做资料，做标书，熟练掌握wps文档运用。有做过大型招标文件的。擅长资料收集整理归档并保存的优先。

工作内容，记账.做账.记数.扫码，上班时间08:00-19:00，中午可在档口休息

负责接听电话；收发与转发邮件；整理员工日常资料；保管档案文件；配合人事部门开展招聘相关工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文材料； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；

资料整理

工作内容： 协助运营经理开展营运中心日常运营事务管理； 根据相关指标完成销售数据的整理与分析工作； 汇总区域督导、大区督导的业务目标达成情况； 监督并跟进各级管理人员任务执行进度与落实情况。 1、负责基础数据统计与分析工作； 2、内部文件归档管理及日常工作进度跟踪； 3、信息采集、签报拟写、物资物料统筹管理； 4、跟进加盟商服务体验与满意度反馈。 任职要求： 1、具备2年以上知名连锁餐饮运营管理经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调能力，书面表达及学习能力突出； 3、热爱岗位职责，善于思考，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练掌握办公软件操作（函数、Excel、PPT），表达清晰，具备一定文案撰写能力； 5、具备较强的团队协作意识、组织推动能力及人际互动技巧； 6、欢迎应届毕业生投递，财务、文秘、会计类专业优先录用。 福利：生日礼金、节日礼品、不定期团建、五险一金、意外险、工龄奖金、带薪年假（10-20天），婚假、产假、陪产假、工伤假、年休假、丧假等。

会电脑，能独自完成财务管理工作

增城出纳（具备文书处理能力，熟练使用表格软件，有财务工作经验者优先） 统计文员（有财务相关经验，熟悉文职工作，会操作表格，有经验者优先） 提供食宿 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假，能接受者欢迎应聘

星火教育市场增长管培生招募令｜共启教育增长新篇章 一、岗位定位： 业务前线的核心驱动力！我们不止于内容创作，更致力于构建流量磁场；我们不局限于运营执行，更专注推动用户增长闭环。如果你热衷“增长”议题，乐于通过创意与数据突破边界，这里将是你施展才华的理想平台。 二、岗位职责： 1. 内容增长：独立负责公众号、视频号等平台的全流程运营，涵盖IP人设打造、热点节奏把控及高质量教育内容持续输出，实现公域流量稳步提升与跨圈层传播； 2. 私域转化：高效承接公域流量导入私域体系，通过精细化社群管理与用户互动维护，扩大社群体量并增强用户粘性，完成从“流量”到“留量”的核心跃迁； 3. 用户洞察：及时处理用户在平台后台、私信中的咨询反馈，提炼用户需求与行为特征，反向优化增长策略，确保内容直击用户关切点； 4. 数据驱动：以数据为决策依据，在实战中持续分析、迭代策略，探索专属的高效增长路径。 三、我们需要这样的你： 1. 基本要求：统招985高校25-27届毕业生，具备基础教育行业认知并怀有从业热情； 2. 增长思维：目标意识强烈，结果导向明确，对爆款内容有追求，对热点事件有判断； 3. 创业者心态：踏实肯干，具备奋斗精神与奉献意愿； 4. 加分项：掌握数据分析技能；熟悉广州本地升学政策与教育生态。 四、我们为你提供： 1. 行业具竞争力薪酬：实习期6K/月，转正薪资不定，依据实习表现评定；每年享有两次调薪机会；表现优异者可获年终奖励； 2. 带薪系统培训：定期组织专业培训，配备资深导师一对一指导，运营专家亲授实战经验； 3. 资质支持：可开具实习证明/可签署三方协议； 4. 福利体系：涵盖省内外带薪团建、节日礼品、五险一金、带薪年假等多重福利； 5. 弹性工作制：每日工作7小时，上班时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休。 你是否已 ready 与我们同行，以创新思维与专业能力影响百万家庭的教育决策，共同书写教育领域的下一段增长传奇？ 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

岗位职责： 1、负责实验室测试计划的安排与协调； 2、负责实验室耗材采购相关报销事宜的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，掌握基础文档处理能力。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

专业针织厂招：1：冚车一名，2: 四线两名，以上长零工都可，3: 剪线一名，4: 裁床（包厂、零工）本厂以圆领为主公司单货源充足，南村茶岗路六街（伟嘉诚制衣厂对面）

花都中通中心招2个人去快递中心帮忙安装流水线设备，有师傅带，工期半个月，270/天上10小时，随时上班，吃住不管，

招修理炒更要求会镭射，银汇大厦，

招聘：模具维修工 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、负责轮毂模具的日常维护和修理，确保模具的正常运行。 2、进行模具的浇铸操作，确保产品质量符合标准。 3、定期检查模具的使用情况，及时发现并解决潜在问题。 4、记录模具的维护和修理情

新年好！ 本厂正月初十开工！ 做广州单元领短袖均码！ 现招新增车位， 招： 坎车一名， 本厂不压工资，每月五号发工资！ 联系电话：张生 地址：龙头环花园大街51号启发线业一楼

