夜班开7米车，一天一趟早上要协助下货

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘混凝土搅拌车司机现重庆南岸区及两江新区招聘15-16方搅拌罐车司机30名招聘要求：持B2及以上驾驶证，从业资格证，身体健康，需有搅拌车驾驶经验，三年无重大事故记录，无严重违法行为，服从安排，能吃苦耐劳。福利待遇：1、购买社保2、车数奖、综合方量奖、安全奖、节能奖、绩效工资。薪资待遇7000～12000左右多劳多得。南岸区工作地点:广阳中建及迎龙华西站，汉信搅拌站张:

重庆渝北商混站招驾驶员，电新车，运费的18个点，买保险。

重庆彭水招聘带班师傅4名，负责驾驶搅拌罐车，可长期带班。工作地点为盘山路，要求技术过硬、人品良好。

招聘启事 重庆毅志励物流公司现因业务发展需要，面向社会公开招聘B2长途运输驾驶员数名。 一，任职要求 1. 持有效的B2及以上驾驶证，并具备道路运输从业资格证 2. 年龄24-48周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应长途驾驶； 3. 具备2年以上同类型车辆驾驶经验。 4. 无重大交通事故记录，无违法犯罪记录，安全意识强。 二，薪酬福利 1. 薪资待遇：面议（基本工资+绩效工资+安全奖金），提供行业竞争力薪酬； 2. 福利保障 3. ，保障员工健康； 4. 配备标准化的运输车辆及安全防护设备。 三，工作地点 重庆成都江浙沪 四。应聘方式 1. 请携带以下材料至公司面试： · 身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件； · 近期1寸免冠照片2张； · 相关工作经验证明。 2. 面试地址：导航重庆毅志励物流公司(新前遂道洞口) 3. 联系人：程老师 4. 联系电话：

【个人直招新能源渣土车司机男女不限】 我这边有稳定工地货源，招合作司机，细节说清楚：两种薪酬待遇1，无固定底薪，按运输产值 25% 算提成。2，保底3000元，按运输产值15%算提成。干得多拿得多，结算透明不拖欠 成本：车我出，维修、保养、保险这些全，你不用掏一分钱 要求： 年龄 30-50 岁，身体能适应工地和倒班 持 B2 及以上驾照 + 道路运输从业资格证 有 3 年以上渣土车实际驾驶经验，熟悉工程运输流程 近 3 年无重大交通事故，无酒驾、严重违法记录

罐车驾驶员

司机招聘： 重庆，招聘B2照驾驶员2名，开9.6厢式货车，无需装卸货。 1、3年以上独立驾驶经验； 2、年龄25—50周岁； 3、两年以上物流运输经验，会操作微信小程序和APP者优先； 4、身份证，驾驶证，资格证三证齐全，三年无重大事故； 5、服从安排，工作认真负责，无不良嗜好者优先； 6、保持车辆个人卫生整洁，懂得车辆维护保养； 7、报酬组成：车辆成本除去，车辆利润提成 8、财富暗号：

招聘物业水电维修师傅1名，年龄58岁以下，持电工证，有相关工作经验，责任心强。薪酬福利：综合收入3200，月休6天，入职买五险，提供工作餐，有夜班补贴、高温补贴、节日福利和年终奖。上班地点：重庆市九龙坡区中梁山街道叠彩西城。

招聘物业水电维修师傅1名，要求年龄58岁以下，持电工证，有相关工作经验，责任心强。薪酬福利：综合收入3200，月休6天，入职购买五险，提供工作餐，有夜班补贴、高温补贴、节日福利及年终奖。上班地点：重庆市九龙坡区中梁山街道叠彩西城。

工资为8500，每天工作12个小时。

招聘配货员20-45岁5名工资约5千营业员20-35岁3名工资面义时间:白班地址：龙水智慧灯具城电话：

电工中工岗位，工作地点位于重庆璧山。薪资为37元/小时。工作内容涉及锂电烤箱设备，要求能够看图、放拉线、接线及走位。

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业内勤（多名）：要求心细、会操作电脑，专科及以上学历，懂电脑操作者优先。试用期30天，薪资1500元/月；转正后根据能力调薪，可达2500元/月。 2. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 3. 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 4. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

