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岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

景区验票员 1.18 - 38周岁，身体健康，无传染病，能适应站立工作与节假日加班，形象端正，无纹身与夸张发型，守规章。2.学历不限，高中/中专及以上；有票务相关经验者优先，无经验者可接受培训且学习能力强。3.沟通表达好，会用智能手机、扫码枪等设备，能识别假票，有数字敏感度与记录能力；责任心强，服务有耐心，有团队协作与纪律性。1.在指定岗位按规则查验门票，核对信息，杜绝无票、假票、过期票，确保票务合规。2.引导游客有序排队，维护秩序，客流高峰时协助开启临时通道，提升通行效率。3.解答游客关于门票购买、使用规则、游览路线等咨询，提供准确指引。4.遇无票闯入、票证不符等情况，按规定礼貌处理，无法解决及时上报。5.操作、检查验票设备，上报故障；记录验票数据，填写台账，做好交接。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障。3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:2名 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

民宿前台接待岗 1.18 - 35周岁，形象端正，身体健康，无传染病，能适应24小时轮班（接受夜班者优先），无不良从业记录。2.高中/中专及以上，旅游、酒店管理相关专业优先；有1年以上相关经验者优先，无经验者学习能力强可培训。3.沟通清晰，会用电脑与相关软件设备，有基础账务处理与应急能力；责任心强，保护客人隐私，服务意识与纪律性好，有团队协作精神。1.负责客人入住登记与退房办理，核对身份、、开发票，介绍民宿设施与周边攻略，解答咨询。2.处理线上线下预订订单，更新房态防超售漏单，确认客人到店时间，协调订单变更。3.24小时轮班（含夜班），夜间响应客人突发需求，处理紧急情况并上报。4.耐心处理客人投诉，按规定协调解决，无法解决上报管理层。5.管理前台备用金、票据与钥匙，补充盘点物资，记录消耗；传达客人需求，收集意见反馈。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障。3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:1名 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

实习/寒假兼职景区讲解员 1.18 - 35周岁，形象气质佳，身体健康，无明显外貌缺陷与肢体障碍，有良好沟通表达、亲和力与服务意识。2.大专及以上学历，历史、旅游管理等相关专业优先；普通话标准（二级乙等及以上优先），表达流畅，可调整讲解风格。3.熟悉景区信息与周边配套，能独立完成讲解，有应急处理能力；热爱行业，责任心强，守规章，能适应节假日加班，主动学习提升。1.按景区规定与讲解词，为游客专业讲解景区历史文化、景点特色、民俗风情，解答咨询。2.引导游客有序参观，提醒遵守安全规定与公共秩序，避免拥挤、违规游览。3.讲解中关注游客安全，提示危险区域与潜在风险，协助处理突发安全事件。4.保持良好形象与服务态度，展现景区文明风貌，提升游客体验与景区口碑。5.收集游客对讲解服务、设施设备、管理运营的意见建议，及时反馈相关部门。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障。3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:5名 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

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叉车司机 1、大专及以上学历；2、叉车证（N1）在有效期内，具备一年以上叉车驾驶经验（优秀者可放宽）；3、适应仓库环境，吃苦耐劳，适应8小时三班倒工作。1、安全驾驶：持证合规操作叉车，负责物料.成品托盘在仓库.车间之间的安全.高效转运与堆垛；2、装卸作业：配合装卸货作业，准确地将货物装卸至货车或指定库位；3、设备维护：负责所操作叉车的日常点检.清洁和基本保养，及时上报故障；4、现场配合：服从调度安排，积极配合仓储管理员.生产线完成物料转移.备料等工作；5、遵守规范：严格遵守仓库安全规程.交通路线及食品级环境操作要求。 薪资福利:5200元/月，缴纳六险一金；提供食宿（仅需缴纳住宿管理费66、餐费补贴足够单人就餐）；8小时工作制（白班：8点 - 16点；中班16点 - 24点；晚班24点 - 次日8点）；一个月倒一次班；每年晋升及调薪机会（自主报名参与）；更多优秀同行学习及轮岗学习提升机会；生日福利、月度及季度带薪团建福利、年度旅游假5天及公司承担旅游经费、定期健康体检等。 招工人数:10名 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海南省定安县定富路幸运咖(大咖国际工厂店)

招聘：叉车司机 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 一、作业准备 1.车辆检查 - 提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。 - 进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。 - 着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。 2.?场地熟悉与环境确认 - 了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。 - 观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。 二、货物搬运操作 1.?货物叉取 - 根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。 - 按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。 - 将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。 - 确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10 - 15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。 2.?货物搬运与运输 - 按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。 - 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时

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岗位名称：数控车精车操作工；数控车操作工程师；高级数控机床操作工。 岗位要求：1.技校或中专或以上学历。2.具有航空发动机零件精加工经验。3.工作时间倒班制，按需加班，试用期固定安排一个月。 薪资待遇：月薪在800012000元之间，具体面议。福利包括五险一金、提供食宿、加班补助、节日福利及工作餐等。

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