人事简单的说就是负责我们公司的一个招聘包吃住，早十晚六，无责底薪2000加提成，招一个人提成1500

负责招人

接受暑假，小白，不卡年龄，男女都行保底10000提成，可长短期，包吃住报销车费，工资不拖不欠

1、负责分拨需求岗位人员的招聘；2、负责零星资产的申请、采购、验收、保修报废等管理；3、负责办公区、生活区（食堂、宿舍）的后勤服务保障及6S环境卫生的管理；5、负责其他人事行政类事务性工作的实施。

岗位职责：1、平台招人2、建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3、完成领导交代的其他日常任务

人事专员3000底薪招聘提成200～500，上班时间中午12点到下午8点包吃包住每个月有三天的休息自由调休

工作内容：1.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。3.负责管理劳动合同，协议等文档，负责离职员工的善后处理，出勤，核算，离职，证明，合同解除等。4.负责员工离职面谈和劳动争议的协调。工资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+补贴+奖金，转正薪资为；底薪5500+补贴+奖金工作内容：1.接收并筛选求职者的简历，进行初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。薪资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+食宿补贴1600+奖金＋提成100/人，转正薪资为；底薪5500+奖金＋提成+食宿补贴

我们面试官的工作内容：负责了解面试人员的身体情况，然后是查看有没有纹身，大面积纹身衣服遮盖不了的不行，然后就看他的求职意向，给他介绍她想去的公司或厂区薪资待遇：4500无责底薪300全勤面试通过一个一百块提成工作时间朝九晚六一个月休息六天

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

劳务派遣公司招驻厂主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底薪5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补春节不回家，留职有留职奖励，工资4倍

招聘徐工26单钢轮驾驶员两名，300...替班15天，工地云南怒江，附近的来了

项目已完，水利造价，要求熟手，全职兼职都行！

六库老窝找挖机带班，有意者请联系

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怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招自然面挡土墙支砌工

诚聘:主管1名，负责部门管理！经理助理1名，薪资面谈！人事助理2名，3000元/月，底薪➕绩效，负责招聘和面试！。

人力资源本科及以上学历，人力资源相关专业。本科及以上学历，人力资源相关专业，具备良好的语言沟通和协调能力。薪资福利:完善的福利待遇及良好的工作环境。工作地址:广州市黄埔区开源大道11号科技企业加速器

专业的HR（负责招聘），若干名（十位）咨询顾问愈见心理咨询中心欢迎你加入，加

协助人事经理招聘

人事助理薪资福利:2000+提成工作地址:河北省定州市南城区东兴东路懋鑫大厦

一个月5k～7500

负责招聘

我们正在寻找有梦想、有激情、有才华、又开朗的你，加入我们的团队。这不仅仅是一个工作，更是一个可以获得高薪的工作！主要通过招聘平台软件发布岗位信息，与意向求职者进行沟通，邀约到公司进行面试通过后入职。【工班时间】每周日之周五，9:00-18:30，中午休息12:00-13:30；【工作薪资】试用期底薪3000的+提成+奖金，试用期免费培训【人员要求】16-30岁，男女不限，形象好，沟通能力强，初中及以上学历；【工作地点】昆明市官渡区环城南路地铁口，号春天映像附楼7-2v

工资待遇1.实习期5500固定底薪，转正6000+绩效500+200全勤＋提成＋五险一金，综合工资7000到10000，（年底分红，季度奖金，节假福利，月奖金）晋升空间大。2.每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给子节假福利。3.工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建4.工作时间：朝9晚6，月休四天

主要负责完成公司招聘任务

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

招聘与选拔‌：根据组织需求，制定并实施招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排及评估等。运用有效的选拔工具和方法，确保吸引并录用合适的人才。‌员工培训与发展‌：设计并执行员工培训计划，提升员工技能、知识和工作效率。促进员工职业发展，包括职业路径规划、晋升机会及绩效反馈等。

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工作内容简单工作轻松

人事只负责招聘