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招聘：星级酒店维修电工/入职五险一金 薪资：4千-4千 星级酒店维修电工 【要求】 55岁以内，身体健康，有电工从业经验，维修技能熟练，持电工证。 【工作内容】 负责酒店日常报修设备设施维护维修保养工作 【工作时间】 上4休2（两天白班-两天夜班-休两天，白班早8：30开始，夜班晚6：30开始）每日工作12小时，月休8天以上。 【工作地点】 渝北区昆仑大道44号 【薪资】 月薪4000 【福利】 包吃住，入职五险一金，夜班补贴、高温补贴、生日津贴、节日慰问金、工龄工资，年终绩效奖励金、带薪年假及其他国家法定带薪假期。 【晋升途径】 酒店基层管理人员均从员工中选拔

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招聘：餐饮领班 薪资：5000-6000元 协助店长完成日常工作及人员管理。 主要任务有： 加强人员的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况 召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接；协调沟通前厅和厨房的工作。 保证正常经营；及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本 任职要求： 1、年龄20-30岁，身体健康。 2、中专以上文化程度，普通话标准，能英文简单交流优先录用。

玉峰山多润机械招聘岗位：冲压工，CNC操作工，巡检 叉车巡检：6名，上班时间8-8两班倒，初中文化及以上，综合薪资:4k-5k 20-40（做过汽配行业经验的，会游标卡尺必须要熟手）冲压班长:1名 45以内，要有相关的工作经验，综合工资:工资面谈，根据自身能力冲压操作工：40名 两班倒，男女不限（需有经验 ），20-50 岁 综合薪资:5k-7k左右库管:2名，要熟手，要有工作经验（男女不限），45以内 综合工资:4k-6k设备维修班长:1名，要有经验，45以内，综合工资:工资面谈，根据能力来定质量部组长:2名，要有经验，45以内，综合工资:工资面谈，根据自身能力来定对账员:1名，（要熟悉办工软件电脑这些）有经验的最好，40岁以内，综合工资:3000k～3500k质量工程师:2名，30-40以内，综合工资:5K～6K，具体面试，根据能力而定焊接/二维:6名，45岁以内，要熟手（两班倒），综合工资:5000左右材料库管:1名，45以内 要有工作经验，综合工资:工资面谈装箱:1名，45岁以 要会计算数量，灵活 18/小时 综合工资:5000左右生产统计员:1名 （要熟悉办公软件这些）要有经验，熟手 40岁以内 综合工资:3500k～3800k 后面根据能力来定叉车:1名，要有经验会开电叉，要有叉车证（两班倒） 50以内 综合工资:5k～6k钣金工:1名，50以内 要有工作经验，熟手（两班倒）综合工资:工资面谈，根据个人能力钳工:2～3名，45以内 要有工作经验，熟手（两班倒）综合工资:工资面谈，根据个人能力车间主任:2名 50岁以内 要有汽车零配件相关的管理工作经验（3年） 综合工资:工资面谈，根据能力来定车间班长:2名 50以内 要有汽车零配件相关的管理工作经验（3年）综合工资:工资面谈，根据能力来定福利待遇： 包吃两餐、提供住宿（4-6人间/上床30下床80月，水电平摊） 长期工：冲压薪酬待遇，、综合收入6000-8000元/月，⚠工作7天后常规体检，接受3个月内体检报告、（）————————————— 导航：重庆两江新区石峰三路浩腾厂房面试时间：上午9点 余老师 返费:打卡1

招聘：市场拓展专员 薪资：4000-6000元 1、市场营销等相关专业毕业。 2、能够立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。 3、具有较强的公关、表达能力，积极主动，具有团队协作的精神。 4、**沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。 5、思维活跃，具备一定的独立思考的能力。 6、有医疗行业工作经验者优先。 工作内容： 1、根据部门规划，与指定区域的客户建立合作关系。 2、根据市场情况，与相关客户建立医疗资源合作关系。 3、根据活动或规划，维护已合作的客户，保持良好稳定的合作关系。 4、负责联系市内各部门、单位，积极宣传我院。 5、负责联系医院周边各大小社区，做好各种义诊及宣传。 6、负责新渠道的开发和利用，扩大病人来源。 7、负责宣传我院医疗特色的新技术和新项目，及时反馈外部市场信息。 8、完成领导交代的其他工作。

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