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校企合作通道开发负责人 1）背景要求：1.大专院校中层及以上领导岗位退休人员；2.或教育部、地方教育部门相关岗位退休人员；3.或具有10年以上校企合作、教育管理经验者。2）能力要求：1.熟悉教育行业政策及院校资源，具备丰富的校企合作经验；2.优秀的人际沟通与谈判能力，能独立拓展合作渠道；3.具备项目管理能力，能制定并执行合作计划；4.男女不限，年龄不限，身体健康，能适应短期出差。为深化校企合作，拓宽人才输送渠道，专职负责校企合作通道开发、机制建设及人才输送工作。岗位职责包括：1.开发并维护与大专院校、职业院校的校企合作关系，建立长期稳定的合作机制。2.设计并实施校企合作项目，包括实习实训基地建设、订单式人才培养、联合科研等。3.推动学校为公司输送符合需求的毕业生或实习生，优化人才供给结构。4.定期组织校企交流活动，搭建信息共享平台，提升合作效率。5.跟踪合作院校学生就业情况，反馈需求并优化合作方案。 薪资福利:1）底薪：1.试用期（1 - 3个月）：薪资5000元/月；2.转正后：薪资10000元/月，缴纳五险一金，（自首个校企合作通道开发成功起计算）。2）提成机制：1.每成功输送1名合格人员，提成50元；2.输送人数越多，提成比例可阶梯式提升（具体面议）。3）综合年薪：根据输送人数及合作规模，综合年薪可达百万级（上不封顶）。 招工人数:1名 该岗位离退休人员或相关在职可兼职人员可应聘，需定期赴合作院校对接；应聘请将个人简历（含教育背景、工作经历、校企合作案例等）发送至邮箱：，邮件标题注明“校企合作负责人应聘+姓名” （同步） 工作地址:北京市顺义区金航西路4号院1号（天竺综合保税区）（具体地址面议）

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