
吊车司机汽车吊长期月结
上海市松江区招25吨汽车吊驾驶员
要求:有三年以上工作经验,证件齐全,为人谦逊。
工作内容:散活及包月,以接到活内容为准,目前车辆包月状态。
工资待遇:月资9000,包住不包吃。
加班计算:三天两夜内无加班(概率基本为0)
工作时间:长期,合同工。二刀手混日子勿扰谢谢。
以上,详细电联。
接线工电焊小工起重工油漆工
上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工,看火工,拉拉管子拉接线工,带缆工,门机司机:叉车司机,装配工(上海振华)架子工(上海中远)整理脚手架工(上海冮南)打磨工(中远:振华匀可)食堂服务员
上海宝山区负责日常行车操作,手持遥控行车吊装(钢板)确保吊装作业安全、准确、高效完成能独立
8000-10000元/月
行吊长期3-5人月结
负责日常行车操作,手持遥控行车吊装
(钢板)确保吊装作业安全、准确、高效完成能独立完成常规吊装任务
服从现场管理安排身体健康,适应车间工作环境
高级人工智能产品经理
2.5-3.5万元/月
AI产品经理5-10年本科及以上机器学习类AI
一,核心职责
拉通AI相关需求,开展场景化验证试点
二,岗位职责
1、AI产品战略规划:紧跟行业趋势与AI技术演进,深入洞察市场需求及用户痛点,结合公司业务特征,制定具备前瞻视野的AI产品战略与发展路径,明确AI技术在品牌或零售场景中的落地方向,为业务增长注入创新动能。
2、需求分析与方案设计:协同业务单元与技术团队,深度挖掘实际业务诉求,将非技术语言转化为可执行的技术方案与产品文档。主导AI模型与算法的应用选型,确保方案技术可行、效果可控,并兼顾技术实现与用户体验,切实解决业务挑战。
3、产品全生命周期管理:统筹AI产品从概念构思、原型开发、测试迭代到上线运营及持续优化的全流程管理。
4、跨部门协作与资源整合:推动跨职能团队高效联动,保障数据采集、标注、模型训练等环节与产品目标一致。积极评估外部AI技术能力,整合内外资源,加速AI成果的转化与应用落地。
三,任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机科学、人工智能、统计学、软件工程等相关专业;具备3年以上产品经理经验,其中至少1年聚焦AI产品领域。
2、掌握主流大模型的技术特性与适用场景,熟悉阿里云百炼、火山方舟等平台操作,具备Agent配置与调优能力,了解模型微调方法;能独立设计文生文、文生图、文生PPT、文生视频、意图识别、图像理解等典型场景的产品方案。
3、熟练使用Axure、Figma或其他同类产品设计工具,可独立完成原型搭建;精通JIRA、Confluence等项目协作系统,具备扎实的项目推进能力;沟通协调能力强,富有团队协作意识,能有效驱动跨部门合作;抗压性强,适应复杂多变的项目节奏。
4、具备敏锐的市场感知力与用户需求洞察能力,擅长将业务问题转化为创新性产品策略;数据导向思维突出,善于利用数据分析和指标追踪提升产品表现与决策质量。
5、了解基础云计算知识;有机器学习、深度学习背景者优先;熟悉大模型应用场景与性能优化方法,或有从0到1成功交付AI产品的实践经验,具备品牌零售行业背景者更佳。
高级后端开发工程师
2-3万元/月
Java3-5年本科及以上团队管理经验MySQLRedisSpringERP开发经验Python
岗位职责:
1、主导数字化营销与运营领域相关产品的技术架构设计及开发工作,结合行业动态与实际业务场景,应用前沿技术推动产品功能创新与持续迭代,助力业务规模扩展。
2、深度拆解复杂业务流程,采用模块化与组件化设计理念,将核心业务能力抽象为标准化、可复用的平台级服务,提升研发效能与业务敏捷性,降低系统建设与运维成本。
3、持续进行架构优化,增强系统在高并发、大流量环境下的容灾与容错能力,保障系统的高性能、安全性与可扩展性;同时具备成本意识,以最低资源消耗高效解决业务需求。
4、基于领域驱动设计和微服务架构,定义清晰的业务模型与服务边界,识别现有架构短板,推进架构演进与服务升级,系统化应对技术挑战。
