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岗位职责: 1. 策划并组织实施市场推广活动，增强品牌影响力 2. 推进线下推广工作，开发和积累潜在客户群体 3. 协同团队成员，保障各项推广任务高效落地 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立有效互动 2. 具备团队协作意识，快速融入集体工作氛围 3. 保持学习态度，积极优化工作方法，提升执行效能

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责与各大建筑公司联系，根据需求进行资质补充，完成相应资质的办理； 2.通过电话，微信，网络与新客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.做好客户维护和二次开发工作，为客户提供专业的咨询意见，完成公司下达的个人和团队业绩指标； 4.和建筑企业保持良好关系，对接企业资质新办，增项，分立，升级等业务，及时了解政策信息，促成后续合作服务： 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务； 任职要求： 1.大专以上学历，有电话销售经验适当宽松；其中有企业客户销售经验者优先； 2.有亲和力，沟通协作能力好，有礼貌；学习能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 3.公司给予广阔的销售平台，热爱销售，喜欢挑战高薪你就来!薪资范围：10000~30000(薪资上不封顶) 工作时间: 早上9：00——下午6：00， 中午休息一个半小时，周末双休 福利： 定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶等 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险 薪资构成：底薪+绩效+高提成+季度奖金和年终奖金

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销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

负责门窗产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标及业绩指标； 5、协助团队完成项目跟进，确保客户满意度及订单交付。

岗位职责： 1.负责市场的开发与拓展，维护老客户关系； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时反馈 4.参与制定销售策略和计划； 5.定期对客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户拓展； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 5.具备团队合作精神，能够承受工作压力

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