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岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.具备基本沟通能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,责任心强,服从门店管理
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【薪资福利详情】
1、薪酬构成:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励,新入职员工另享“新人业绩激励金”。
2、工作时间:8:30-17:30,午间休息12:00-14:00,周末双休。
3、额外激励:绩效达成即享专项奖励。
4、补充福利:配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险,定期组织团队建设活动。
5、综合年薪:保障不低于10万元。
【这个岗位是什么?】
本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者,初期从基础岗位起步,能力突出者最快六个月可晋升管理岗。
【岗位职责是什么?】
1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主,熟悉公司产品体系与业务流程,提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。
2、中期侧重老客户服务与团队规划,负责客户售后维护,定期回访,掌握客户最新动态,精准响应需求并解决相关问题,无需自主拓客,客户资源由公司统一分配。
3、后期转向团队运营管理,组建并带领团队,推动团队业务发展与人才建设,向主管方向晋升,实现个人与团队共同成长。
4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程,统筹日常事务安排,指导新人成长,完成带教培训任务,处理小组内各项管理事宜。
【你需要具备什么?】
1、年龄要求25至45周岁,性别不限;
2、本科及以上学历(学信网可查),专业不限,优秀者条件可适度放宽;(欢迎无经验者加入,提供主管一对一辅导!)
3、能高效执行上级交办的工作任务,具备稳定的心理素质;
4、责任心强,具备良好团队意识,态度谦逊,进取心强;
5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力;
6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。
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