郑州市中原区招消防安装、消防维修、消防水

郑州市金水区招消防安装、消防维修、消防水电改造带班老师，或者改造部负责人

郑州市新郑市招弱电/安防、消防安装、消防水、消防电、消防维修

招聘长期工维修，吃苦耐劳，有责任心，听话，事少

郑州东三环需要一个消防点电维修师傅薪资范围:300-320一天工期:长期、短期都可不包吃，包住招聘人数:1-2人

工作地点：郑州工作环境：商场驻场工作时长：早8：30-11：50，下午14：00-18：00工作薪资：实习期5k/月（实习期1个月），正式工6k/月。工作待遇：包住，不包吃。招聘要求：要求有维保工作经验或施工安装经验，不招学徒。工作内容：商场内部消防设备日常维修，改造，联动测试，配合相关部门检查。设备类型：海湾设备。

郑州市招消防安装、消防电、消防水、消防维修

郑州市招消防技术员，技术过硬，沟通能力强，工资待遇面谈，联系电话，

中级消防操作员

河南郑州某消防公司招聘中级消防设施操作员（维保方向）若干名，要求能够驻场，有消防维保经验，项目在郑州，薪资待遇4000-5000元/月，月休四天。招3人，长期的，包吃住，

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郑州市二七区招腻子/大白/墙漆招长期工人，年底结清

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天津市津南区招消防维保人员，要求精通消防水电，35岁以下优先

南宁市良庆区招消防安装、消防维修、消防电、消防水、通风管安装

楚雄彝族自治州楚雄市招消防安装、消防维修、消防水、消防电、油漆工

太原地铁消防设备维修招聘人数:4名1. 学历要求：18——35岁，大专及同等以上学历。2. 专业要求：机电专业优先3. 入职要求：具有一定的沟通能力、保密意识；具有一定的工作应变能力；具备低压电工证书的优先。4. 岗位职责：负责地铁消防设备的日常维护与保养；5. 工作时间：月休4-6天，根据用工需求，8小时工作制7. 薪资福利：（1）试用期津贴：3000+450饭补（2）转正后薪资4000元-6000元，五险，按照岗位和能力进行制定、年休假、、技术培训、节假日福利等福利。。

招聘消防维保员,

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

郑州市金水区招消防安装、通风安装/维修

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郑州惠济招塔吊安拆/维修，干完结。有意者，请联系我，谢谢！

郑州中原区招消防水大中小工，要求55以下，干活实在。工价220-330/天，管住不管吃，借支100/工，10天一发，其余工资季清。

郑州市中原区招消防弱电

郑州市管城回族区招消防水、消防安装、电焊

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑州市金水区招指挥/司索工