岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率； 2.开拓并维护各类招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才信息库； 3.协助制定和持续优化人力资源相关制度，助力提升员工满意度与组织运作水平； 4.负责员工入职、离职、转正等人事事务的办理，确保各环节符合规范要求； 5.策划并推动培训与发展项目，评估培训成效，促进团队整体能力提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与协调能力； 3.熟悉人力资源管理各项流程，能妥善处理员工关系及劳动争议； 4.具备高效执行力与应对问题的能力； 5.可独立开展工作，同时保持良好的团队配合精神。

早十晚七人事 保底4000加人头费一人1000 月休4天 任职要求： 五官端正，沟通表达能力强，情商高 岗位职责： 1.负责公司各岗位人员招聘 2.考勤及出勤管理 接受无经验者

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

早上八点半上班，下午四点下班 底薪+提成+餐补 不外出，不出差，接受宝妈 男生40岁以内，女生45岁以内

人事专员 长白班 双休法休+保险

招聘，接待，档案管理，考勤，采买。

早十晚七人事保底4000加人头费一人1000月休4天 任职要求： 形象良好，具备较强沟通能力，情商较高 欢迎无经验者应聘

岗位职责：主要负责招聘，面试等人事相关工作。 要求： 1.18-45周岁，学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通能力，做事认真。 薪资：底薪3000+提成 工作时间：早九晚四，双休法休。

长春各大工厂招工

培训学校食堂招副灶，大锅厨师，月薪5000元，月休2天，住宿条件非常好，宾馆级的，两人一房间，室内有侧所，洗澡热水全天，吃的好，工作时间早7晚7， 联系电话

招聘保洁员若干名 地址:北湖崇文学校附近 工资:2600元/，月休四天，不休算加班。 工作时间:7:30--4:30，休息一小时，自带午饭，有微波炉加热。 主要负责园区保洁 联系电话:

搬沙子，晚上八点半之后干活。

长春市安装燃气报警器加燃气表40一户

招A2主驾一名、长春—深圳 工资12000（6天一圈210方车）自带体检报告、每个月25号开上个月工资、联系电话

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈 2、个人特质（核心要求）： 谈吐好：具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够清晰、自信地与各类客户交流。 对人真诚：诚实守信，待人真诚，能建立良好的人际关系和客户信任。 能妥善处理人际关系和业务中的突发状况，具备良好的团队协作精神。 为人正直，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。（当天包会） ---------------------- 职责要求： 1、男女不限：16-40周岁，学历不限； 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 4、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； ---------------------- 福利待遇： 1、底薪+提成+奖励； 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶，零食，聚餐，团建； ---------------------- 晋升空间：招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 （有经验者可挑选职位挑战） —————

1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘，精准匹配人才。 2.建立并维护传媒行业人才库，主动挖掘潜力人选。 3.全程跟进候选人体验，高效衔接业务团队与人才。 4.参与团队文化建设，推动招聘流程持续优化。 --- 我们寻找： 懂行业、爱沟通、有热情的你。 一起做有趣的事，招对的人。

男女不限，18-45周岁，有保险，人力资源，销售工作经验优先，有沟通能力工作时间是早九晚四，周末双休，节假日休息。综合工资5000-10000

综合管理岗（人事转中层培养） 一、岗位核心 以人事能力为基，定向培养中层管理人才，深度参与核心业务，为公司发展储备管理力量。 二、任职要求 1. 年龄28-35岁，人事经验优先，能力优异者可放宽； 2. 熟练用Office，1个月内掌握寻方案、做标书，持C1驾照且驾驶熟练； 3. 高忠诚度、强执行力，做到“凡事有回应”，高效工作，拒内卷、躺平； 4. 在职、有纹身者勿投。 三、薪资福利 -责底薪5K+五险一金+年终奖； -晋升中层后保底年薪10W+，上不封顶，业绩优者享额外激励； -结果导向，效率决定工作节奏，另有节日福利、体检、团建等。 四、工作相关 -需配合公司在沈阳、长春、深圳三地不定期出差（差旅全报+补贴）； -非诚勿扰，不符合出差等要求者慎投。 五、公司理念 聚焦“赚钱至上”，打造10人内精英团队，给精英公平晋升与高回报。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘退休的一消注册工程师2名，非中介，直接对接！

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1.施工管道系统，包括水、燃气、油、化学品等各种管道。 2.编制工程概算、施工方案、工程进度计划等。 3.确定管材、阀门等所需的材料规格。 4.管理管道施工进度，协调各部门之间的关系，确保工程的顺利进行。 5.负责现场管道施工安全和环保问题的管理。 6.监督现场施工质量，确保施工符合质量标准和规范。 7.负责管道系统的日常维护和检修，确保系统运行的可靠性和稳定性。 8.根据需要参与项目竣工验收和装备调试工作。职位描述: 1.具备较好的专业知识和技能，可以根据不同的工程需求进行设计、安装和维护管道系统。 2.能够根据需求熟练使用有关的软件，进行设计、施工和测试等工作。 3.了解相关国家和地区的管道安装和维护规范，做到符合相关标准和规范。 4.具备较好的沟通能力，可以与下属、同事和客户保持良好的沟通，协调各方面之间的关系。 工作地点：江苏南通

负责招聘培训

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

经理助理工作内容： 协助经理开展公司人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与人员面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休，试用期时长一至两个月 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金 公司提供住宿

经理助理工作内容： 协助经理开展公司人事部的招聘、培训及市场部业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，公司提供住宿

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早九晚四，双休，法休