机长岗位职责： 1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度，服从公司统一管理及项目部工作安排。 2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责； 3、设备进退场管理：负责设备进退场全流程工作，包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作；设备退场后，负责保养检修及回厂修理工作。 4、设备日常运维：负责设备的日常维修、保养工作，包括维护保养、润滑、防腐、紧固等；做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理；监督设备到场后的完整性。 5、设备计划与落实：制定设备维修保养计划并严格落实，确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。 6、台账与手续管理：建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账，做好设备日常使用情况及维修情况的记录；办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续；负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作，并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。 7、设备安全管控：负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。 8、人员管理：负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理；执行公司师带徒管理办法，协助公司招聘及培养新操作工。 9、技能培训：对操作工进行设备操作技能培训，提高操作人员的专业能力； 10、落实项目部（客户）下达的生产计划和管理目标，合理统筹安排工作，确保各项生产、管理任务顺利完成

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需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。日常若有违章作业，。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。

开发区某企业，招消防员、消防驾驶员。消防驾驶员，38周岁以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期两个月，3000元/月，月休2天；税后到手工资5000元+，工作十天休息五天（24小时执勤）消防员:30周岁以下，工资集训三个月，,3000元/月；金税后到手工资5000+元，休息同上。包食宿，提供衣服、鞋、帽，第三方合同提前报名，随时面试，保送，工作地址：开发区周边。（高）非诚勿扰同步。操作

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1.负责宁波市内的货物配送，不需要装卸，持有c1及以上驾照，驾龄满一年以上 2.年龄25～55周岁，有驾驶经验，吃苦耐劳 3.上班时间为早上7点到晚上6点，点对点固定路线配送薪资为6000一个人加提成 4.能熟练使用导航，熟悉本地路况

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开3.2小货车送货，慈溪 余姚 宁波市区中短途送货，不装不卸，纯开车 原标题：《直招小货车司机送模具，9500纯开车，不装卸，早八晚五，长期有活》

想要时间自由的工作可以来了，目前公司直招若干名司机，要求无不良记录，会开车，开车技术娴熟！ 原标题：《可试跑小车司机无风险》

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中重型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 5.妥善保管随车证件、运输单据及货物相关资料，做好行车记录 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用物流运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

寻找具有丰富经验和技术水平的左右微挖带班驾驶员，专注在宁海力洋区域作业，熟练操作炮头工作并应对爬楼梯等任务。

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1. 负责C1照准驾车型的货物运输，按计划完成配送任务，确保货物安全、准时送达 2. 熟悉本地及周边运输路线，合理规划行车路径，降低空驶率与油耗成本 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4.保底7500+提成