岗位职责: 1. 负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2. 公司定期提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3. 掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平。 2. 可独立开展销售流程，拥有较强的市场洞察力与决策判断力。 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能积极达成业绩目标。 提供极具竞争力的销售提成机制，以及良好的工作环境。

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，不设业绩考核 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队成员多为90后与00后。 办公环境轻松活跃，氛围感直接拉满！！！ 【职位详情】 无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，关键信息重复三遍！！！！！！ 工作日提供免费午餐，节假日按规定休息！！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无需加班 任务清晰，流程简单，快速上手 学历不限 只要你有拼搏的意愿，我们愿为你搭建舞台！！！ [上班时间] 午休时长2小时，保障充分休息 下午茶供应、零食畅享、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励！

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理透明，团队氛围简单直接，无内耗 工作内容清晰明了，仅需完成客户邀约，后续对接经理跟进即可（无业绩压力，不设强制任务，绝不因未达标而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 平均收入：前期月入4k-6k，转正后8k-10k（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（全部真实兑现） 五险保障+每日下午茶+节日礼品+年度带薪旅游+法定带薪假期 工作时间安排 上午 8:30-11:45，下午 13:30-18:00，每周固定周日休息，国家规定节假日全部正常休假 当前入职可享国庆节带薪连休八天 岗位要求： ****** 思维敏捷，善于思考与分析 具备良好的临场应变及沟通表达能力 欢迎加入我们，一起轻松高效工作！

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，目标半年内清空负债 3、热爱外出拓展，不适应长期室内办公 4、积极学习，持续提升行业专业知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开拓客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成奖金丰厚，月均签单1单，提成3K起；每月现金奖励2K起 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及优厚的季度、年终奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高额提成+多重奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、全员享有专业实战综合培训机会 8、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小休轮休 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，人际关系简单，办公环境舒适宜人

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地20亩，建筑面积达43000平方米，内部团队超800人，已助力460余人购车，300余人在苏州置业；在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿学习成长，我们的系统化培养机制将助你持续精进，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘销售顾问及优秀人才加入 薪资待遇 月收入10000-35000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。面试合格即享免费培训，入职后全程带教辅导，工作每日8小时，周末双休，法定节假日正常休息；公司从不缺少优秀个体，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物，若你通过自身努力实现月薪突破8000~10000，乃至10000~30000以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、愿意从事销售/具备销售能力/有目标感/自律性强（公司提供带教支持，一对一指导，完善培训体系） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备协作意识，富有团队精神 三不录用 1）不敬重父母者不录 2）对财富无追求者不录 3）安于现状、不愿突破者不录 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展机遇，渴望自我提升与历练，追求高收入回报，大脑营行期待你的加入！

一、工作内容 公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约客户到访，无需外出拓展客户，无需自行开发资源，全年恒温空调办公环境，客户上门面谈签约，签约过程由总监全程协助完成。【入职初期有资深员工一对一指导，轻松快速上手！】 二、任职要求 ******，性别不限，学历不限，具备销售经验者优先考虑，责任心强，语言表达清晰，具备团队协作意识，拥有良好的沟通能力。 三、薪资待遇 无责任底薪4k+提成+奖金【上不封顶】，客单价高，提成比例优于同类型岗位 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，错峰上下班，保障优质作息；每周固定双休，无加班安排 五、员工福利 每月至少组织一次团队聚餐，每成交一单享现金奖励，享有全勤奖与年终奖，不定期开展旅游及团建活动，春节享受20天以上带薪长假

公司团队氛围超级融洽，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，经常给小伙伴带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的伙伴欢迎加入！经验不限，小白也可快速上手！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息2小时，下午额外安排30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，工作日小确幸不断！ 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合月薪可达2w以上； 2、缴纳社保，提供系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动，福利满满！ 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通交流，深入了解客户需求，工作内容简单易上手，节奏舒适。 【入职要求】： 1、年龄20-40周岁，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，乐于学习。

岗位职责 -为中高端高净值客户提供养老规划、健康管理、财富管理等一站式解决方案。 ​ -带客户参观高端养老社区，通过体验式营销促成签单。 ​ -负责客户资源维护与二次开发，组织高端小型沙龙活动等。 ​ -部分岗位需负责团队管理、培训辅导，分解并达成销售任务。 任职要求 -年龄：通常要求25-45岁，不同地区略有差异，部分岗位年龄上限可放宽至50岁或55岁。 ​ -学历：一般要求本科及以上学历，部分地区大专学历亦可，优秀者可放宽学历要求。 ​ -经验：有金融、养老、健康、管理、销售等相关行业经验者优先，部分岗位要求1年以上销售经验，也有岗位接受无经验应届生。 ​ -其他：需征信良好，无不良记录，形象气质佳，亲和力强，认同公司企业文化。 薪资待遇 -薪资范围：不同地区有所不同，月薪大致在1.2万-6万元之间，部分地区有高额英才津贴，如长达18个月、每月高达8万或16万的津贴。 ​ -薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖等。 ​ -福利保障：提供商业保险（涵盖医疗、意外、重疾等），部分地区有养老公积金，还有泰康商学院进修、国内外旅游等福利。 职业发展 -拥有专属培养计划，包括基础培训、专业化行销培训、管理培训等，还有机会参加清北有约游学培训等。 ​ -有明确的职涯发展路径，可通过管理绩效、销售绩效、晋升奖励等实现职业晋升与收入提升。 工作环境 多地设有专属高端职场，如成都春熙路IFS专属高配办公区、高档写字楼中心等。

