北京市通州区小区物业招水电，水暖安装/维修，不包吃住，每天工作八小时，双休，国家法定节假日倒休，有社保，防暑降温用品，劳保用品，工资面议

北京市招给排水、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修、水暖安装/维修

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （1名）弱电维修（1名） 上五休二 9:00-18:00， 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工或弱电证等。 联系电话：

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （4名）弱电维修（1名） 上五休二 9:00-18:00，入职时间在2026年前 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 兼职 空调技工（4名） 白夜休休，7:00-19:00，入职时间在2026年前 。 待遇：4000+500，提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。提供无犯罪证明，班次是白夜休休复审有效期内电工证.空调制冷，管道资格证等。 联系电话：

招聘； 空调制冷运行人员，水暖维修人员，（要求会电脑，持有相应操作证即可）试用期半个月，工资面议，管吃住 班次；早8点至晚20点 晚20点至第二天早8点 工作地址：通州区（万盛东）年龄20～50岁，无犯罪记录、无前科、需要健康证，， 联系电话

临时用工 地点：北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （1名)弱电维修（1名） 时间：正常工作日上班 9:00-18:00，第一个班 待遇：买五险一金之后是4700 要求：48岁以下，身体健康。有效期内、空调制冷或管道资格证，弱电证，有限空间证等每个工种最少一个证书。 联系电话：

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北京市通州区干水的小工套丝上管等

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北京招聘成手美缝师傅或学徒，工作地点北京。

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略拆解为制造关键指标OKR/KPI，制定部门级行动路线图 1.2 执行跟踪：监控战略项目里程碑，建立红黄绿灯预警机制，推动滞后项整改 1.3 闭环管理：组织季度战略复盘，输出偏差分析报告及调优建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：搭建周/月/年度经营分析会议框架（议程模板、数据看板、决策机制）编制运营白皮书 2.2 数据驱动决策：整合财务/业务数据，编制经营分析包（核心指标趋势、根因分析、行动清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（Who/What/When），督办闭环并反馈至下期会议 3. 财务数据分析与经营支持： 建立运营数据与财务结果的联动分析模型，精准量化运营改善对利润率、现金流等财务指标的影响。 监控制造费用、效率差异、物料消耗等关键成本动因，为工厂降本增效提供数据驱动的决策支持。 深度参与年度预算与滚动预测流程，负责提供运营侧的假设与分析。 4. 重点战略专项推进： 担任工厂级战略项目的项目经理，如数字化工厂转型、新产线建设、卓越运营体系导入等。 负责项目全生命周期管理，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内达成。 5. 业务流程梳理与标准化： 主导端到端核心业务流程（如集成产品开发、集成供应链管理流程）的梳理、优化与重构。 推行精益生产与持续改善文化，通过价值流分析、标准化作业等方法，系统性消除浪费、提升效率。 建立流程标准化机制，确保最佳实践被有效固化、文档化并在组织内推广。 6. 组织及团队建设： 6.1能力建设： 参与识别工厂运营团队的能力缺口，协助设计并推动培训与发展项目，提升团队在数据分析、流程改善和项目管理等方面的核心能力。 6.2绩效管理支持： 协助优化个人绩效目标与组织目标的联结，为管理层的绩效评估流程提供数据与流程支持。 6.3文化建设： 积极推动以数据驱动、持续改进和协同共赢为核心的运营文化建设，策划相关活动以提升团队凝聚力与战斗力。 7. 知识管理： 建立运营知识库，确保项目经验、流程文档和最佳实践得以沉淀、分享与复用。 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程 或相关专业。 2.3年以上在高端制造业从事运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营相关工作经验。 4.卓越的商业洞察与系统思考能力，能深刻理解战略、运营、财务与组织之间的内在联系。 5.精通MES系统（如西门子/Camstar）生产模块逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险分析 6.具备车间实地问题诊断能力，防止“办公室运营” 7.熟悉EHS法规（如 OSHA/GB 18597）及制造业主营业务流程 8.强悍的数据分析能力，精通Excel、Power BI/Tableau等工具，熟悉SQL或Python者优先。 9.出色的项目管理与跨部门领导力，能够驱动复杂项目并影响中高层管理者。 10.优秀的沟通表达能力与团队建设意识，具备培训、赋能团队和推动组织变革的潜质。 11.对半导体装备制造业的高标准、严要求有深刻认知，具备极强的责任心与抗压能力。 12.特别优秀者可放宽要求。