招聘B照驾驶员，要求年龄在25至50岁之间，条件优越者可适当放宽年龄限制。身体健康，踏实肯干，技术不熟练者勿扰。 薪资为7000至7500元，提供食宿。上班时间为8点，下班时间根据现场安排，不固定。具体工作情况面谈。 工作地点位于曹新公路。有意者可报名。

因扩大生产规模，活龙车队现向社会招聘矿山自卸宽体货车司机3名、解放后八轮司机3名、修理工10名、电焊工1名，有矿山经验者优先。车队待遇优厚，缴纳五险，提供宿舍和食堂。对曾在活龙车队工作过的人员提供优越条件。有意者可报名。

诚聘B2司机三名，要求双证齐全，实习期人员勿扰，有驾驶经验者优先。工作地点在茌平附近，工资为6000至8000元。

漯河招聘9.6厢式货车替班司机，今日上车，具体待遇需电话商议。

招聘危险品运输车辆驾驶员和押运员各1名，驾驶4.2米车辆，要求持有B2驾驶证。工作地点在巴南区界石，负责运输氧气、乙炔等物品。提供餐食和住宿，每月休息两天。

J1AF0088 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入400-500元，综合月收入10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招A照驾驶员

江津德感龙台招聘搬运工和司机B2，大量需要人员。驾驶员要求55岁以内，搬运工要求57岁以内。企业工资政策有变动，福利从优，包吃包住，缴纳五险，实行两班倒。 驾驶员岗位为计件计酬，综合工资8000至14000元左右每月，单价5.5一方，司机拿60%，跟车搬运拿40%，上不封顶。搬运工岗位综合工资6000至10000元左右每月，单价2.5一方，计件，上不封顶。 岗位充足，工作稳定，凭出力拿高薪，欢迎踏实肯干的有识之士前来应聘。工作地点在江津区德感街道。面试时间为上午10点。

要求拉过钢材，开平板钢卷的。价格面议

招搅拌车驾驶员，B2证以上，80元/车，璧山六汇搅拌站招5人,包吃包住，联系电话

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

卷扬机师傅，会开油三轮车就可以

急招B2驾驶员数名。 工作地点：华缘-赛力斯超级工厂 跑过汽配物流优先 薪资待遇面谈

身高要求：1.65m及以上，年龄要求：30—45岁内，持B照及以上，持有从业资格证，驾驶技术熟练，爱惜公司车辆，服从工作安排，具有良好的执行力，熟悉车辆基本日常保养，有开过9.6米厢式货车经验者优先，身体健康，有较强的责任心，爱惜车辆，踏实勤快能干！厂对厂送货，薪资待遇计件，多劳多得，上长白班，看好要求致电！期待你的加入！发生过劳动纠纷的勿扰！ 入职要求:需提供本人无犯罪记录和人民银行打印征信记录，无重大安全事故！！

任职要求： 1、应聘者需熟练掌握A2本驾驶技能，必须持有道路运输从业资格证，熟悉大型货车及牵引车的驾驶与操作，具备一定的道路安全知识和驾驶经验。 2、要求掌握基本的汽车维修技能，能对车辆进行简单的故障排查和维修，以确保车辆行驶安全。 3、应聘者需具备较强的责任心和自律意识，必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规。 4、经过公司车队管理人员现场完成考核以后接车上岗。 5、保底5000元/月+提成+社保，公司自己厂拉货方便工资高 有意者联系：陈女士

岗位内容： 1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。 2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。 3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。 4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。 服务内容： 驾驶车辆接送人员上井服务、钻井工具运输。本项目驾驶车型主要为越野车和中小型货车，服务于川渝地区和部分云南贵州地区钻井（试修）队，道路多为乡村道路、场镇、山路，车流量大、急弯多、摩托及行人多、道路狭窄、会车点少，路况较为复杂。 任职要求： 1.人员要求 1.1驾驶技术服务人员年龄不超过50周岁，驾龄满5年及以上，持有经国家颁发的与所驾车型相符的有效资质证件（货运车辆驾驶技术服务人员须持有效的道路普通货物从业资格证）。 2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。 3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。 4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。