没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

建筑公司文员工作

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

文员，会电脑!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供岗前带教 4.普通话标准，形象端正，能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作内容：骑车三公里内配送，从商家取餐送到客户家即可 职位要求：会骑电动车会用导航 工作时间：10点-20点 福利待遇：保底6500，入职即可获得8000的补助，每月4号发工资，可提供住宿免费使用电动车以及装备，入职无费用，每月13号可预支工资14号即可到账（入职即可截止到28号）

1.负责收集客户信息 2.邀约客户进店参观体验 3.询问客户感受，谈单，成交 4.维护老会员。

国天物业北京市朝阳区东十里堡路3号院朝阳医院常营院区招聘启事 需求岗位: 医院病房、门急诊保洁领班、保洁员 要求: 以上岗位男女不限，年龄18-60，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，服从管理，有责任心，沟通顺畅。有工作经验者可适当放宽条件。 薪资待遇: 法定假日三薪,免费提供食宿（被褥自带），礼拜天单休，加班有加班费，月工资3500-4000元，具体详情可面议。 工作地点: 北京市朝阳区东十里堡朝阳医院常营院区 联系电话: 应聘时间周一至周五8点到11点.13点到17点（非诚勿扰）

不需要自己分拣卸车自动化 8点上班来了直接送件就行 一周以后可以每天日结工资 一个件1-1.1块钱都是小件没有大件 每天固定只送小区就行 电梯小区 一天400--700件左右

南百高速改扩建7标项目部搅拌站混凝土运输车队需招聘统计员一名，要求会使用电脑负责日常统计，对账及后勤工作，55岁以内。联系人:王经理，联系电话:

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的门店员工招募 工作内容主要包括： 1)简历沟通与初筛； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）并进行跟进。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，例如与集中面试官、餐厅管理组保持沟通，确保候选人信息和面试结果的及时同步与更新。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，薪资每月8号发放，缴纳五险一金。

负责公司项目岗位招聘工作，有效完成对应工作 能及时反应工作进度，团队协助 朝9晚6，月休6天 每月15号发薪

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

1号线国贸站附近需要一名会修自动平移门的大工，熟手，联系王

1.有门窗安装经验 2.能出差 3.吃苦耐劳

岗位职责 1、团队日常行政需求支持； 2、外部来访客人的接待安排； 3、团队案卷文书协助整理。 岗位需求 1、性格平易近人，擅长沟通协作； 2、做事细心，勤奋好学，有责任心； 3、有1年以上，行政岗位、助理岗位经验。

男女不限积极勤快

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

本岗位从基础事务入手，若对行政方向有兴趣，可向行政主管发展；若倾向人力资源领域，亦有机会深入人力相关模块工作。 岗位职责： 1. 负责考勤数据、行政支出、合同归档等基础表格的整理与统计； 2. 承担来访接待、办公物资采购、文件用印等日常行政事务； 3. 维护办公环境与设备，处理报修事宜，按时缴纳水电等相关费用； 4. 参与团建活动策划及薪酬福利制度优化的讨论与执行； 5. 协助人事经理完成员工入职、离职、转正等流程办理； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，热爱管理类工作的人员可适当放宽专业限制； 2. 外形端正、举止得体，掌握基本商务礼仪者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4. 态度积极，做事踏实有条理，具备进取精神； 5. 熟练使用各类常用办公软件。

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转； 2、参与团队会议，负责会议记录与纪要整理，并跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹部门文件资料的归类、存档及信息传递，确保信息准确高效流转； 4、协助主管开展项目推进工作，涵盖进度监控、资源调配及问题协调处理； 5、承担内外部沟通协调任务，促进良好协作关系，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、文秘、传播类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的文字表达能力和沟通素养，能清晰准确地传递信息； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法和项目管理常识； 4、拥有良好的组织协调能力，可在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5、做事严谨细致，责任感强，适应快节奏工作并保持专注与高效。

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

岗位职责： 1. 配合完成日常工作的各项任务安排 2. 维护工作区域的干净整洁与物品有序摆放 3. 协同团队成员推进项目，保障工作流程顺畅 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 拥有积极主动的工作心态，适应高效工作节奏 工作时间： 周一到周五 9:00 - 18:00 午休2小时，周末双休 法定节假日正常休息