任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，具备良好的学习意识与沟通技巧； 2. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压素质； 3. 若无相关经验但沟通能力突出、善于主动交流，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、前六个月保底薪资7480元，半年后依据个人表现综合收入达9K以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪岗前培训（涵盖商务礼仪与专业技能） 公司定期组织团队活动、下午茶及现金激励，办公环境轻松融洽！ 岗位职责： 维护现有客户资源，拓展新客户群体 岗位福利: 五险一金，享受带薪休假

工作内容 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务; 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发; 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。 六、职位要求 学历要求:大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养; 兴趣方向:对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业; 个人素质:有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

薪资待遇： 无责底薪＋高提成4%-46%＋福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪休假，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位优选，办公地点位于高级写字楼

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，主推汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系技巧； 4、热爱销售岗位，追求高收入，拥有较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

招业务加司机

工作是双向选择，多一个机会就多一份可能，期待与你携手共赢 专为渴望高收入的你精心打造 一、【薪资】 1.底薪9000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年上调一次，不设上限，工作时间越长底薪越高 享受带薪法定节假日、法定福利假，公司定期组织季度、年度国内外豪华旅游、别墅派对活动，转正即享专属福利 重大节日发放节日礼品，生日当天领取现金红包并参与生日配对活动 2.每日、每月、每季度均有抽奖和抢红包活动，奖品丰富，年度表现优异者奖励汽车一辆，季度冠军获赠新能源小汽车或七天国外旅行 3.公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4.配备完善的培训体系，实行带薪师徒制一对一指导，零经验也可快速上手，无需担心学习难度（直接对接主管及上级，助力短期内实现能力跃升） 5.公司统一配备工作手机和办公电脑 6.高端写字楼固定工位办公，纯室内坐班，无需外出跑动 7.办公区配有冰箱、微波炉，方便员工自带餐食加热 8.工作地点位于新街口，紧邻地铁站，出行便捷 三、【职位要求】 1.学历要求高中及以上（条件突出者可适当放宽） 2.经验不限，入职提供系统培训，老员工全程带教，但需具备自我成长意识，愿意持续提升个人能力 3.善于沟通表达，语言清晰，普通话标准，思维敏捷 4.工作态度积极，有责任感，热爱生活，敢于突破自我 四、【岗位职责】专注服务意向客户，拒绝骚扰式推销，无需低声下气 1.不需面对客户情绪压力，所有客户均为精准意向用户（通过公司各渠道广告引流），绝不盲目拨打！绝不盲目拨打！绝不盲目拨打！ 2.与银行项目合作，协助有贷款需求的客户完成资金解决方案，依据客户资质，系统智能匹配合适产品方案，负责客户接待、商务洽谈并推动合作落地，解决客户融资难题 五、【岗位优势】 1.所属互联网金融领域，行业前景广阔，发展潜力巨大 2.团队氛围年轻化，成员以95后、00后为主，同事间亲切活泼，团队不定期组织团建、聚餐、旅游等活动，管理层平易近人，工作轻松愉悦，人际关系融洽 3.晋升通道畅通，新人最快2个月完成成长过渡，内部晋升路径明确：客户经理→主管→区长→总监 4.享有超长带薪年假

销售代表，大专及以上学历，热衷于销售事业，负责电线与套管产品的市场推广与销售， 缴纳五险一金，薪酬由底薪与绩效构成，绩效奖金无上限

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万且涵盖新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利待遇真实兑现 3. 重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩，年底发放亲情关怀补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户均来源于公司官网后台提交的申请，主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需被动求客户，无需看脸色，无需盲目拓客），有销售经验的伙伴看到无需自主开发客户都会眼前一亮。 2. 通过电话邀约结合线下面谈完成转化；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司沟通，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，只怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

根据公司规划路线，走访烟酒店及商超，进行货架陈列整理、地堆布置，并与门店沟通订货事宜。 具备相关工作经验者优先考虑。

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泰州市兴化市招腻子/大白/墙漆

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务跟进； 4.工作内容清晰易掌握，无需外出拓展业务，无论是否有经验均可快速适应，新人入职无负担，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-50岁，表达流畅，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温，团队氛围融洽，告别加班生活！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利多多，应有尽有！

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