
滁州天长市招水电、强电、弱电/安防、给排水
280-300元/天
小工弱电工给排水工强电工水电工1-2人
滁州市天长市招水电、强电、弱电/安防、给排水,工地在铜城化工园,最好铜城周边乡镇的水电师傅,生活费当月发放,按考勤200一天结算,大工小工中工都需要,年龄60岁之内
弱电工给排水工强电工小工水电工1-2人
滁州市天长市招水电、强电、弱电/安防、给排水,工地在铜城化工园,最好铜城周边乡镇的水电师傅,生活费当月发放,按考勤200一天结算,大工小工中工都需要,年龄60岁之内
弱电工给排水工强电工小工水电工1-2人
滁州市天长市招水电、强电、弱电/安防、给排水,工地在铜城化工园,最好铜城周边乡镇的水电师傅,生活费当月发放,按考勤200一天结算,大工小工中工都需要,年龄60岁之内
合肥蜀山区滨湖肥西招水电维修工只招募50岁以下
8000-12000元/月
水电工1-2人日结电工证专业师傅自备工具技术好
合肥市滨湖肥西招水电维修工只招募50岁以下
小工5-14天包吃3-5人
明天需要小工4个要会用电铲。能上高产外墙瓷砖。180一天管吃。活能干一个星期。地址沙河镇街道集合。联系。电话。
滁州来安县招二保焊/气焊,管吃住330-450一天,六十岁以内有证,干过一年以上就行
9000-11000元/月
气保焊二保焊3-6个月1-2人月结点工焊工证
滁州市来安县招二保焊/气焊,管吃住330-450一天,六十岁以内有证,干过一年以上就行
安徽滁州安徽滁州招聘叉车工,月薪高于5700元。要求熟练驾驶叉车并持有叉车证,负责工厂物料
叉车工月结
安徽滁州招聘叉车工,月薪高于5700元。要求熟练驾驶叉车并持有叉车证,负责工厂物料转运与管理。
安徽滁州安徽滁州的工厂招聘叉车工两名。要求应聘者年龄在45岁以下,技术娴熟,具有物流管理经
7500-9000元/月
叉车工五险一金年终奖1-2人月结
安徽滁州的工厂招聘叉车工两名。要求应聘者年龄在45岁以下,技术娴熟,具有物流管理经验更佳。工作时间为12小时两班制。薪资待遇为7500-9000元。入职即交社保,转正后交公积金,并享有年终奖和带薪年假等福利。
包头昆都仑区给排水管道及配套仪表阀门的安装。线缆敷设。接线。能现场代工。
1-1.1万元/月
给排水工
给排水管道及配套仪表阀门的安装。线缆敷设。接线。能现场代工。
电缆变压器打孔强电工电工插座长期包住包吃6-10人月结包工高压电工证
大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员,必须持有高压电工证,待遇从优,包吃住,无不良嗜好,承包勿扰,主要工作:打洞,立杆,放线,压接头,变压器安装,柱上开关安装,环网柜更换及安装,电缆敷设,电缆头压接,JP柜安装,进户线更换,表计更换等。欢迎前来咨询,加入我们的团队,一起为电网改造出一份力!
装修木工高空作业小工电工
本公司长期需要,有证电工一名,瓦两名(有登高证优先),木工两名(有登高证优先),小工若干,长期在本地干活,做点工,长期合作,公司给买意外险。待遇面谈,有意者联系.电话惠总
滁州南谯区招水电工若名,工作地天长市,要求会作预埋,会看图纸,以上招长期短期勿扰。
水电工长期
招水电工若名,工作地天长市,要求会作预埋,会看图纸,以上招长期短期勿扰。
强电工长期包住包吃1-2人月结包工高空作业证
安徽省滁州市定远县找带高压电工证,带登高证的技工师傅。需要2个师傅,包月11000元,工资月结,包吃住,有想干请联系,微信同号
强电工长期包住包吃1-2人月结包工高空作业证
山东东营找带高压电工证,带登高证的技工师傅。还需要1个师傅,包月11000元,工资月发,包吃住,有想干高压线路的请联系
电工1-4天3-5人日结
明天需要专业电工 3 人,工资 300 日结,车接车送,联系方式: 管总(明天早晨 8:00 之前联系即可 )
风电运维工程师(安徽湖北)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
分布于安徽,湖北等省份内项目不同阶段常驻现场工作。
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行,保障机组顺利通过验收;
2、执行风机日常巡检、故障排除与维护作业,确保设备稳定连续运行;
3、参与机组故障抢修、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场必要工作;
4、完成风机运行数据记录、资料整理及安全隐患排查整改任务,建立并完善设备台账;
5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作,并按时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电领域现场实际工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证及高处作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴形式汇入父母账户)
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,非固定收入项。
栏目概述
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