岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度 4.汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1.具有快速消费品行业销售从业背景 2.对饮品领域或销售工作具备较强热情 3.拥有良好的语言表达能力及商务沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意迎接挑战 5.了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.整理收集市场动态信息，为营销方案制定提供支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1.有快消行业销售相关从业经历 2.对饮品领域或销售工作具备较强热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4.工作积极主动，能适应高强度作业，具备抗压能力 5.熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市目前未设分公司，仅有办事处，面试具体地址另行通知

岗位职责 1、负责本本区域合作合伙人的拓展，主动外出对接企业、院校、行业协会，异业商家等潜在合作伙伴，挖掘客户资源，搭建稳定的合作渠道； 2、精准传达公司培训业务核心优势（课程体系、就业保障、师资力量等），清晰解答合作伙伴及客户疑问，推动合作意向落地； 3、持续下市场调研行业动态，发掘新的合作机会与市场需求，制定针对性拓展策略； 4、维护已合作伙伴关系，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升合作满意度与转介绍率； 5、负责接待合作伙伴引荐的客户资源，做好对接跟进、需求了解及后续服务衔接工作，确保资源转化效率。 任职要求 大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、智能制造相关专业优先）； 2、沟通表达能力强，逻辑清晰，善于倾听需求，能高效建立信任关系； 3、市场敏感度高，对行业动态、合作机会反应灵敏，具备主动开拓意识； 4、吃苦耐劳，能适应区域内外出办公，抗压能力强，目标感明确； 5、接受优秀实习生（提供专业培训+导师带教+转正机会），有无市场经验均可，有异业合作、客户拓展相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 天津市各区开展铺货，享受高额提成。 酒厂散装展柜地推推广，免费铺货无需收取货款。 薪资模式1： 成功达成合作，每家店铺奖励400元。若铺货数量达标，可参与后续运营及配送工作，享有底薪加高比例提成。 薪资模式2： 提供5000元底薪+绩效奖金，支持长期稳定合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校开展招生推广 每成功介绍一名学员即可获得高额提成 利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现碎片化增收 【收益测算】 参照本地驾校标准： 推荐1名学员可获300-800元 每月推荐10人=月收入3000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，不影响本职 回报丰厚：提成当日结算，干得多赚得多 配套支持：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 配备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音） 性格外向，乐于分享更佳 想增加收入的朋友欢迎加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得相应提成。利用日常空闲时间，在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，轻松实现额外收入。 【收益测算】 根据本地驾校市场情况： 每推荐1名学员可获得300-800元提成 每月推荐10人=月收入3000-8000+元 表现积极者月入过万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全可在业余时间操作 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传素材及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（如微信、小红书、抖音等） 性格外向、乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 酒厂直供白酒免费铺货，提成优厚，当日结算。 三十年酿酒企业，现推行全新白酒销售模式，覆盖天津市及周边区域广泛开展免费地推铺货。现面向各区招募销售代表，寻求可长期稳定合作的业务人员。 无需经验门槛，铺货不需垫付货款。高额提成，每日兑现。 诚邀您的加入。

岗位职责： 1、负责与市内外各区域餐饮门店建立并保持良好联系， 2、紧跟餐饮市场动态，挖掘具备潜力的新店铺及新产品资源引入公司， 3、快速响应并妥善处理销售过程中涉及产品的各类异议与问题， 4、结合推广需求及市场实际状况，策划并持续优化各类促销活动方案， 5、组织并执行相关的培训会议及市场推广活动， 6、收集并分析公司增值服务产品及竞品的市场信息， 7、强化内部协同机制，提升外部合作效率与质量。 任职资格： 1、具备餐饮用品或酒水类产品的销售实践经验， 2、了解行业运作模式，有市场推广、活动策划或业务拓展经验者优先， 3、擅长开发并维护代理商、经销商等渠道合作关系， 4、具备良好的团队协作意识和出色的沟通协调能力， 5、拥有较强的销售导向思维及客户关系处理能力， 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力。