办公室接单员

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】 ➡诚聘：食堂服务员（万松、瑞祥）各1名 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ➡诚聘：食堂文员1名（瑞祥） 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能妥善处理日常行政事务 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 6.可接送小孩。

岗位职责： 1、负责销售展厅客户到访时的信息登记及接待引导服务工作； 2、负责前台接待区域吧台的日常运营，包括食品整理补给及出入库盘点管理； 3、协助处理销售团队日常所需的后勤支持事务； 4、根据部门主管安排，完成其他交办的内部工作任务。 职位需求： 1、身高165以上，体型匀称偏瘦，身体健康，五官清晰端正，具备基本化妆能力； 2、具备较强的服务意识，有酒店或礼仪接待经验者优先录用； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 工作时间：9点至18点，每月安排6天休息，采用轮班制调休。 福利待遇：基本薪资+客户接待量绩效提成+客户服务奖励+五险一金+工龄工资+团队建设及旅游福利

平安集团办公室内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

沐足部长

广州新锐臻贸易有限公司急需招一名农夫专职文员 　　要求： 　　1、初中/中专以上学历. 　　2、熟练使用office办公软件（主要负责舟谱，养生堂农夫山泉系统维护，打单，盘库，核对订单，记录批号，入库存，排派单给司机，部分数据整理工作） 　　3、有较强的责任心，极高的工作热情; 　　4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 　　5、思路清晰，考虑问题细致周到。 　　最好比较细心聪明，有工作经验均可 　　公司地址：广东省广州市白云区高埔工业区北区C栋新广强公司 　　有意向的可给我电话：吴生

协助主管配合工作，起到上传下达，对接内务工作

1天：300+ 7天：2100+ 26天：9000+（保底签合同） 年龄要求：18-45周岁 食宿全包，当天安排，拎包入住，有无经验均可，专人带教！ 薪资支持日结、周结、月结，离职结算清楚，账目清晰！

1、依据各部门人员需求，组织实施招聘工作，涵盖招聘渠道的拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 3、负责每月社保、公积金及雇主责任险的数据统计与申报工作； 4、管理员工劳动合同的签署、续签与变更事宜，并维护合同台账； 5、维护人员花名册，及时登记与更新员工信息，做好档案归档管理； 6、执行考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨分配及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、设备维护管理，确保部门物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销单据表格等），并协助完成费用报销与结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

急聘行政前台 任职要求： 1. 负责客户现场接待，完成来访人员登记工作 2. 每月业绩数据的汇总、整理与核对 3. 日常办公用品的申领、保管及发放管理 4. 仓库物品出入库的登记与日常管理 5. 教务老师所需资料的打印支持 6. 完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 形象良好，性格踏实热情，具备责任心和良好的沟通能力 2. 具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作积极主动，富有团队协作意识 4. 时间管理能力强，能合理规划工作任务优先级 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时 每周一休息 薪资面议

岗位职责 一、招聘管理（50%） 1、依据部门用人需求，筛选多个岗位的应聘简历，保障候选人质量； 2、统筹面试安排，通知候选人参与面试的具体时间与流程，组织面试并收集反馈意见； 3、跟进录用结果，协助确定试用期及转正后的薪资标准。 二、入离职办理（20%） 1、办理新员工入职手续，包含背景核查、劳动合同签订及入职培训工作； 2、处理员工离职流程，确保各项手续齐全并及时更新人事档案。 三、人员档案管理（20%） 1、负责员工档案的日常维护与归档，监督劳动合同续签及备案工作； 2、确保员工履历表（含基本信息、教育经历、工作履历等）内容完整准确。 四、行政支持（10%） 1、协助完成考勤数据整理、办公用品发放及宿舍相关管理工作； 2、处理员工收入证明开具等日常行政事务。 任职要求 一、专业技能 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或计算机类专业优先考虑； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，了解劳动法及相关合同管理流程； 3、熟悉劳动法律法规及劳动合同管理流程，可独立完成入职、离职、合同续签等操作； 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力（如考勤汇总统计）。 二、经验与素质 1、拥有完整的招聘流程实操经验，涵盖简历初筛、面试协调及候选人跟进环节； 2、具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接面试官、新员工及各部门协作需求； 3、工作细致有耐心，能精准维护人事档案并处理行政细节（如消防器材检查、办公物资管理）； 4、具备较强的沟通能力和保密意识。 三、其他要求 1、熟悉多种招聘渠道（如公司官网、社交平台、专业招聘渠道）的应用； 2、能灵活应对突发性行政事务，保障公司日常运营有序进行； 3、做事认真细致，具备多任务并行处理能力； 4、能接受 occasional 加班及跨部门协作安排。 员工福利：包食宿，公司食堂（提供早中晚餐），节日礼金、团队建设活动等。