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一：日常行政事务管理：这包括负责公司的日常行政事务，如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、食堂等后勤管理，以及行政费用管理二：文件资料管理：负责公司各类文件、资料的收集、整理、归档工作，包括公司原始资料的收集和编纂三：会议组织与管理：组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要四：人力资源相关工作：虽然行政岗位与人事岗位有所区分，但在一些情况下，行政岗位也会涉及人力资源的工作，如员工考勤管理、薪酬核算、社保和公积金手续办理、员工入离职手续办理等五：对外联络与接待：与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系，建立良好的工作关系，负责重要来宾的接待工作

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招聘：光伏运维工程师薪资：4000~8000元以上/月1、负责对数据中心高低压配电等设备定期进行日常巡检并做好记录;2、负责对巡检和监控过程中发现的异常或报警信息进行初步判断并通报升级;3、负责对基础设施定期进行日常维护和保养;4、负责责任区域的卫生和安全防控;及时响应数据中心出现故障和应急操作等工作;5、6、准确完整的填写维护、维修记录、巡查记录及其他记突7、服从领导，完成工作范围内的其他临时工作。联系人：聂老师

招聘：人事储干(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理职位部门：人事行政部工作内容：1、 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；2、 拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；3、 组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；4、 完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；5、 校园招聘方案策划、雇主品牌宣传、参与校招；6、 完成领导交代的其他工作。任职条件：1、本科及以上学历，2022-2024届毕业生，人力资源相关专业等专业优先；2、熟练使用办公软件；3、工作认真，具有责任心，性格活泼开朗，处事灵活。

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