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【工作时间】
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡滨湖区
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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②正式工标准月薪:综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金,综合收入6200-8500元/月
招聘要求:18-45岁身体健康,会认字就行。
住宿条件:豪华6人间,空调,热水器一应尽有,独立的卫生间。
上班时间:早上8点到晚上8点,中间休息两个小时,两班倒,上六休一
工厂优势1:上班能带手机,不是流水线
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洗车工包住包吃月结
招聘:洗车工(提供食宿)薪资:2000-3000元/月岗位职责:1.负责车辆外部的全面清洁工作,包括车身、轮毂、轮胎等部位,确保无污渍、水渍残留。2.熟练运用专业洗车工具和清洁用品,如高压水枪、洗车液等,进行高效洗车作业。任职要求:1.熟悉各类车型的清洗流程。2.掌握专业的洗车技能,能够熟练使用洗车工具和清洁用品。
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家具安装木门安装工地学徒工长期1-2人专业师傅自备工具技术好
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店员月结
招聘:渑池县店员(不耽误接送孩子)薪资:3000-8000元/月岗位职责:1.熟练操作仪器,为客户提供专业、高效的服务。2.精准把握客户需求,提供针对性的解决方案。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够为客户提供优质体验。2.熟练掌握仪器操作技能,能够独立完成相关工作。
门窗制作保洁
招聘:销售代表薪资:5000-80001、负责贵州省区域市场信息调研,收集、分析客户需求变化,与客户建立良好沟通;2、开发维护OTC渠道客户,识别并拓展核心医药客户,开展市场深度开拓;3、对意向客户进行上门拜访、商务洽谈,跟进业务流程,推动合作签单;4、做好客户客情维护,跟进售后,持续挖掘客户需求,完成区域销售目标;5、及时反馈市场竞品、客户动态等相关信息,定期汇报业务进展。6、招聘岗位所属区域:六盘水市、遵义市、黔南(都匀市)、黔东南(凯里市)
建模门窗制作
招聘:成表设计员薪资:7000-9000招聘人数:若干到岗时间:1个月之内年龄要求:不限性别要求:不限婚况要求:不限语言要求:普通话一级粤语英语岗位职责:设计方案制定:负责提出设计方案,并承担设计部门的相关工作职责;3D建模与动画:使用3D建模软件进行产品设计与动画制作;跨部门沟通:与内部部门、产品设计团队及工程团队保持良好沟通,确保项目顺利推进。岗位要求:熟练使用SolidWorks、KeyShot等设计软件;具备AdobeIllustrator知识者优先;对手表行业有浓厚兴趣,有相关国际品牌手表设计工作经验者更佳;具备动画与动态设计(motiongraphic)知识者优先;良好的英文书写及口语能力;具备良好的人际交往与沟通技巧;时间管理能力强,自我驱动,愿意学习,能在压力下工作。
门窗/玻璃制作
7-8千/月
玻璃制作门窗制作门窗下料1-2人
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成产品制作,确保尺寸精准、结构牢固、表面平整
3.配合现场安装团队进行门窗及玻璃的配送、安装与调试
4. 对成品进行自检与交接检验,保障出厂及安装质量符合标准
5.协助处理售后维修及客户反馈问题,提升交付满意度
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关经验者优先,无经验者可带薪培训
2.熟悉常用型材(如断桥铝、塑钢)、玻璃种类及五金配件性能
3.具备基本识图能力,能按施工图或订单要求独立作业
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全操作意识
5. 身体健康,能适应工厂车间及现场安装环境
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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普工/操作工
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兰州本地老板,普工:年龄18-55,男女不限,工人工资待遇,普工20/小时,水气检验20/小时,机加工(cnc)21/小时,打磨23/小时,氩弧焊40/小时(要有证,有技术),包吃包住,吃饭每月工资里,,住宿四人间,24小时热水,空调,上班时间,上班期间有额外超产奖励,员工干满3个月全额,,凭身份证报销,工资每月25号发,
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厂区在江苏省扬州市
想稳定挣钱的来,混子勿扰
普工一小时35元返费8000元郑州富士康
7-8千/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【富士康集团】
一天350元返费8000元
年龄18-50岁!
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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