职责描述： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地实施以确保生产顺畅； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析与全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程及不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及主要供应商风险，组织工厂层级约谈，并依据质量协议开展供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科、管理学或相关专业背景 2. 具备3年以上质量领域工作经验 3. 参加过质量体系相关培训（如内审员、质量工具等）及供应链类资格课程，持有质量体系内审员证书者优先 4. 熟练掌握质量管理常用工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推动问题解决 6. 沟通能力强，善于洞察对方核心需求，可灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地执行以保障产线正常运转； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统功能与运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险，组织工厂层面约谈，并依据质量协议实施供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工科、管理类或相关专业背景 2. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年SQE岗位实践经验 3. 参加过质量管理体系相关培训（如内审员、质量工具等），具备供应链体系培训经历者优先，持有质量内审员证书者更佳 4. 熟练掌握常用质量工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推进问题解决 6. 拥有良好的沟通表达能力，能够洞察对方核心需求，灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备高度的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1. 产线规划：主导工厂级新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能提升计划，识别制约生产的瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准作业时间（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的协同作业效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益制造改进项目，运用价值流图（VSM）、工业工程七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中存在的八大浪费，实现效率提升与成本降低。 5. 成本控制与效益评估：参与物料清单（BOM）及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估自动化改造及技术升级项目的可行性，完成经济效益分析与投资回报率（ROI）计算。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程或精益生产领域工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈诊断、产线平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM搭建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备较强的质量工具实操能力。 6. 具有较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推进能力，思维严谨，沟通协作能力强，能够有效组织跨部门资源推动改善项目落地执行。

鄂尔多斯市东胜区招空调安装/维修、水暖安装/维修

兰州皋兰招水暖安装/维修，给排水

招聘全职（兼职勿扰） 招聘岗位：暖通工 时间： 做二休二 (12小时） 地址：上海市青浦区徐泾镇徐盈路989号 薪资：税前6000-7000,法定假日三倍薪资，五险一金 要求：有暖通维修经验 联系人：陆女士:

大连市金州区招水暖安装/维修、给排水

需暖通安装焊工，要会补管子和计量间安装，工资面谈，长期干活的，必须要专业的工人，看清楚电话联系。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

通州马驹桥附近招聘强电运行班要求：高压证白夜休休班次，8-8工资4500元上一休三联系人：吴经理

通州信创园数据中心急招兼职 一名 有高压证或者制冷证的师傅 (有一证即可) 18-40岁 工资4500 白夜休休 早8晚8 缺23号白班 不管吃住，工资每个月25日发放

北京通州招桥架/支架安装，找50以下有高空作业证或电工的280一天，一天上班九个小时为一天，加班7小时为一天，管住不管吃，每个月发生活费，工期两个月，完工结清，早上8点以前和晚上10点以后不要打电话

北京市通州招空调安装/维修

北京利丰宏鑫管道设备有限公司招聘启事 一、招聘岗位 水暖工 二、工作内容 负责居民楼自来水管道局部改造及水表更换工作，涉及管道口径为DN15、DN20、DN25。 三、任职要求 年龄在25~50岁之间； 具备3年以上水暖改造相关实际工作经验； 掌握手机软件操作技能； 学历需达到初中及以上； 五官端正； 无犯罪记录； 会讲普通话； 身体健康。 四、用工类型：长期工 工作地址：北京市通州区； 工作时间：8-10小时制。 五、薪资标准：以计件方式计算工资，月薪10000~12000元； 福利：公司提供住宿，且享有餐费补助。 六、应聘方式 通过添加微信报名，微信号

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通州区聘 招聘岗位:配电运行 薪资待遇：3800元，节假日3薪 ⏰工作时间:白夜休休，24白25夜，8:30-20:30 ，年龄48以下，有高压证，有过物业写字楼经验优先，面试通过，不能来的勿扰 工作地址：北京市通州区粮食街成大中心 联系电话:或加

算力中心需要高压，低压电工证制冷证的师傅18-40岁 工资4000-4500白夜休休早8晚8缺26号白班 地址：北京亦庄台湖 电话：

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