5、负责项目日常迭代中的需求分析、任务评估、工作分配及上线部署,确保交付成果的质量与稳定性。
6、承担通用组件与基础平台的研发、迭代与维护工作,制定使用规范并提供技术支持;
7、完成公司或上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备数字化系统、经销商ERP或中台建设开发经验者优先,有快消品行业背景者更佳。
2、参与过高质量开源项目,能够体现出色的代码设计水平、问题排查能力以及开源协作经验,具备从编码实施到项目统筹的全流程掌控能力者优先。
3、熟练掌握spring、spring-boot、mybatis等主流开发框架,并具有丰富的实战项目经验;
4、深入理解JVM运行原理,对数据结构与算法设计有扎实掌握;
5、熟悉常用消息中间件,如rabbitmq、kafka等;
6、精通mysql、redis等数据库技术,具备数据库调优与SQL性能优化实践经验;
7、掌握全文检索技术,熟悉ElasticSearch等相关工具;
8、具备扎实的编程功底,能够在生产环境中快速定位并解决问题,对新技术保持高度学习热情;
9、能迅速理解业务需求,具备优秀的抽象建模能力,有高并发、微服务或大数据相关开发经验者优先;
10、拥有良好的团队协作意识与抗压能力,执行力强,善于思考与学习,能独立开展问题分析与解决工作。
AI应用开发工程师
1.8-3万元/月
机器学习3-5年本科及以上Java深度学习大模型算法自然语言处理算法数据挖掘运筹优化大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)Python
岗位职责:
1.AI平台架构设计与开发
①主导基于LLM的大模型应用平台架构设计,支持文本、图像、视频等多模态推理能力
②构建企业级AI中台,支撑高并发、低延迟的AI服务调用,实现AI能力标准化输出
2、智能流程编排与自动化
①设计并实现复杂业务场景下的智能体(Agent)工作流引擎,完成跨系统②使用Java构建可扩展的流程编排框架,集成条件判断、循环、并行执行等高级控制逻辑
3.提示词工程与效果调优
①构建企业级Prompt工程体系,设计结构化提示词模板库,提升大模型输出稳定性与准确性
②持续进行提示词调优(PromptTuning),结合A/B测试与反馈机制,优化关键场景的语义理解准确率(目标≥95%)
4.知识中枢与RAG系统建设
①搭建基于RAG架构的企业知识中枢,实现行业知识的高效检索与上下文注入
②优化向量检索策略(如动态召回、重排序),提升问答系统在专业领域的准确率与可解释性
5.模型训练与微调实践
①参与大模型的领域适配与微调工作,使用LoRA、QLoRA等高效参数方法,在垂直场景(如营养分析、合规检测)中提升模型表现
②熟悉数据清洗、标注、SFT/RLHF流程,具备完整模型迭代经验者优先
6.AI应用落地与评估
①推动AIGC创新应用从POC到规模化部署的全流程落地
②建立AI应用效果评估体系,持续优化ROI与用户体验
任职要求:
•学历背景:计算机、人工智能或相关专业本科及以上学历,3年以上软件开发经验
•编程语言:精通Java,熟悉SpringBoot、微服务架构,具备高并发系统开发经验
•大模型技术栈:
o熟悉主流大模型(GPT-4、Claude、GLM、Qwen等)原理与API调用
o精通RAG架构,有LangChain、LlamaIndex等框架实战经验,了解动态检索、查询改写等优化策略
•流程编排能力:
o有工作流引擎开发经验(如Camunda、Airflow、自研Agent流程框架),能使用Java实现复杂逻辑编排
•提示词工程:
o具备系统性Prompt设计与调优经验,能通过few-shot、chain-of-thought等方式提升模型表现
•模型训练经验:
o有大模型微调经验(SFT为主),熟悉LoRA、PEFT等技术,掌握vLLM/TGI/Ollama等部署工具
•平台经验:
o熟悉FastGPT、Dify、Coze等低代码AI平台,并有深度定制或二次开发经验
