不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 [工作内容] 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.梳理客户需求，精准推荐合适房源； 3.安排并陪同客户实地查看房屋； 4.协助推动成交，完成签约流程。 [岗位要求] 1.态度积极不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可； 4.有强烈的上进心、学习意愿，敢于突破自我，追求成长； [上班时间] 1.上午9:30至下午18:00； 2.每月可灵活调休，排班人性化，等同于双休制度； [晋升制度] 1.发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2.公司重视员工成长，提供系统化入职培训+持续在岗提升+公开透明的晋升通道；平台开放，唯才是举！ 招三个岗位哦~ （三选一，后期可根据意愿调整） 1.小红书、抖音运营：轻松收入6000-12000 负责小红书与抖音日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出作业 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 需外出带看房屋（开门操作简单易上手）、整理租赁合同、协助客户签约全流程 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作机构，处理房源上线事务（通过手机登记信息，如实录入公司与业主提供的资料即可）

本公司专注消防器材批发与零售，厂家直接供货！ 亮点：开单效率高，跟进周期短，客户复购率稳定且高。 薪资福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪4k+提成+社保 2.福利：入职首月即缴纳五险+节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，无需加班！公司倡导高效工作，不鼓励加班！ 岗位职责： 1、依托公司提供的平台及资源，主动开发意向客户，通过有效沟通达成合作（销售方式灵活多样） 2、与客户签署购销协议，并跟进合同执行全过程 3、与已合作客户保持顺畅联系，定期进行关系维护 任职资格： 1.年龄要求20岁至45岁之间 2.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及抗压能力，对销售工作有强烈兴趣 3.能熟练操作Excel等基础办公软件

工作内容：电话微信辅助联系客户，邀请客户参加线下课程 重点不找客户，精准客户只管销售！ 4000+500绩效+提成（每单提100元-400元阶梯式） 早九晚六，周日休，节假日休，年假超长

岗位福利: 1.欢迎应届生加入，支持实习及签订第三方协议 2.提供三免支持 免费办理入会 免费参加新人培训 免费享受妆造服务 零门槛加入，轻松开启变现旅程 3.首月无责任保底8k 4.培训期间提供补贴 无需顾虑形象问题，欢迎随时咨询！因人而异，专属定制专业方案

现招租房助理，行业顶尖提成，零经验可投，带薪培训，提供住宿，企业直聘 ·薪资范围：8000-12000元/月 ·底薪：4500元/月 ·社保类型：六险 ·提成方式：按销售额计提 达成1万业绩即提3500，平均每单收益区间为900-3000；历史个人最高业绩达30万 ·奖金补贴：提供住宿年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖 职位说明 1、收入构成：基本工资4500+高比例提成20%-70% 2、员工福利：节日礼品+社会保险+国内外团建旅游+定期团队聚餐+多种奖励机制 3、成长支持：公司定期开展带薪培训课程，实施员工持续发展计划，同步更新业务技能与综合素养 4、晋升路径：租房管家→门店主管→店长→销售经理→区域负责人→销售总监→分公司副总 5、面试地点：华邑阳光里加油站正对面德祐门店，工作地点位于郫都区，按住址就近安排岗位

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、敢拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级员工补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1.责任心强，具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，服务意识强 3.工作时间自由安排，不会可以一对一带 4.学历不限，工作经验不限，男女不限 5.年龄30-60岁

高提成+Top奖+月奖+节日礼品+社保+年终奖（高提成，业绩可以每月累积拿提成哦） 公司新人入职均薪8K-1.5w+，能力优秀者平均可达2W。 我们不以高薪吸引懒人，传统销售行业已经成熟，新兴行业的高提成和广阔的发展平台我相信能帮助你实现你的理想！ 福利待遇： 1.工作时间：9：00—18:00，邻近地铁口、快速公交，上下班交通方便！ 2.员工活动：公司每月组织丰富多彩的扩展活动，让同事之间彼此增进联系，互帮互助。良好的团队工作氛围，轻松工作，快乐挣钱。 3.各项福利：年假长达20天左右！！！节假日福利（礼品、礼盒），每月团队聚餐活动，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 4.专业知识培训，销售技巧从零开始，带薪培训 5.晋升机制：公司目前处于高速发展扩张阶段，有非常好的平台让自己不断的发展，个人职业生涯晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，公平对待 晋升渠道：销售组长—销售主管—销售经理—项目合伙人（透明公正公开的晋升制度，给你平台有能力你就上！） 岗位要求： 1.年龄19-35岁 2.给每一位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人培训。也有师傅手把手的教，不用担心业绩问题！！！！！ 工作内容：利用公司提供的有效客户资源（无需自己找客户）电话和客户进行沟通与交流，了解客户需求，无需外出跑业务，办公室内直接签单得业绩！

