测量员月结
河南省焦作市修武县高速双洞隧道找测量助手一名，薪资面议，长期，包吃住。主要工作测量打点，埋设监控量测桩，包吃住，每天平均三、四个小时，要个肯学习吃苦耐劳，踏实稳重的学徒，工地离县城很近，有wifi，有经验者优先，做到过年报销来回路费彭工
测量员放线员
，大专以上学历，3-5年工作经验，1、参与工程中施工测量放线工作。测量前需了解设计意图，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案，会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测，测量仪器的核定、校正。2、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。3、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。4、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。5、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
郑州登封市(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。
焦作急招工厂喷漆工
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静电喷涂包住包吃月结
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安全负责人安全员生产经理测量员
朋友工地需要，项目经理一人，要求是土建一级建造师，带安全B证，带业绩的有火电工作经验的，生产经理一人，最好火电工作经验的，技术员3~4人。分别是土建，市政水电专业，安全总监一人，安全员1~2人，测量员两个人，造价员一人，张总，工地在哈密，
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