一．岗位职责 1、战略规划与布局：深入理解公司发展战略，牵头制定销售中心新业务板块的整体战略规划，明确年度/季度/月度目标，编制市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。 2、体系搭建与优化：全面负责销售组织架构设计，持续完善渠道管理体系与地面推广流程，提升体系运行效率，有效支撑业务增长需求。 3、资源整合与配置：统筹协调公司内部跨部门协作与外部合作资源（运营商：包括中国移动、中国联通、中国电信，广电），整合市场、产品、财务、人力等要素，为销售目标实现提供坚实支持。 4、市场洞察与决策：主导市场信息的采集与分析，及时把握行业动态、竞争态势及客户需求变化，为产品迭代与市场策略调整输出关键决策依据。 5、团队建设与人才发展：全面管理渠道销售及地推团队，主导核心人才的选拔、培养、激励与保留工作，打造具备拼搏精神与协作能力的高效能作战队伍。 6、在上述职责基础上，确保完成公司下达的销售任务，构建优质渠道网络，组建高执行力销售团队。 二．任职要求 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上市场营销管理经验，曾带领30人以上销售团队，有运营商相关管理背景者可适当放宽条件； 2、逻辑思维清晰，具备成熟的团队管理理念，能够承受高强度工作压力； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力，以结果达成为导向； 4、具有强烈的责任意识与职业操守 三．薪资福利及其他待遇 1、薪资结构：底薪+绩效工资+提成，综合月薪20000元-30000元 2、福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日及特殊时期慰问福利，以及其他依法应享有的员工权益 3、组织架构归属：总经办 4、直属上级：总经理

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日 2、薪酬结构：4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高绩效激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力强、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商。业务已拓展至多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

东丽湖招聘维修工，上长白长夜半个月一倒班，持有效高低压证件6000（50岁以下） 电话丁

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文档的编制及校核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细部构造的设计任务； 3.协同其他职能团队技术人员推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、连接件应用等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.两年以上本领域相关工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

东丽区上东金茂悦府招白班阿姨，上9点下6点，工资5000双休，做两到三口人的饭，90多平卫生，要求阿姨会做一岁半宝宝辅食，辅助带宝宝，随时上岗 河西区找住家育婴师主带3个月双胞胎中的一个，阿姨带另外一个。要求阿姨有小婴双胎经验，工资9500单休，不休加钱 河西梅江，找住家阿姨做四口人的饭，260平卫生，要求阿姨干净利索，做饭好吃。北方阿姨会做面食。山东山西优先，必须会开车，年龄50以下，工资6500~7000单休 联系电话杨老师

（长白班、大龄日结、厂吃厂住） 上七点半下七点半日结180/天 男：16-50以内，女：50以内 主要生产:香飘飘奶茶（投放料包，装箱，检验等） 免费两顿工作餐，免费住宿6-8人间

天津市东丽区招电焊

招聘法律运营推广专员3名：负责产品推广，有市场推广经验； 开拓并维护客户关系，综合收入5000元-10000元，双休，国家法定节假日全休，3-5年工作经验，无专业知识可以培训。工作地点：昌邑市区；联系电话：；联系人：李经理。

基本要求: 1、年龄:20-35周岁 2、大专以上学历不限，有零售经验适当放宽 3、一年以上BD相关工作经验(优秀的可不限) 4、普通话标准准 5、良好的客户服务意识和语言沟通能力，乐观积极，能吃苦耐劳有上进心，有责任心，有比较强的适应能力 薪资福利： 1、前两月新人保底6500（有基础考核条件），两个月后无硬性要求，底薪+提成 2、月休6天，周内调休，社保 3、免费提供小电车，可当做上下班交通工具 4、主要活动地点在五大主城区，若去到三环外进行推广，公司免费安排酒店住宿