一、我们为什么做这份工作？——有温度、有意义的情感守护​ 在快节奏的生活里，太多人困在家庭矛盾、伴侣误会、父母沟通隔阂中，渴望有人能帮他们理清情绪、化解难题。而你的工作，就是成为这份“情感桥梁”：帮陷入冷战的伴侣找回默契，帮争执的家人重建理解，帮迷茫的人修复亲密关系——每一次对接，都是在见证别人的生活重回正轨，这份“用专业帮人解决真问题”的价值感 二、核心优势：开单轻松，不用硬推​ 获客无忧：公司大IP直播精准引流，客户均为主动留资的高意向群体，自带明确诉求；​ 沟通高效：客户主动说需求，无需反复引导，精力集中在“匹配套餐”上；​ 聚焦核心：仅负责“对接客户→匹配套餐→跟进服务”，无琐碎杂活。岗位更有温度、更不枯燥！​ 三、核心职责​ 1.承接高意向客户咨询，倾听需求并判断核心诉求；​ 2.结合公司情感服务套餐（家庭调解、伴侣指导等），推荐适配方案；​ 3.客户签约后对接后端团队，跟进服务进度、反馈疑问；​ 4.定期回访老客户，收集反馈、挖掘潜在需求。 四、任职要求​ 认可情感服务价值，有同理心、愿意倾听；​ 沟通清晰、有责任心，不怯于对接客户；​ 有无经验均可（新人享带薪培训：情感分析、套餐话术等），有销售经验者优先；​ 接受目标导向，能应对客户复杂需求。 五、薪资福利（高于行业）​ 薪资：无责底薪4k+5%-10%高提成+月/季度奖金，新人3个月均薪8k-12k，成熟顾问15k+，优秀者破30k（真实数据）；​ 福利：带薪年假、定期内训+师徒带教、节日/生日福利、；​ 晋升：顾问→团队主管（享团队提成）→部门经理（享管理奖金），看能力不看资历。

岗位职责： 1、负责AI产品及解决方案的市场推广与销售工作，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标。通过深入理解客户的业务场景，提供个性化的AI产品方案建议，促进合作落地。 2、与客户保持高效沟通，精准识别其核心需求，清晰阐述公司AI产品的功能特点、技术优势及适用场景，回应客户关切，提供专业的售前支持服务。 3、联动技术部门，组织客户技术交流、产品演示等工作，呈现AI产品在实际应用中的价值效果，提升客户对产品的认可度与合作意愿。 4、主动收集行业动态与客户使用反馈，及时传递至内部相关团队，为产品迭代升级和市场策略优化提供有效参考。 5、参与销售策略制定及市场活动策划，与团队成员紧密配合，协同推进整体业绩目标的实现。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、具备2年以上销售岗位经验，有AI产品、软件系统或技术服务类销售背景者优先；了解人工智能领域发展现状，熟悉主流AI技术的应用方向。 3、拥有出色的沟通表达能力与商务谈判能力，能与不同层级客户建立长期稳定的合作关系。 4、学习能力强，可快速掌握AI产品的技术逻辑与核心卖点，具备较强的客户说服力。 5、具备良好的协作意识，能够与技术、市场等多部门高效协同，共同推动项目进展。 6、工作态度积极，责任心强，目标导向明确，能在高强度的工作节奏中持续保持高效产出。 【薪资福利】 1、具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、绩效奖励及销售提成，全面激励业绩表现。 2、健全的福利体系，包含五险一金、带薪年休假、节日关怀等各项保障。 3、广阔的成长平台，公司注重人才发展，配备系统化培训机制与晋升通道，支持员工在销售赛道持续进阶。 4、深度参与前沿AI项目实践的机会，与业内优秀人才共事，接触领先的人工智能技术成果，拓展专业视野。

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