招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:

负责面试审核

人事兼前台2名 需要面试 岗位职责： 1.负责日常前台接待工作 2.组织开展人员招聘，满足公司用人需求 3.定期检查并补充办公区域所需物资 任职要求： 1.年龄在20至29周岁之间 2.具备人事相关经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周日单休，国家法定节假日正常休假。 薪资待遇：试用期1-2个月，底薪2500元；第三个月起底薪3000元+绩效奖金。 工作地址：九原区中海河山郡南区底店

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责公司人员的招聘工作 2、资料归集与整理 3、参与面试流程 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4天

岗位：人事行政（2名） 工作内容： 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

负责招聘

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划 工作内容： 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址： 九原区天福广场2号楼B座

课程顾问 1.岗位职责： 1.负责日常招聘相关事务 2.组织新员工入职培训工作 3.办理新员工入职相关手续 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业； 2.具备良好的亲和力及沟通表达能力； 3.积极主动，服务意识强，具有团队协作精神和责任心； 4.认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先； 福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 5.其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道 工作地点：东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼（青山昆区校区位置请电话咨询） 联系人：王老师***********（微信同号）

【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象气质佳，具备人力资源相关经验者优先考虑 2.具备较强的书面与口头表达能力，抗压性好，富有服务意识和责任心 3.熟练掌握各类办公软件操作 4.本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对未来职业发展有明确规划 工作内容： 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，及时发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求，分析岗位特征，精准匹配合适候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00--18:00 月休四天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址：九原区天福广场2号楼B座

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

熟悉电脑操作，具备基础的计算机应用能力，打字熟练，能熟练使用常用办公软件进行表格和文档处理。 负责每日车辆调度及物流快件的跟单管理工作。 要求性格温和，品行端正，工作踏实肯干，能适应倒班安排。 有物流或快递行业工作经验者优先考虑。 优秀的你是否渴望一个更广阔的舞台？期待你的加入，与我们携手共进，共创美好未来。

招聘启事（了辛爆汁烤冷面包头师院店） 年龄[18-45]岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队协作精神。 工作时间:15:30-23:00 工作地点:包师院美食街

招聘住宅小区保洁 工作要求:男女不限，身体健康。 工作时间: ：7:30－11:30 下午: 14: 00 - 17:30 月休: 4天 经面试合格入职人员享受公司福利待遇，工作中有保险， 工作地址：一宫环岛附近中环悦府 联系人：

负责室内保洁，商场，工地！企事业单位的日常保洁！开荒保洁

有半年以上人事经验 沟通协调能力强 电脑熟练

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

岗位职责： 1、配合完成企业招聘相关工作； 2、负责员工培训的组织与跟进； 3、每月准时办理员工社会保险缴纳等相关事务； 4、处理员工入职、转正、调动、离职等人事流程； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年人力资源相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、逻辑清楚，具备良好条理性； 4、工作踏实细致，具备较强的责任心和执行能力； 5、人力资源管理专业者优先考虑。

学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：需具备3年以上人力资源领域相关工作经历， 技能能力：熟练掌握Office办公软件（如Excel数据处理、PPT汇报制作），熟悉HR系统操作者更优。 资格证书：持有三级/四级人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。

1、结合公司人力配置目标，拟定招聘实施方案并推进执行，涵盖岗位发布、简历初审、初步沟通、面试组织等环节，保障各业务部门人才供给及时到位。 2、管理员工基础信息台账，确保人员数据真实完整，动态维护员工个人资料、职业履历、培训情况、绩效考核等相关内容。 3、统筹考勤事务管理，核查员工出勤记录，办理请假、加班、调休等流程，依照公司考勤规定完成考勤汇总及薪酬计算支持工作。 4、配合处理员工在劳动关系中出现的争议与反馈事项，如薪资福利疑问、工作条件关切、内部矛盾等问题，主动开展沟通疏导，了解实际情况，推动合理解决方案落地，促进劳资关系和谐稳定。 5、办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，包含材料归集、合同签署、办公物资配备、岗前培训协调等工作，保障员工入司流程顺畅并快速融入工作环境。

内蒙古包头哈尔滨沃信劳务有限公司在内蒙古包头附近招聘一名风力发电电装的大工，必须要有证的，工资面议

岗位职责： 1.负责企业薪酬福利制度的规划、执行及持续优化； 2.参与制定薪酬相关制度，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力； 3.管理薪酬发放全过程，确保各项待遇准确、按时落实。 任职要求： 1.熟悉薪酬管理专业知识，可独立开展薪酬体系的搭建与落地工作； 2.具备良好的协调沟通能力，能与各业务部门高效协作； 3.拥有较强的数据处理与分析能力，能基于薪酬数据进行深度挖掘并输出优化建议。

包头市昆都仑区招风电安装

包头市昆都仑区招风电技改

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

1.负责施工现场的组织管理，统筹施工进度与材料调度工作。 2.全面推进所辖项目在安全管理、技术实施、施工执行、工程质量及工程进度等方面的落实与管控。 3.具备较强的沟通协调与组织能力，能够胜任施工现场的工作环境与要求。 4.具备光伏项目安装相关工作经验者优先考虑。 5.协助制定项目质量保障计划与安全管理体系，并监督执行，落实过程管控与日常管理工作。

内蒙古包头 包头需要风电安装工人，需要有电工证和登高证，工资月开，有干的联系我

招聘人事专员 岗位要求：有人事全模块工作经验（3-5年） 工资待遇：4000-5000有社保 工作时间：8:30-18:0012:00-14:00休息单休 工作地点：天福广场