
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
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工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
人事,客户经理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责招聘,员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人事主管
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
楚雄工地招:电焊工:水电工:铲车司机
9000-12000元/月
水电工铲车司机电焊长期6-10人月结包工技术好焊工证
建筑集团公司招聘。公司主要做房建,装修,市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时,短期的不要。工地包吃住,每天上班8小时,月休4天。工资统一准时发放,不拖不欠。
【电焊工】焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏,脚手架等。工资9500-12000/月
【水电工】房建基础预埋,室内外安装,装修。工资9500-12000/月。
【铲车司机】开50机,上沙石,土方,装车,送材料,平场地等。工资8500-9000/月
招聘提示:由于工作繁忙,没时间接听到每一位求职者的电话,有意向的请点【交换.电话】就可以了,我们在上班时间会打电话给交换电话的求职者。如有不便之处,敬请谅解。
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1-1.1万元/月
工地学徒工
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挖机司机1-2人月结
元谋县城周边找挖机师傅两名包月新手勿扰招聘条件/岗位职责:1. 发现别人违章、隐患提醒或上报2. 工完挖机停指定位置、收好3. 工完场清、料具收好、车停指定位置4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住5. 新场地、新活先问交底,不清楚先问6. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问
薪资范围:面议
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
目前人事岗位还存在空缺,包吃底薪4500,每天的工作内容就是在求职平台上面发布招聘信息,面试由我们来安排就可以了,不限经验,每天上班时间,下午两点到晚上8点
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
汕头潮阳招聘劳务驻厂专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
工作职责
1.对接企业HR,负责员工面试流程安排;
2.对接供应商,实时监控人员报名进度;
3.对接项目员工,处理入离职,员工工时核对,工资计算,服务好项目员工;
4.公司安排的其他事情。
任职要求
1.18-35岁,性格外向,高中以上学历
2.熟悉办公软件的使用,责任心强
福利待遇;4500-5000无责底薪+招聘提成+项目提成,综合6-10k上不封顶
跟随厂区内有免费包吃住
工作地址在潮阳贵屿
人事
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事专员
薪资:5000-10000元/月
工作地点:深圳龙华
年龄:18-35岁 男女不限
经验:无经验可做,专人带教
工作内容
负责人员招聘、面试接待、信息登记、员工跟进;
协助日常办公事务,维护招聘渠道,完成上级安排的工作。
任职要求
做事细心,沟通良好,有责任心;
会使用手机和基础电脑操作;
服从管理,团队意识强,能稳定长期做。
福利待遇
包吃包住,环境干净舒适
无押金、不压身份证
工资准时发放,晋升空间大
工作轻松,氛围好,带薪培训
面试说明
有意者直接联系,当天可安排面试,入职快!
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门其他行业
岗位职责
·负责日常招聘工作
职位要求
·会基本人事招聘技能及话术
·有无经验均可
工作时间
9:00-18:00
薪资待遇
·5k-8k
·周末双休
·加班有补助
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容:
1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。
岗位要求:
1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当;
3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
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人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容:
1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序;
2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升;
3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。
岗位要求:
1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验;
2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题;
3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
人力资源,行政管理
8000-9000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
负责招聘员工,员工培训,后勤管理等等,
人力资源总监
2.5-5万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容:
1、全面负责人事部门的日常运作,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作;
2、规划并落实人力资源发展战略,确保与企业经营目标及组织文化相匹配;
3、统筹优化人事管理流程与制度规范,提升部门运行效率并保障合规性。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论与实操,具备扎实的专业背景和丰富实战经验;
2、具备团队领导力,拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力;
3、善于应对复杂人事问题,能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。
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栏目概述
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