更新改造部销售 岗位职责: 1.负责电梯更新改造项目的咨询与规划 2.负责员工开展老旧小区客户拜访沟通 3.管理部门员工，工作安排，客户洽谈 4.全面统筹部门业务及规划部门发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案 3.持续关注电梯行业技术发展，提升专业技能

销售专员 岗位职责： 1．负责酒水销售与客户开发，完成个人销售目标 2．主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3．深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4．及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5．配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1．对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力不公主病 2．学习意愿强，可快速适应业务流程 3．诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4．学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

不是电话销售！不是电话销售！ 团队以90后和00后为主，氛围年轻有活力，公司定期组织团建活动。 如果你正面临经济压力，欢迎加入我们！如果家庭负担较重，也适合来我们这里发展！公司不空谈愿景，成果靠实际行动换取。想多赚钱的请进来，没有无意义的打鸡血，也没有虚假的励志鸡汤。收入高低，全凭个人能力决定！！！！！

本公司直招，不找中介！不收取任何费用！！（感兴趣可直接投递简历） 出差范围为成都周边城市：德阳、绵阳、乐山、南充、宜宾、雅安、川西等；覆盖云贵川渝西南区域 底薪4500包住宿 ＋提成奖金+团建旅游+免费老带新+稳定晋升 【工作内容】： 我们专注于新零售O2O业务板块；无需电话销售 1、线上负责公司私域商城平台客户维护与复购管理，线下开展产品推广及合作对接；（全程差旅实时报销，无需垫资、无拖欠） 2、公司提供初始客户资源，成熟后独立开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 3、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 【任职资格】： 1、经验不限，退伍军人优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好沟通能力与协调技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 4、有团队精神和责任感，勇于挑战自我。 【薪资/待遇】： 1、试用期1个月，期满自动转正，无KPI考核！底薪4500 + 30%提成+奖金餐补，入职即安排住宿，提供内部晋升通道及一对一带教； 2、转正后综合底薪6000元-15000元，另享奖金，法定节假日正常休息； 3、提供免费公寓住宿（公司附近电梯房，设施完备，无需自带行李，拎包入住，临近地铁、商圈、娱乐配套齐全）； 4、生日及传统节日均有礼品赠送； 5、丰富的团队建设活动（BBQ、KTV、户外拓展、登山、自驾游、温泉体验、省内外旅游等）； 6、享有国内外学习进修机会，晋升路径清晰：业务员→主管→总监→副经理→分公司总经理 属于我们的双向奔赴！拒绝等待观望 期待你的加入！ 公司地址：大墙西街 鼓楼国际低区 808 公司名称 成都朗勤环保科技有限公司 上班地址 四川省成都市青羊区大墙西街33号8楼808

新人前三月综合月薪8000元，3个月后综合月薪达1.2万元左右＋58安居客端口＋高提成（30%-50%）＋奖金＋年终奖（无借薪制度） 额外奖励：每组客户带看均有100-300元不等现金奖励，一天带看多个项目即可收入数百元，成交后另享开单礼品（如手机等），每套成交额外发放现金奖5000-10000元 任职要求 1、不限经验，愿意尝试销售岗位，性格开朗，积极进取；提供岗前带薪培训，配备一对一辅导 2、热爱销售事业，具备销售热情，不惧暂时能力不足，唯恐缺乏上进心 其他福利： 1．超长带薪年假（半个月以上），叠加奖励休假全年最多可达36天，随心安排休息时间 2．工龄奖、开单奖、来访王奖、业绩奖、首单奖、冠军奖等多项激励，奖励丰富拿到手软 3．定期组织团建活动，包含省外出游、境外旅游、聚餐及各类趣味小活动 福利齐全（带薪年假、节日礼品、超长春节假期、5A级办公环境） 资源充足（公司无需地推，房源丰富稳定） 晋升迅速（晋升机制公开透明，路径清晰明确） 收入稳定（团队协作高效，成单容易，新老员工均无忧） 培训完善（全序列成长赋能，助力职业发展） 只要你敢来，就敢给回报，唯独怕你没有赚钱的决心

