中山市甲醛治理/检测

一、岗位职责： 1、需服从出差安排，负责对加盟门店开展产品知识、操作技法等专业培训； 2、配合加盟店完成营销活动前的准备工作，包括宣传推广及驻店支持； 3、对所辖加盟店进行技术指导与销售辅助，提升门店运营能力； 4、根据加盟店实际情况策划促销方案，助力实现销售业绩目标。 二、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄18-40岁，身高155cm以上（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好亲和力，性格积极外向，沟通表达能力强，能接受频繁出差，认同并热爱美容行业； 3、身体健康，无传染病及重大病史，能承受较高强度工作压力； 4、不限经验，欢迎优秀应届生或跨行业转岗人员加入。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5000元+10%业绩提成+年终绩效奖金（1-100万）+六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差期间意外险； 2、节日关怀：开工红包、端午节、中秋节等节日礼品及过节费； 3、员工福利：生日礼物、季度内训期间举办生日会，每季度大型培训含团建活动，业绩排名前三的销管享受旅游奖励； 4、六险一金：包含社保五险、出差意外险及住房公积金； 5、培训机制：入职后接受15-30天集中培训，下店期间安排专人一对一辅导； 6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁； 7、其他福利：每月休息5天、工龄假、产品福利、儿童节子女礼品、父母节双亲福利，季度大型内训涵盖销售与技术课程；父母双人游福利，总监及以上级别享每月家庭津贴（含父母赡养、子女抚养及服装补贴），年度国内外旅游机会，优秀员工享有季度旅游奖励

【薪资详情】 薪资6.5k+ 福利补贴：五险一金、员工旅游、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、导师带教、带薪年假。 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 福利待遇： （1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 （2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 （3）丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 （4）提供住宿支持方案 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试 5、乐享假期 除法定节假日外，公司额外提供12项特色福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化休假安排

压力大却还在为收入烦恼吗？ 能力出众却苦于没有发展空间吗？ 性格坦率却厌倦了复杂人际关系吗？ 我们更懂你的价值，为你提供一份体面、有尊严、能赚钱、能成长，且对你长期负责的销售岗位。 福利待遇：社保+旅游+生日小礼品+节假日礼品+春节红包 薪资结构：无责任底薪3000-4000+高额提成+开单奖+团队奖+国内旅游奖励。新人享有两个月保底4k。 工作内容：公司提供全部精准客户资源，采用微营销与电商结合模式，配备手机+微信+手机号（话费可报销） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月至少休息5天，法定节假日正常放假。 1、按时完成销售目标，积极主动、细致认真、富有进取心，具备良好沟通意识，多劳多得。 2、享受国家法定节假日及带薪年假。 3、定期组织聚餐+旅游+户外团建活动 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，努力赚钱的同时也能收获真挚情谊，何乐而不为？期待你的加入！

销售顾问一名 1：熟悉发布短视频，抖音小红书等平台操作（有销售或零售经验） 2：年龄18-35岁，需沟通能力强 3：待遇加提成.面谈 联系电话 地址，东源万达附近

1.负责数码产品的销售(回收)工作，为客户提供专业咨询，按时完成商品采购、验收、陈列等日常工作内容 2.维护客户关系，确保良好的购物体验 3.跟进市场动态，主动提升销售技巧和产品知识(不定期公司会组织线上、线下专项培训) 4.部分门店涉及黄金、奢侈品回收业务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧(普通话表达流畅)，有一定的销售接待经验 2.能够独立操作，独立思考并具有较强的学习能力 3.对数码产品有一定的了解和兴趣(有数码经验优先考虑) 4.配合门店调度，地铁通勤1小时内 5.工作时间:早班10:00-18:00晚班 14:00-22:00，具体开闭店时间根据商场开闭店而定(节假日会调整)实行轮休倒班制

该岗位为服务性质岗位，非电话销售类工作，无需外呼！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日正常休假（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查且已取得毕业证书） 2.年龄在25-45岁之间 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年其他销售类工作经验者优先；学习能力突出、沟通表达良好者，无经验也可培养～ 【工作内容】 1.负责所分配客户的日常维护，提升客户粘性，推动客户持续合作 2.无需自主开发客户，专注服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助处理续保、理赔、信息变更等事项 3.协助客户办理证券、期货、信用卡、贷款等金融业务相关服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.服务范围覆盖多品类综合金融产品 我们拥有公开透明的晋升机制： 专员（见习-高级-资深）→见习主任→主管→经理 成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位。提供稳定底薪保障，销售津贴无上限，底薪与业绩无关，采用“服务+销售”模式，无需陌拜、地推或自行拓客。

联系方式：吴小姐

任职要求：销售岗位(全职或兼职、资源合作) 1.熟悉酒店客房及会务产品内容，能够准确传达各项服务的核心优势，积极开拓潜在客户资源，涵盖商务企业、旅行社、会展公司、政府机构等，制定个性化销售方案。 2.掌握市场动态与竞争情况：清楚了解周边竞品的定价策略、优惠活动及目标客群，有效凸显本酒店的独特卖点。 3.具备明确的目标导向意识，能承受销售任务压力，自主规划工作节奏并落实执行（例如为完成月度指标，科学调配资源聚焦商务客户或旅行社渠道）。 4.适应行业运行特点：可接受灵活工作时间（配合客户办理入住手续），妥善处理突发状况（如订单临时调整、旺季房源紧张时的协调安排）。 5.性格外向，富有亲和力，善于快速建立客户信任；同时能与酒店内部各岗位（如前台、客房部）紧密协作，保障服务质量落地。 6.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。 7.具备1-3年酒店销售、业务拓展相关工作经验者优先，拥有稳定客户资源（如企业客户、旅行社合作渠道）者尤为欢迎。

