具有市场竞争力的薪酬与福利体系； 2完善的职业发展通道和晋升机制； 3积极进取的工作环境与高素质团队氛围； 4定期组织专业培训，助力技能持续提升。

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