公司扩招进行中，想多挣钱的伙伴看过来！公司重视人才培养，新人重点扶持，招满即止 岗位职责 负责旅游产品销售，在直播间完成下单后跟进客户促成成交，并协助安排相关旅游行程 任职要求 有销售工作经验，对销售工作充满热情，乐于与客户沟通交流 薪酬福利： 1、底薪3000+提成，月均收入7000-2w 2、每日工作8小时，上班时段为9:00-24:00之间，具体时间按排班安排（含早班9:00-17:00，晚班16:00-00:00），每周休息一天 3、每月组织团队建设活动 4、入职即购买意外险 5、员工在职满一年，享受公司提供的年度免费健康体检一次 8、在职满三年的老员工，可享公司配备的全面医疗保障，住院医疗费用超出1万元部分均可申请报销

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作

一、岗位职责： 1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。 2、客户开发与支持： (1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。 (2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考 (4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。 (5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。 (6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。 二、我们期待您具备(更看重潜力与态度)： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。 欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。 2、核心能力与素质： (1)强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。 (2)必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。 (3)积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。 (4)客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。 (5)团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。 (6)抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。 (7)基础办公软件能力： 熟练使用PPT,Word,Excel等。 3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。 4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。 三、公司介绍 加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！ 北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！ 为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力： 1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！ 2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。 3、体系化培养与清晰路径： (4)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。 (5)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。 (6)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。 4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！ 四、我们提供： 1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。 2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。 3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。 4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。 5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。 加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

薪资待遇: 1、月结：保底4K+高提成+管吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度 1、负责公司产品的销售和市场推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 任职要求: 1、能够适应环境，应变能力强 2、善于发现问题并解决问题 3、有韧性、有一定抗压能力 4、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入 5、健谈，喜欢销售 加入公司，带你体验不一样的销售～～

攀枝花市东区招工地小工/杂工

攀枝花市米易县招彩钢瓦安装

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

仁和招厨房兼职打杂大姐1名，8点到10点，仅2小时工作时间（手脚麻利），60元/天。 要求住仁和，联系电话:

攀枝花市西区招防水工(卷材(SBS))

浙江永康，酚醛制作1名

长春市中海寰宇天下 R 区招空气甲醛治理师（若干名）；岗位职责：负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作；熟练使用治理设备，按标准流程完成服务；维护客户关系，保证服务质量；薪资待遇：基本工资1800元、满勤奖200元、餐补300元、业绩提成上不封顶、综合月薪5000元以上、公司提供工作车辆、月休4天；任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车；有无经验均可，公司可培训；有相关环保、净化、家政工作经验优先

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 - 工作地址：长春市中海寰宇天下 R 区

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

招聘：筹建负责人 薪资：面议 1、策划、组建、选拔、组织、管理客服团队2、负责日常的辅导和管理3、追踪客服人员的工作进度和公司目标达成4、扩大团队规模，发掘培养储备干部5. 完成客户维护和二次开发.任职资格：1、25-40岁周岁，条件优秀者可适当放宽至25周岁 大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中2、2年以上独立部门建立、管理能力，有团队培育能力和领导能力3、良好的表达能力，协调沟通能力4、积极参加公司的管理培训，做大做强.工作时间：早9晚5，双休PS：此岗位可直接和公司领导沟通联系，保底年薪不低于25万 年龄要求：25岁 职能类别：销售代表 关键字：管理客户维护二次开发管理培训管理客服团队辅导管理团队培育

四川攀枝花找一个刮墙面工。。

家装，需要涂料工。有时间的师傅可以联系

红格，修补一两个人。

攀枝花仁和招油漆工

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风力发电风扇抛光刷胶贴玻纤网维护保养。要有高空证的。体重在150以下的。年龄在50岁以下的。

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

中国领先的婚恋平台——牵手APP，诚邀优秀人才加入，提供婚恋行业极具竞争力的薪酬体系。新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万，表现优异者月薪可达10-20万以上。 【薪资福利】 无责任底薪+全勤奖+阶梯提成，平均月薪2W+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、住房补贴，以及等待期保障薪（从收到Offer至正式入职期间享受半薪待遇，未到岗也有收入！） 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗环节！ 3、职场发展通道广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿的伙伴加入） 【岗位职责】 1、通过各类渠道，为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐并提供购前咨询 2、深入挖掘用户需求，为其提供婚恋情感方面的专业建议与个性化解决方案 【岗位要求】 1.普通话标准流畅 2.情商高，学习能力突出，思维敏捷