
给排水工小工水电工
阳泉市城区招工地小工/杂工、水电工,给排水,师傅,二把刀,踏实肯干,最好阳泉平定范围的,男女不限,工资面议!
阳泉盂县招预埋水电大工、水电、给排水。二配。有责任心。技术过硬。二把刀就别打电话了。
300-340元/天
水电工给排水工1-2人
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山西阳泉天峰国际南苑,要两个打扫卫生的阿姨,两班倒,3100/26天,☎
3100元/月
保洁1-2人月结
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啤酒贴标签320一天,免费吃住!新人奖金3k
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险餐补社保包吃五险一金20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
配菜
招聘:俱乐部口悦馨居,川味红油拌菜,,洗菜,切菜,洗刷,打帮出摊;半天班,1500-1800联系电话
水电工开槽强电工给排水工弱电工
岗位职责:
1. 负责建筑项目中水电、给排水、强电、弱电及安防系统的预埋、安装与调试工作
2. 按图纸要求完成管线定位、开槽、布管、穿线及设备基础预埋等工序
3. 配合土建施工进度,确保预埋质量符合规范及验收标准
4. 参与现场技术交底,及时反馈施工问题并配合整改
5. 做好工完场清及安全文明施工,服从项目统一管理
任职要求:
1. 有水电预埋相关实操经验,熟悉常规施工工艺与流程
2. 能看懂简单施工图纸,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场作业环境
4. 持有有效焊工证上岗
5. 无学历限制,身体健康,无不良从业记录
6.体检合格
泥瓦工砌砖小工给排水工长期11-20人
深圳市众鑫锜工程有限公司是一家从事市政工程,电力工程,给排水工程,光伏安装等建筑工程的公司,现因业务发展需要,招聘以下长期工作工种若干:
1、岗位要求:有建筑工地施工经验,吃苦耐劳,服从安排,年龄(35-54)岁
2、泥瓦工,有给排水施工经验者优先;
3、薪酬待遇:包住(集体宿舍)不包吃,出工制,购买社保,薪酬面议;
4、工作内容:由公司安排施工计划,分配到各个项目,施工内容有:挖沟,排管,搬运,砌砖等建筑工地常规作业。
小工1-2人
我焊工/名小工1名<br/>岗位职责:<br/>1. 有管道氩弧打底、填充盖面及热处理配合意识<br/>2. 知道焊接烟尘防护与通风要求<br/>3. 要与起重、铆工交叉作业时的安全避让<br/>4. 有焊条保温桶使用与随用随取习惯<br/>5. 能角向磨光机、碳弧气刨等清根与修磨能力
弱电工智能化长期月结
岗位职责:
1.负责酒店内弱电系统的安装、调试及日常维护工作;
2.处理弱电系统的故障排查,提供技术支持与解决方案;
3.参与弱电工程项目的技术方案设计与审核;
4.协助团队优化弱电系统,提升酒店智能化管理水平;
5.定期进行弱电设备巡检,确保系统稳定运行。
任职要求:
1.熟悉弱电系统基本原理及常见设备的维护;
2.具备较强的动手能力和解决问题的能力;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应酒店行业的多变需求,快速响应;
5.有相关弱电工程或酒店管理领域工作经验者优先。
栏目概述
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