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招聘小工 招聘岗位：脚手架班组小工/杂工/辅助工 工作地点：上海市崇明区长兴岛振华港机 招聘人数：[10]名 薪资待遇：月结工资计算方式按小时，每一天干多少小时计算多少小时，包住集体宿舍，每月准时发放上一个月工资不拖欠 岗位职责 配合师傅完成工地脚手架搭设，如材料搬运、给师傅递一递材料，辅助师傅干活，材料整理、场地清理、需要登高辅助师傅作业等； 按要求整理施工工具、物料，保持作业区域整洁； 服从现场管理人员的工作安排，严格遵守施工流程。 任职要求 男女不限，年龄20-50岁，身体健康， 有无工地工作经验均可，肯吃苦、手脚麻利、责任心强，服从管理； 能适应工地户外作业，遵守工地安全规章制度，不违规操作。 工作时间 每日[8-9]小时，视施工进度偶尔加班，加班有加班费。 联系信息 联系人：[齐]师傅 联系电话：[] 过年入职不回家补贴万元需3月4月出勤满足 （微信同号，添加时备注“应聘小工”） 温馨提示：本招聘老板直招，入场工作需要培训3天，面试直接到厂区门口即可，无需携带简历，来时请带好身份证。

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仓库管理员 1、中专学历及以上，物流、仓储管理相关专业优先；2、1年以上仓储工作经验（食品行业优先，接受优秀应届生）；3、熟悉仓储管理流程，会使用办公软件（Excel、Word）及仓储管理系统；4、了解食品原料特性（如冷链原料、干燥储存要求）；5、细心严谨，对数字敏感；6、吃苦耐劳，能适应加班（旺季/月底盘点）；7、具备团队协作意识，沟通能力良好。1、入库管理：负责原材料、包材、成品的接收、清点与登记，核对送货单与实物是否一致；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、库存管理：定期盘点库存，确保账物相符，及时上报临期/过期物料，按FIFO（先进先出）原则管理库存，避免原料积压或浪费；4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；5、出库管理：根据生产计划或发货单备货，确保出库物品数量、批次准确；6、仓库维护：维护仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保环境符合食品卫生标准（如温湿度控制、防鼠防虫）；7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；8、负责仓库的安全工作和货品保管防护工作，确保库存产品的清洁卫生工作，保持库区内外的清洁卫生；9、负责仓库设施、设备的安全使用，保证各设施设备正常运行，并做好相应记录；10、系统操作：使用ERP/WMS系统录入出入库数据，生成库存报表；11、执行物资管理中与仓库有关的规定，确保仓库作业顺利进行，信息电脑数据的录入、填写和传递；12、成本控制：负责库存成本分析及控制，提高仓库服务水平，减少库存积压、过期报损，提高库存周转率；13、协调与沟通：配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调。 薪资福利:4500-7000元/月 招工人数:1人 工作地址:上海市崇明区港沿镇惠中村惠光567号

工作要求： 18～40岁 工作内容： 1、负责钢结构电焊、安装等日常工作（小件焊接为主，基本不需探伤） 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并熟练使用 3、掌握手弧焊机种类、型号、焊机铭牌、性能和操作方法 4、能正确操作、调整所用设备，并能进行基本维护 薪资待遇： 8k～16k五险一金，包吃住，年终奖

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岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强，愿意接受标准化操作流程培训 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训

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1、钢结构焊缝打磨； 2、服从班组长安排，保质保量完成安排的生产任务； 3、自觉参加各项机加工和安全知识培训。

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