
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
指挥工风电安装3-5人月结
风电安装,地面指挥一名,高空指挥一名,。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米,能适应海拔高度的随时进场。
风电维修检测工程师
2-5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维光伏运维经验风电运维经验
大量招人,接受团队,薪资待遇可谈,马上可以透入工作!!
风电运维
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电场运维运行值班值班长
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对确认;
3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况;
5、主导当班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。
(开展风电与光伏系统日常运维作业,确保系统运行安全可靠,及时处理设备异常,实施维修与保养措施)
任职要求:
1、*******,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑
(具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,适应能力强,能应对复杂工作环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立完成常见问题处理)
休假:上一个月休一个月!!休假期满薪资照发!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,招满即止!!
风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限新能源运维风电光伏风电场值班
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对与确认;
3、保障本班组值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位人员的工作执行情况;
5、组织并实施值班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。
(负责风电与光伏系统日常运行维护工作,确保设备运行安全可靠,及时处理设备异常,开展检修与保养作业)
任职要求:
1、*******,持高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑;
(具备良好沟通能力,能与团队高效协作,适应能力强,能应对现场多变环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立完成常见问题处理)
休假:上一个月休一个月!!休满整月薪资照发!如此优质机会哪里寻?年终奖金!!晋升通道畅通!!社保齐全!!提供食宿!!错过不再!!
西藏拉萨#好消息好消息诚聘优秀人才圣地音皇国际招聘50名女演员保底5500-6000-80
5500-8000元/月
歌手演员月结
#好消息 好消息 诚聘优秀人才
圣地拉萨 音皇国际 招聘50名女演员
保底5500-6000-8000上不封顶看能力➕工资➕管住哈达五五十男歌手带女孩子的优先考虑同步
歌手演员
#好消息 好消息 诚聘优秀人才
圣地拉萨 音皇国际 招聘50名女演员
保底5500-6000-8000上不封顶看能力➕工资➕管住哈达五五十男歌手带女孩子的优先考虑同步
面点1-2人月结
拉萨清真烤肉店
招聘面匠两口子,工资月月清,单间宿舍,设备齐全,拉萨干过的优先,实心拉家务的联系,老板大通人,联系电话
配菜烧菜
急招,拉萨新店云南菜招聘
夫妻都可以
熟手炒菜一名8000\月,
配菜一名6000一6500\月
包吃住,15号准时发工资,
有想法的可以联系,杨
西藏拉萨招聘保安有保安证的包吃工作很轻松,工资4500地址~美食街,LBAR需要的联系
4500元/月
保安包吃月结
招聘 保安 有保安证的
包吃工作很轻松,工资4500
地址~拉萨美食街,LBAR
需要的联系
跨境电商招聘专员(前台办公)
6000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求完成人员招聘;
2、组织新员工的入职培训,及其他各类培训活动,确保培训效果得到有效反馈;
3、负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,管理员工档案,处理劳动纠纷,并协助维护和谐的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和归属感;
4、收集公司月度绩效考核表、完成考勤核算等工作;
5、协助上级制定修改公司人事管理制度,维护和监督其实施;
6、全面负责公司的行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先,有2年以上招聘经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、好学上进,有强烈的团体精神,对⼯作认真积极,严谨负责;
4、熟悉各项人事行政管理事务,具备优秀的行政文案功底;
5、形象气质良好,性格亲和,善于沟通表达,冷静理性、思维清晰、执行能力强,虚心服从安排;
6、有良好的应变能力,善于处理突发情况,能快速适应新环境。
PS:该岗位在前台办公 1月-8月双休,9月-12月大小周
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘人事专员底薪5000+招聘提成300 700 1000,晋升机制十天一次 包吃住,月休4天自由调休。
要求年龄18到30,五官端正性格开朗,工作勤奋,有赚钱的野心
上班时间:中午1.00到晚上九点
人事文员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上
人事岗位:
1、招聘工作:根据公司需求进行网上招聘
2、社保缴纳工作:完成每月公司人员社保及商业险缴纳工作;
3、完成合同分类、扫描、存档工作
4、负责人事日常入、离职登记及考勤办理工作;
5、负责各类资料文件管理等;
6、完成领导临时交办工作等。
7、负责公司来电处理、来访接待以及其他部门的对外协助工作;
8.负责环境卫生管理等;
9.协助完成其他部门的日常工作;
10、有做过300名以上人员汇总考勤。
双休+购五险+包住
销售
5000-10000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
一级注册消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构职业培训机构设计院(市政、建筑)一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
工作认真负责,持一级消防工程师证,全职。
招聘
4000-5000元/月
招聘1年以下大专及以上
岗位职责:
1、通过多元渠道发掘并甄选匹配的候选人才;
2、统筹安排面试环节,保障候选人流程体验高效流畅;
3、搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4、对接业务部门,精准掌握用人需求,拟定切实可行的招聘方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;
2、了解招聘全流程,有实际招聘操作经验者优先;
3、拥有良好的组织协调能力,能快速推进招聘任务落地;
4、对人力资源相关工作有一定认知,适应高强度工作节奏。
学发专员
7000-10000元/月
培训1-3年本科及以上学习发展任职资格培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能讲师队伍管理培训渠道/资源管理
岗位职责:
1、统筹员工发展工作组的会议安排,保障参会人员到位及议题有效推进,跟进未闭环事项并推动解决;
2、协助业务主管及团队完成能力发展规划的制定,并依据规划落实相关能力建设项目的实施与验收;
3、在本省范围内组织专项培训班次交付,提升员工参训覆盖率,同步开展培训成效评估与检核;
4、在省内团队中挖掘典型案例线索,协助业务人员完成案例整理与编写,并组织内部案例分享,促进优秀实践快速复制推广;
5、推进新员工培养工作的执行,确保培训参与的及时性与覆盖率,持续优化导师带教机制与指导水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备学习发展相关经验者优先,对学习发展工作有热情;
2、具备调研、访谈、活动策划、会议组织或多任务协调经验者优先;
3、逻辑思维清晰,擅长信息归纳与总结;具备较强的学习意愿与钻研精神,乐于探索与提问;性格助人,沟通亲和;积极乐观,心态开放。
消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专及以上负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证天正建筑AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
有消防工程师证,会开车,适应高原环境,吃苦耐劳
一级注册消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防维保售后技术及现场维保检测标准,确保符合国家及地方消防技术规范与标准
2. 组织开展日常维保单位的设施检测维护,消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并协助业主单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实,确保合规运营
5.负责参与消防设施维护保养及检测评估资料归档整理
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级),证书需在有效期内并可注册
2. 熟悉《技术服务机构管理规定》《消防设施规范》《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准,具备实际项目落地经验
3. 具备良好的沟通协调与文档编写能力,能独立完成技术交底、报告编制及跨部门协作
4. 身体健康,责任心强,无不良执业记录,能适应阶段性现场巡查与应急响应工作
5. 学历不限,具有工作经验优先
栏目概述
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