1.客户开发与关系维护：通过公司提供的客户资源，有效触达并拓展有融资需求的潜在客户。 2.深入了解客户的融资需求，资质条件及风险偏好，基于公司合作的产品库，为客户提供合适的融资方案。 3.清晰，专业的向客户介绍金融产品信息，（利率，期限，费用，流程，风险等）解答客户疑问，提供专业的融资建议。 4.有效跟进意向客户，协助客户完成申请材料，顺利推进放款目标。 薪资待遇：试用期无责底薪6000+提成，试用期不压提成和奖金（问就是任性，不搞压提成那一套），转正底薪3800-4200，提点15%到40%，新人前期收入8000以上，后期稳定10000以上，上不封顶，职等你来！！ 团队氛围：轻松愉悦的工作环境，老板nice，无勾心斗角，主管一对一帮扶，小白友好 晋升及发展：销售学徒-融资顾问-团队副经理-团队经理，晋升路线明确

招兵买马·共创财富 怀鑫机电全城找人！ 一、业务员（无底薪)（欢迎看到的过来干 兼职) 成单提成10%，互利共赢！ 小区写字楼地下室或者工厂等任意地方各类水泵维修（供水泵，消防泵，排污泵，管道泵）各类电机维修，风机维修等所有机电设备有售后维修需求的，欢迎提供线索，我司上门帮忙处理解决问题 你给我一条财富线索 我还你一个实实在在大红包！

扬州招信号工若干名、工资5500加班20管住、、

扬州吾悦广场招聘：晚班石材养护师傅.60岁左右.男.女不限.时间22:00∽05:00.中间可休息1小时，每月休息4天工，资3400/月.市区上班.刚去有人教.室内活.冬暖夏凉.想做的速报：

扬州市广陵区招挖机/钩机司机

扬州市邗江区招消防水

于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-55周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡 新人打卡30天，奖励3000块钱现金 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：每天工作10小时，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到宿迁市

有除甲醛的吗？。

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

安顺市平坝区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1、积极开发客户，专业推介公司产品 2、做好客户维护，挖掘转介绍机会 3、注重团队协作，与同事共同成长 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金＋余额管理津贴＝月收入轻松过万 •五险一金＋每月丰富现金激励方案 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪假期，定期组织团建及旅游活动，节假日享有双重福利 注意! 非中介性质!不向客户收取任何费用! 本公司专注度小满产品服务，非网贷平台，属于线下企业版贷款，月息三厘多，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户，无需地推，客户有意向后上门面谈，收集资料并完成审核即可放款。（若度小满额度无法满足客户需求，可操作外单，公司支持外单业务，外单月收入普遍在3-8万之间，视个人能力而定，上不封顶），综合薪资平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远优于传统中介模式!

绕保鲜膜2名要老手130元 ，打包三角板180一天 早8晚6 地址新河 电话

招聘充棉花娃娃师傅 一名，手工2 名，地址荷叶西路电话 李联系人

招10名长期小时工//要求50岁以下每天工作12小时/正常不请假/做事认真/17块钱小时/有中饭晚饭/

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

明天白班，要3个人，外加三个，谁有时间速度报名？ 7.00--19.00 200一天 扬州东站北 电话

扬州市宝应县招外墙漆/真石漆

【我们是谁】 2017年入局，如今已成为国内无人零售领域的头部玩家。覆盖71座城市，服务14万+企业客户，触达超1000万用户，团队汇聚3000多名伙伴共同前行。 【我们的业务】 一句话概括：把“免费零食柜”推进各类办公空间，员工轻松享福利，我们实现可持续运营。 零经验可上手，师徒带教，一周内即可独立签单。 【投放场景】 写字楼、工厂、产业园、酒店、健身房、棋牌室、医院、4S店、摄影基地……有人聚集的场所皆可布局。 【收入结构】 底薪+绩效起步6k，叠加多项激励： - 交通与话费补贴 400元/月 - 阶梯式提成 + 季度奖金 + 高销奖励 + 新人专属1200元扶持金 - 资深员工/星级认证额外补贴，资历越深回报越高 综合月薪普遍在10–20k区间，团队中95后平均收入过万，资深成员稳定拿到15–25k。 五险一金、5天带薪年假、节日礼盒、团建经费等福利全部到位。 【日常工作内容】 1. 外出走访楼宇、陌生拜访及通过老客户引荐，拓展可投放柜机的企业资源。 2. 完成签约后跟进落地执行，持续维护客户关系，建立长期信任。 【工作区域】 扬州全市范围，外勤制管理，居住地即出发地，灵活安排动线。 工作时间9:00–18:30，标准8小时，无需坐班打卡，任务完成即可离岗。 【我们希望你具备】 - 大专及以上学历，年龄25–39岁，专业不限。 - 喜欢交流，擅于破冰，行动力强，抗压能力在线。 - 具备ToB地推或本地生活类推广经验者优先安排面试。 【成长路径】 新人 → 资深BD → 星级BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 每晋升一级，底薪与提成同步上调，担任主管后每月额外享有5k绩效激励包。 一句话总结：渴望高收入、追求工作自由、期待快速进阶的人，欢迎加入扬州丰 e 足食，和我们一起，让智能零食柜遍布城市每个角落！

一：工作职责： 1、开发并维护新老客户资源，巩固长期合作关系 2、分析商户实际需求，定制针对性营销方案 3、落实公司制定的营销策略与政策，确保完成业绩指标 4、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议 5、完成领导交办的其他相关工作任务 二：任职资格： 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业从业背景或销售工作经验者优先录用 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 三：晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）- BDM（商务拓展经理）- CM（城市经理） 2、晋升频次：每三个月开放一次晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