南昌市东湖区招甲醛治理/检测

南昌市新建区招甲醛治理/检测

南昌市东湖区招甲醛治理/检测

通过地推陌拜方式，上门拜访客户

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品销售范围的进一步扩大； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

业务员，办公室接单员，有工作经验者优先录用

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话与客户沟通，实地陪同客户看房并提供专业服务。 招聘人数：5-10人 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：7000元/月 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励 试用期薪资：7000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定公休 公司福利： 1.免费配备电动车用于日常工作 2.每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、集体宴会等形式 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单收入在500-2000元之间，收入与努力程度直接挂钩，有行业经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1.我司为太原市房屋租赁协会会长单位，是本地规模最大的房产租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，有利于长期职业发展，避免频繁跳槽。 2.收入完全透明，付出即有回报，不压榨员工劳动成果 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入，更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力 4.工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性 5.新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，同时加快业务熟悉进度 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓展房源，员工专注带客看房即可 7.行业需求稳定，“衣食住行”中“住”为刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名徒弟可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成权益 9.职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络、微信或面对面沟通等方式进行咨询解答，并持续跟进客户需求，推动成交签约； 2、全面学习和掌握公司涉及的会计服务、工商注册及知识产权等相关业务知识； 3、维护与客户的长期合作关系，积极挖掘潜在新业务机会。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

急缺人260一两个小时电话详谈

江西南昌招聘装配熟练工计件H型柱梁80元一吨，焊接70元一吨，包吃包住，有意向联系

A2货车司机 50岁以下，服从管理，长期工作，有快递经验，熟练操作APP 工作地址:江西省·南昌市·南昌县

新建县北郊要个烧烤师傅顶班一星期，6点到4点，280一天

本厂做T血衫，单子大，价格高工资硬，吃住也很方便，招平车专业压后领条1位，联系电话:付师傅

小蓝富山二路叉车工1人 工资:20元/小时，工资日结 提供工作餐，自带碗筷 上班时间:8:00-20:00左右（要求能接受加班）☎

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

保定市莲池区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，。

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新领域拓展，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓宽产品应用与销售渠道； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习机会，工作之余提升综合能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

公司深耕暖通行业多年，专注于中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后服务，凭借专业技术与优质服务赢得市场口碑。现因业务扩张，诚邀热爱暖通事业、志同道合的伙伴加入，携手开拓市场，实现个人与企业的共同成长！ 一、招聘岗位及任职要求 （一）暖通工程师（2名） 1.大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2.2年以上暖通系统设计、方案优化经验，能熟练使用CAD等设计软件，独立完成项目负荷计算、方案设计及施工图绘制； 3.熟悉各类暖通设备（空调、地暖、新风等）性能及选型，了解行业规范与施工工艺； 4.具备良好的沟通协调能力，能对接项目甲方、施工团队，解决现场技术问题。 （三）暖通业务经理（5名） 1.大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验，有暖通、家居、建材等相关行业销售经验者优先； 2.对当地暖通市场有一定了解，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； 3.沟通表达能力强，善于维护客户关系，有较强的抗压能力和团队协作精神； 4.目标感明确，能独立完成销售指标，热爱销售工作，有创业激情者优先。 二、薪资待遇 1.基础薪资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资：工程师8k-15k，业务经理10k-20k（上不封顶）； 2.福利保障：五险、带薪假、节日福利、、团建旅游； 3.成长支持：新员工带薪培训、行业大咖指导、技术/销售技能提升课程，完善的职业晋升通道（技术岗：工程师→技术主管→技术总监；销售岗：业务经理→销售主管→销售总监）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，部分岗位提供住宿。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”； 2.联系电话：（杨经理），微信同号； 3.面试地址： 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待心怀热爱、脚踏实地的你，与我们一起以专业技术赋能生活，用优质服务温暖千家万户！

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。本次招聘人数为8-10人 薪资范围：9000-14000元/月，底薪7000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外福利：每月固定4000元补贴，节假日正常休假，月休四天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险 3.每月组织1-3次团建活动，包含酒店聚餐宴会 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后享有的福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，公司再支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资并享受分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，是太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，有助于长期发展和个人能力全面提升 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能提升社交、管理、创收及理财等综合能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，保障新员工起步阶段的基本收入，并加快适应工作节奏 6.工作流程简洁，房源由公司统一提供，无需自行寻找，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房人群远超购房群体。近年来国家持续出台政策扶持租赁市场发展，前景广阔 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业发展路径明确，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

岗位职责：（物联网销售） 1、推广公司物联网产品，积极开拓新市场，开发新客户，确保达成既定销售目标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用场景和市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、定期开展多元企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富的下午茶点、零食、水果供应，打造愉悦舒适的办公环境；

红谷滩九龙湖绿地 博览城 请下午两个小时钟点工 3点～5点 工资1600 元 月休四天 50岁以下愿意做请联系 新单

职位详情 公司支持 -提供精准客户流量支持，无需自主拓客，根据个人能力匹配资源，流量充足，助力快速成单。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪破万轻松实现 薪资待遇：无责任底薪3500+提成8%-30% 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，以此类推，上不封顶，当日通过微信红包发放。每月总结会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军1000元，季军500元。 例：李姐销售额30000元，工资为3500+1500现金奖励+3600销售提成=8600 销冠王哥销售额50000元，工资为 3500+2500现金奖励+8000销售提成+2000销冠第一名奖励=16000 任职要求： -具备良好沟通表达能力，能准确传递信息，高效完成工作对接 -工作态度积极，有责任心，目标明确，能主动推动任务落地 -对销售/业务岗位有热情，愿意通过奋斗提升业绩、收获回报 -公司欢迎零基础人员加入，需勤奋踏实，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验、学历

岗位职责 1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度； 2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案； 3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制； 4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业等相关领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，法定节假日按规定调休； 2.试用期底薪4900元+到店奖励+提成0.6-1%，转正后底薪提升至5400元； 3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼品、清晰的晋升通道。

薪资待遇： ①试用期底薪3300+全勤200+提成+突破奖+销冠奖，试用期两个月。 ②无责底薪3600（含各种补贴）+全勤200+绩效700+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.外呼电话客服，公司提供资源，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-55岁，有过电销经验优先。 3.口条流利，之前有过销售大单的经验。

薪资范围:8000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成; 岗位职责: 1. 开拓新客户资源，保持与老客户的良好合作及订单跟进； 2. 对接客户确认订单具体要求、样品核对，并将信息准确传递至生产端，全程跟踪订单执行直至完成，同时负责已完成订单相关资料与样品的整理归档； 3. 参与展会工作，包括样品准备、报价文件制作等相关事务。 任职要求 1. 具备1年以上业务类岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3. 工作认真负责，积极进取，能够适应一定的工作强度； 4. 熟练操作Offce办公软件；掌握PS技能者优先考虑； 本岗位实行单休制，不接受者请勿申请。

全屋定制工厂销售 底薪加提成