岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约 有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力 7.不接受兼职或短期务工人员应聘 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活早9:30打卡一次 工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比 有意加入者欢迎投递简历！

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康宣传 3、记录并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等各项待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展路径清晰 4、采用独家配方膏方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规单位运营，薪酬与保险制度完善，新员工全程有人指导 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医有热情，愿意长期在该领域深耕发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

岗位职责： 1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发； 2、根据部门下达的销售任务，制定所辖市场的销售预估与目标分解方案，并落实执行销售计划，确保销售目标顺利达成； 任职资格： 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业者优先考虑； 2、能够适应出差工作，需自备交通工具，具备良好的沟通能力； 3、不限经验，提供带薪岗前培训。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

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[薪资待遇] 1、7000-8000元无责任底薪（本科8000；大专7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制完善，公平透明的发展平台，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长亲自带教，实行一对一师徒制辅导 3、初期工作阶段享受带薪学习支持 4、针对不同成长阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备强烈的团队协作意识 5、怀揣不甘平庸的理想与追求 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，公司就为你提供施展才华的舞台，真诚期待你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排工作地点，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配双重保障 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金为员工保驾护航 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多种激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考评，杜绝“空降兵”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，人人皆是家人，营造和谐、互助、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：风格简洁专注，全员全力以赴。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱文化，明确家的方向 7、丰富文娱生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受如家般的温暖关怀 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

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