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工资9000至12000

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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有干顶撑的活某有,

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物流分拣中心厂区仓储库房招工简章：电商快递物流分拣中心及物流仓储库房（快递仓/生鲜/食品/服装/等仓储）直招  分拣/打包/ 小件装卸工等职位，男女不限，1一20公斤为主（小件居多）1，薪资待遇：底薪+全勤+绩效＝综合女工薪资7300-男工薪资8100加班另算30/小时  多劳多得  自愿加班  第二个月工资上涨9100，加班者综合薪资11000以上提供住宿，宿舍6-8人间，空调，暖气，洗澡，卫生间，基础设施都有！宿舍在厂区附近，上下班免费车接车送！2，工作时长10-12小时，包含休息吃饭时间，实际工作10个多小时（长白班/中班/长夜班）需能接受倒班，月休第一月2天休息，转正每月4天公休，单休连休均可，需提前申请排休，带薪休息！3. 入职签署试用期合同，第二月转正，，并签署正式劳动合同，且有福利待遇！工作满30天发放薪资，薪资第一月以现金形式发放，转正后每月15日银行卡打卡发放！长短期均可，短期要求干满1个月，离职需提前一周以上打离职手续，人走帐清，不拖不欠！新人上岗工作满5-7天可申请预支工资！入职要求：1.男18-55周岁2.女18-50周岁3.以身份证日期为准！特殊情况可申请协调年龄适当放宽4.身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，方可胜任此工作！入职第一个月试用期前期自己垫付食宿(每天30元标准，公司给承担一半，个人承担一半 15元/天×30＝450，干满一个月公司全额报销返还）物流公司内部直招，无需体检，无需工服，无需培训，无任何押金，当天方可办理入职安排宿舍，随时排班上岗！  面试报道人员携带本身有效身份证件以及换洗衣物，生活用品，前来报道即可！注：求职者需发姓名，电话，报道日期，提前登记预留名额，外地来京人员干满一个月可申请报销500元路费，需要留好票根和网络支付截图，定好票后需发截图！

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郑州市招打桩（灌注桩），单人或者班组均可