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与其频繁换工作，不如选一份长期靠谱事业！岗位空缺、急缺英才薪资优厚（无责底薪3500双休）+专人带教无需内卷，踏实挣钱！工作地点:房山区城关北里电话（同步）北京北京

小时工1名，房山区良乡工商大学档口，11点到1点.下午5点到7点.每小时20元，联系电话

明天临时工房山广茂路能来的联系我

房山明天12点到19点用2人。附近有人电话

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卢沟桥需雇佣两名工人协助作业，雇主可自行联系北京的房山地区进行洽谈。

景区临时工，卡丁车，帮忙推推车，收发车，滑车，最好会开观光车，150一天，时间9点到6点，中午管饭，工作很轻松啊。

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岗位职责 1. 负责公司各类黄金产品的销售推广工作，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标； 2. 为客户提供专业的贵金属市场行情分析、金价走势解读，根据客户需求，推荐适配的实物金条、工艺黄金产品； 3. 维护新老客户关系，做好客户回访、答疑工作，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户复购率与转介绍率； 4. 熟悉黄金产品规格、溢价、交易规则、提货流程、售后政策，精准解答客户关于产品购买、变现等相关问题； 5. 配合团队完成日常营销活动、线下品鉴会、线上推广等相关工作，协助完成团队整体销售目标； 6. 收集行业市场动态、同行产品价格及销售模式，及时反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1.年龄要求：应届，非应届22岁—30岁 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、奢侈品、珠宝相关专业优先，有无相关销售经验均可，应届生亦可； 3. 外在条件：男女不限，形象气质佳，仪容整洁，谈吐大方，具备良好的商务礼仪； 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力以及客户开发能力，善于洞察客户需求； 5. 素养要求：工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与团队协作意识，服从公司管理制度； 6. 附加优先：应届毕业生有限，有珠宝首饰、贵金属、金融理财、奢侈品、高端礼品相关销售经验者优先；拥有高端客户资源者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+销冠奖励+节日福利+社保，行业高提成比例，上不封顶；综合月薪6000-30000元，能力优秀者月薪可突破5万； 2. 基础保障：入职缴纳相关福利保障，享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 3. 额外福利：定期团建、生日福利、节日礼品、下午茶、定期公费培训； 4. 晋升通道：销售专员—销售经理—分公司负责人，内部晋升为主，公平透明，不限制晋升年限； 5. 专属培训：免费提供贵金属专业知识、销售技巧、行情分析、商务礼仪全方位系统化培训，零基础快速上手。 工作内容与环境 1. 工作模式：结合线下接待+线上客户开发，工作轻松，无高强度外勤奔波； 2. 工作环境：高端整洁的办公环境，团队年轻化，氛围轻松和谐； 3. 工作时间：9:00-18:00，双休，规避无效加班。

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北京市房山区招水电、工地小工/杂工、给排水、水工

订单：住家男保姆地址：房山城关薪资：5000单休客户信息：男老人基本能自理，视力差一些，能自己穿衣服、能自己吃饭、需要保姆看着点，需要协助吃药、打胰岛素，做中晚两餐，陪伴散步。电话

合适随时上岗【订单类型】：家务阿姨【工作时间】：住家【工作地点】：房山【工作内容】：家务做饭，三口之家两个孩子【年龄要求】：55岁以下，做饭要好吃，会做面食，客户北方口味，干活干净细致的【籍贯要求】：【薪资标准】：5500单休【联系方式】：马老师

8-75订单:月嫂预产期:12月中下旬地址:房山薪资:到手1.3万一1.4万/26天，双胞胎要求:有过双胎经验，50岁以下。北方阿姨优先。

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招零工，前幅三名。

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需要专业的销售人员，底薪加提成管吃，管住

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 根据客户需求提供个性化销售方案，促成订单转化与签约 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，结果导向

农村业务员 薪资：多劳多得，上不封顶 工作地点：本地乡镇农村 岗位职责 1. 负责乡镇及村落市场，开发维护 2. 下乡走访客户，推广产品，跟进订货、回款，做好客户维护 3. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，协助乡镇线下推广活动 4. 按时上报业务数据，处理简单客户售后问题 任职要求 1. 学历不限，熟悉本地农村情况 2. 能长期下乡外勤，吃苦耐劳，善于跟农户打交道 3. 会使用微信，简单手机办公，自备交通工具优先 4. 目标感强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘岗位： 1、薪资：试用期1-3个月，底薪6000（试用期与转正一致）+绩效+提成（3-6万元/单）+奖金，满足条件可晋升高级（底薪7000）工资最低不低于20K，数量：15人。 2、福利：双休，法定节假日，五险一金，不定时团建，每月一次大型茶话会，每天下午固定茶歇（各种奶茶、蛋糕、咖啡等不定时发放），每年1-2次国内外带薪旅游，节日礼品。上班时间：上午8：30-12：00下午13：30-18：00。 岗位职责： 1、通过公司提供的线索或自主开拓的潜在客户名单，进行高频次、高质量的电话外呼，介绍公司产品，开发新客户。 2、再沟通过程中，有效挖掘客户潜在需求，精准匹配产品，进行专业讲解与价值传递。 3、熟练运用销售技巧跟进意向客户，处理客户疑问与异议，推动成交，完成个人月度、季度销售指标。 能力要求： 1、有教育行业销售、咨询或市场推广经验者优先。 2、有出色的沟通表达能力、抗压能力和学习能力，对业务电话推广有丰富经验。 3、能积极应对高频次的拒绝，保持积极心态和稳定的工作状态。 4、热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪。 5、普通话流利，语言有亲和力和感染力。