主营美国海运专线，自主装柜操作，长期与美森、COSCO、EMC等主流船司保持稳定合作，客户群体以同行为主，同时承接直客业务，现因业务发展需要，诚邀一批具备物流销售背景、愿在行业内深耕发展的优秀人才加入，携手共进。 要求如下： 1、中专及以上学历。 2、性格积极进取，善于复盘总结，学习能力强，思维灵活。 3、心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力。 4、有明确职业规划，计划长期在深圳发展，具备强烈收入提升意愿。 5、有物流行业经验或销售从业经历者优先考虑，形象气质佳者亦可适当倾斜。 6、晋升通道： 业务员→业务组长→业务主管→业务经理→高级业务经理→团队负责人（分总） 待遇：高底薪+五险+高比例利润提成，具体细节可面议！ 岗位职责： 1、依据公司市场定位，通过互联网、电话沟通、社交媒体、客户转介、实地拜访等多种方式，积极拓展国际空运、FBA头程、国际快递、专线服务等业务板块。 2、与客户高效互动，精准把握客户需求及实际痛点，提供专业可行的物流解决方案，主动挖掘潜在合作机会，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，定期开展客户回访，深化合作内容，推动客户粘性提升，构建稳定持久的合作生态。 4、跟踪市场动态，科学制定对外报价策略，完善客户信息档案，按时提交客户分析报告、销售进展及优化建议至上级主管。 5、监控客户出货全流程；收集整理行业资讯，不断提升专业水平与综合竞争力。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成

  入职奖励1400元 要入职的尽快哈 名额不多了 食品厂 跨年工 福利来袭 做到213号 奖励400元 做到223号 另奖励1000元 今天继续招聘 以下岗位: 仓库理货员 仓库收货员 切配 包装 清洗 面点 包装 18-50岁 男女不限 工资: 18元/小时 包吃包住 集合时间： ：9:30 下午:14:00 ☎

招工 招成件平车二名，3.7元起，毛货勿扰，地址，大涌镇新车站路口，创旭三栋九楼，电话☎

招工，成件平车二名，货多，3.7起价，有质量要求，地址，创旭工业园，三栋九楼，电话☎

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杭州萧山宁围顺坝村附近 后天需要 2-3 名阿姨 工作内容:摆放除甲醛的小袋炭包 工作时间:9:00-17:00 到手:200 元/天 联系电话 张先生

高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

招聘电商仓库长期兼职2名，计时20一小时，（可转正），工作内容 上架 拣货 打包 ，年龄22一35左右，男女不限，要有经验，上班时间9点一20点30 ，中间休息一个半小时，地址凤秀岗工业区，联系电话（）

负责业务团队的搭建与培训工作。 达成公司设定的定期考核目标。 销售人员可全职或兼职加入。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售岗位经验，有母婴产业、产后护理机构或相关服务行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的表达能力、灵活应变能力与统筹协调能力，富有亲和力、同理心与细致耐心，主动为客户排忧解难。 二、岗位职责 客户关系管理：拓展并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识：全面掌握企业业务内容与产品体系，重点了解月子会所的收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程：主导合同签署、费用收取、退款处理及相关资料归档工作。 客户关怀：持续追踪潜在客户动态，整理分析客户需求，匹配个性化服务方案，助力订单落地。 市场宣传：配合开展品牌推广活动，负责社交平台内容的日常更新与维护。 自我提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他任务：完成店长交办的其他工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利待遇：提供工作期间用餐，定期安排下午茶点及其他员工关怀福利。 职业发展：配备完善的培养体系与透明晋升通道，表现突出的客户经理可纳入储备店长人才库。 薪资结构：基本工资加绩效提成。绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成另有额外激励。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，业绩顶尖者可获得团队旅游等荣誉奖励。

职位详情 公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每日持续更新资源 2.沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期检定 4.客户粘性高，流失率低，年年复检形成稳定合作 5.行业安全规范，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务覆盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等单位，领域广泛，区域不限，行业开放，配套专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。具备销售经验者年龄可适度放宽（须在38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息，周末双休，无任何加班安排 三、岗位内容: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话或现场方式与客户高效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系 任职资格: 1、语言表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，心理素质佳，能适应压力环境 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

岗位福利：无责任底薪4000+提成40%（按单计算，上不封顶）+绩效奖金500+激励奖金1000 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责指定区域内的产品销售与市场推广工作。 2.定期走访客户，整理客户需求信息，宣传公司产品与服务，促进业务成交； 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22岁****之间，性别不限，条件优异者可适度放宽要求。 2.热衷于销售岗位，具备良好的执行力、沟通技巧及团队合作意识，能承受较高工作压力。 3.拥有APP市场拓展、软件类产品销售、商贸行业业务拓展或地面推广相关经验者优先考虑。

公司生产智能肠粉机。诚聘珠三角业务员，负责市场开拓与客户维护。 公司提供极具竞争力的产品和高额提成。能力决定收入，收入上不封顶。期待能独当一面的你。

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

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吃苦耐劳，有理想有拼搏精神