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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1，接单：通过平台APP接收外卖订单，查看取餐点，送餐地址，预计时间 2，取餐：到商店门店取餐，核对餐品，餐具，小票是否齐全 3，配送：按导航路线骑行，优先保证餐品完整，准时 4，交付：送到用户手中/指定位置，确认收货，完成订单 奖金补贴：全勤奖，入职奖励来啦 提成方式：每单成：7元-10元/单；每天50单-100单；多劳多得 1：目前入职部分站享有新人奖1k-3k不等 2：部分站享有车住免费政策 3：零费用入职 前期不需要缴纳任何费用 4：资金紧张者入职即可预支.. 福利多多有意向就与我沟通叭!!!!!!!

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