•系统集成:
o具备企业级系统对接经验,熟悉ERP、CRM、OA等系统的API集成与数据打通
加分项(满足其一即可优先考虑)
•有制造业、快消品或食品行业知识管理系统、质量合规系统开发经验
•熟悉食品行业研发流程、营养标签、过敏原检测等业务场景,具备相关数据建模经验
•在阿里云百炼、火山方舟、AWSSageMaker等平台完成过完整微调与部署
•具备行业大模型评测体系建设经验,熟悉FoodKG、MedMCQA等专业数据集
•对AIAgent的自主决策、记忆机制、工具调用有深入研究或项目实践
高级算法工程师
2.5-4.5万元/月
算法工程师5-10年硕士及以上线性规划运筹优化算法分布式训练深度学习大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验快消行业推荐算法遗传算法机器学习强化学习参加算法相关竞赛/获奖Pytho
【岗位职责】
运用深度学习与机器学习技术对多源数据进行建模分析,挖掘数据潜在规律,探索数据间的内在关联,并持续迭代优化模型性能。
【任职要求】
1.计算机、数学、统计学、物理等相关专业硕士或博士学历(优秀本科生亦可),掌握统计机器学习基础理论,对深度学习算法有深入理解,并在时间序列、自然语言处理、图像分析、数据挖掘等某一方向具备实际建模经验;
2.具备扎实的编程能力,精通Python等编程语言,熟练使用Pytorch/Tensorflow、scikit-learn、pandas等主流机器学习框架或工具库,能基于任一框架高效实现前沿深度学习模型,具备模型改进与调优的创新能力;
3.在各类学术竞赛中取得奖项者优先,曾在Kaggle等知名机器学习赛事中表现优异者优先;
4.在机器学习、数据挖掘、推荐系统等领域国际顶级会议(如NIPS,KDD,CVPR,ICML,ACL,AAAI,COLT,AISTATS,WWW,SIGIR,IJCAI)或期刊发表过相关论文者优先;
5.熟悉快消品行业特性,具有快销品领域数据分析与建模实践经验者优先。
上海崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
电焊小工起重工电工油漆工
上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊:看火工:带缆工:打杂工:拉拉管子拉拉线工,电工:装配工:
指挥工月结
上海长宁区招聘指挥,年龄45岁以下,月薪5700元,加班工资每小时20元,工资按月发放,生活区临近工地且提供220伏电源。
指挥工1-2人
上海市长宁区昭化路招指挥1名,55内(因宿舍原因半年内体检报正常,需要建设银行卡,5600加20、李
上海长宁区招指挥/司索工工资6000加班25,工期长,不超55周岁,不超50周岁,联系电话
6000-8000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
上海市长宁区招指挥/司索工工资6000加班25,工期长,不超55周岁,不超50周岁,联系电话:
指挥工月结
寻找上海长宁区的单指挥岗位,即刻上岗,有年龄限制,待遇为5700元基础工资加额外20元补贴,请联系邓总。
指挥工1-2人月结
上海市长宁区招指指挥一个,年龄55岁以下,工资5500加班20元,包吃包住,跟项目部吃,一台两个指挥
指挥工月结
上海长宁区招聘指挥,年龄45岁以下,月薪5700元,加班工资每小时20元,工资按月发放,生活区临近工地且提供220伏电源。
上海长宁区找八十吨六节臂吊车带鼻头吊篮,五天起步,现金2000块钱一个台班人走账清。
吊车司机5-14天
上海市找八十吨六节臂吊车带鼻头吊篮,五天起步,现金2000块钱一个台班人走账清。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长宁区起重工找活平台在线招聘信息,主要招聘长宁区起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。