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招聘兼职美术老师一名，每周三和周五两日，一天工作一小时。

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

1.负责美术课程的教学实施以及协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1、发音标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，善于激发儿童思维能力； 2、热爱教育工作，具备优良的师德素养与服务意识，积极面对工作挑战，心理承受力强； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间。 4、须为专业院校毕业，具有五年以上实际授课经历。

负责14-26岁学生素描、计算机基础及PS课程的教学实施、课程优化与教务协调工作。 负责维护学生日常情绪状态，确保课堂教学秩序稳定运行。 负责学生档案资料的建立、更新与归档管理。 负责学生日常生活指导及职业素养培养工作。 负责组织学生阶段考核评估，并对接总部完成教务相关衔接事宜。 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

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