教培机构线下推广

我司为中原银行、兴业银行、浦发银行、民生银行核心服务商，主要做银行收款业务。 岗位职责: 1.负责银行0费率收款码的推广工作 2.拓展多元渠道，提升收款码的覆盖范围与使用频率 3.维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求: 1.有金融、支付行业相关经验者优先考虑 2.欢迎无经验人员加入，具备学习能力，提供一对一导师指导及线上线下系统培训 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成 4.渴望增收，时间灵活，可全职或兼职，按个人实际情况安排

销售工作职责： 1、负责广告物料B2B服务平台（喷印码头广告急单网）的市场拓展与推广； 2、调研所辖区域市场情况，制定推广策略，优化产品布局； 3、负责区域内销售统筹、客户维护，明确目标与责任分工； 4、规范区域业务流程，推动业务持续稳定发展。 岗位要求： 1、具备强烈的事业追求，抗压能力强，自我认同感高； 2、主动进取，踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 3、有线上平台运营及市场开发经验者优先考虑。 岗位待遇： 1.薪资面议，尊重求职者的薪资期望； 2.提供交通补贴、住房补贴、餐补，享受带薪年假、社保

工作内容工作内容： 1.收银员：吧台开卡、充值、点单、饮品制作、吧台清洁等。 2.服务员：场内桌面清洁、呼叫服务、饮品递送、卫生清洁等 工作要求 1.18-28周岁2.24小时营业，能适应夜班薪资和相关福利：时薪制，13-15元/小时，每天10-12小时，有夜班，月工资随职位及工作时长可达3500-5000元 2.员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升星加薪 3.每月免费上网60H 4.满一年以上员工享受5天带薪年假 5.过节礼品、生日蛋糕、生日假、过年费、结婚礼金 6.每月服务之星奖金、绩效奖金 7.足够的发展舞台与晋升空间，公司管理职缺均采用内部晋升制晋升空间

天津东丽区招聘各类工种，包括上杂中工和小工，薪资范围在4500～5500元，宰杀岗位薪资约5000元。

明天东丽区天津的日工是否有空缺职位。

工作职责：学生的日常管理

在建项目招聘实名制管理员 要求:40岁以内，电脑操作熟练 工作内容:工人信息录取，花名册制作，工资平台操作，及其他领导交代工作 工资:试用期4000，转正后4500，可提供住宿，饭补500 工作地点:东丽航空口岸大通关 联系人:

1.负责推广渠道的拓展，以及跨行业合作的沟通与后续跟进。 2.负责兼职人员的任务分配、出勤管理及绩效监督； 3.负责各类市场活动的落地实施与过程跟踪： 1)协助上级推进正在接洽的市场项目； 2)完成市场活动所需物料与人员的筹备工作； 3)承担市场活动现场的执行与统筹协调； 4.负责户外广告媒体的巡检与情况反馈

有想拥有自己事业的，有上进心有野心的人共同开发全国市场，，先到先得! 1：项目名称 品牌儿童电话手表免费送 2：项目优势 公司做的是儿童防丢失产品，关于儿童安全和健康成长的产品，市场空间大，需求量广，家长容易接受，我们的工作人员收入都是秒到账，并且用户长期使用我们产品，都可以拿到长期收益。营销模式是以免费赠送模式，家长接受度高，家长只需要充话费，你就可以拿到移动给的高额佣金利润。 3：推广方式 线下地推，培训机构，渠道销售，团队销售，店铺合作，线上 网推 4；利润收益 每赠送一台手表综合160-260，长期管道收益，日送10台月入 轻松50000+，单人轻松年利润50到100万 5：合作模式 成为合合伙人，开设独立后台，佣金秒到 6：政策支持 区域保护，无经验可做，公司无限量提供产品，提供售后培 训，提供工服，音频，海报等等物料三其他补充说明： 项目优势：24小时专人客服，后勤保障客服，运营技术客服! 物料支持，运营支持，独立系统后台，上手简单快捷，

工作态度好就可以。

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设落地。 3.提供专业咨询服务，解答客户问题，推动合作达成。 4.跟进订单执行流程，做好信息记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场数据，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后上岗，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间常驻所属辖区。 4.招聘范围：天津宁河、武清

【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。