招聘：机修工薪资：5000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

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岗位职责： 负责维修柴油叉车，叉车保养，维修刹车，维修后桥，维修叉车灯光电路，维修电动叉车简单故障等。 任职要求： 1.工作经验：两年以上叉车维修工作。 2.能够独立完成内燃叉车的保养，维修。 3.吃苦耐劳，服从安排。 4.有驾驶证优先。 职位福利： 1.五险。 2.包吃。 3.包住。

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[急][急]招聘发动机维修技师 任职要求： 学历:初中及以上 年龄:20-45 岁 经验要求:3年以上相关工作经验，能处理机械电路的优先 技术能力要求: 1.有驾驶证 2.熟练掌握发动机的相关知识 3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装、组、吊，具有独立解决售后能力 福利待遇:包吃住、单休、五险 工资待遇：10000+ 地点：重庆市渝北区海领交易一区

招聘：仓储主管 薪资：5-8K/月 岗位职责： 1、负责原材料、备品备件的收获、入库、出库； 2、负责仓库的合理布局，库位的合理规划，所有物资定置定位，仓库的目视化管理； 3、负责所有物料的先进先出，确保账实相符； 4、根据设定的安全库存每天进行库存报备； 5、月度循环盘点，半年及年终盘点； 6、对盘点差异进行分析、汇报、调整，制定改善措施。 任职资格： 1、熟悉仓库进出库管理流程； 2、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识； 3、5年以上库管、账务相关工作经验； 4、熟悉使用办公软件； 5、有物料系统操作经验优先，有带团队的工作经验优先， 6、有制造企业物料管理工作经验的优先。

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招聘：钢结构施工员 薪资：3-7K/月 岗位要求： 1、建筑、土木、机械、钢构等相关专业 2、热爱建筑行业，吃苦耐劳，适应能力强 岗位职责： 1、执行项目经理的工作安排 2、监督施工队伍按规范、规定以及制度要求施工 3、确保安全施工、文明生产，协调与各施工单位的关系 4、确保公司制度、命令执行到位 联系人：程经理 电话：

招聘：工程测量人员招聘 薪资：5-15K/月 1 、本科以上学历，,吃苦耐劳，有较强的责任心； 2 、测绘工程、测量工程相关专业； 3、能完成项目负责人安排的测量任务。

9号到13号共计：5天 来个带班师傅 ：220元 时间：9:30—5:30 地址：龙兴 包吃一顿

因业务扩大需要现招聘 1⃣铲车，叉车维修师傅 2⃣学徒工若干名 有维修工作经验优先 工资：面谈！ 地址：盐山城南 ☎电话：

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因公司业务拓展需要，现招聘火电厂长期维护工作人员，岗位: 空压机维修大工2名，阀门维修大工2名，水泵检修大工2人，风机检修大工2人，吹灰器维修大工2名，高压焊工2名（有磁卡证），普焊2名（有磁卡证），起重工2名，（至少1人有行车证），小工30人，员年龄不超过55岁。公司买社保，日工作8小时，月休4天，3个月轮休1次，待遇优厚，有意者加我.尽量不打电话。

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岗位名称：基础维修工；园区维修工；电工岗位。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有电工证；3.具有3年及以上综合维修相关工作经验。 薪资待遇：基础维修工薪资7200元，享受12.5薪，提供住宿（宿舍每月300元）。工作出勤时间做六休一，每天工作12小时，工作时间为上午8时至8时。

重庆市涪陵区招电焊(焊工师傅)、管道安装/维修滑板高空焊师傅1-2名，熟手，计件，304不锈钢管，手把成型A102。要求：服从正常范围施工管理

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急聘焊工师傅数名 1.从事机电设备安装，做过氩氟焊工的、新能源汽车NMP回收系。统必须要有焊工证，登高证。 2.年龄大在20-50岁。 3.学历不限。 4.身体健康，能吃苦耐劳。 5.工资400元一天。 6.包住，不包吃。餐费补助30元/天 7.上班工作时间9小时为一天。 8.上班地址在四川成都眉山，下周进场上班。

招聘{柴油发动机}维修技师 任职要求： 学历:不限 年龄:20-45岁 经验要求:3年以上相关工作经验 技术能力要求: 1.有驾驶证 2.熟练掌握发动机的相关知识 3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装，组，吊 福利待遇:包吃住、单休 工资待遇：10000+ 地点：重庆市渝北区海领交易一区

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鉴于公司业务蓬勃发展，诚邀【综合维修工】3名加入驰旭集团这个积极向上、务实奋进的成长型平台。有意者，请简历发送至邮箱，或电话联系范晏平

招聘：物业工程主管薪资：6千-6千1、严格执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成工程部经理下达的各项工作任务；2、管理好工作范围的设备，使设备经常处于良好技状态，优质高效、低耗能、安全运行，是技术员的首要责任。对负责工作区域要严格做到三干净、四不漏、五良好；3、做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，群策群力，组织抢修，保证大楼机电设备的正常运行；负责执行设备年月检修保养计划和备品备件计划，做好设备的技术档案。设备维修、故障排除，更换零件部件情况应清楚地填入班组档案，每月定期交工程部经理审阅；4、负责处理顾客的维修申请，，及时安排维修人员为顾客提供服务并作好维修回访记录，确保维修质量。5、做好考勤和维修台帐，每月上报汇总，负责对维修人员日常业务培训及考核。6、每月定期检查房屋、设备、设施的运行状况，根据《完好率标准》填写《房屋、设备、设施完好率月度统计表》交主管审核后报公司分管领导；7、每月负责小区设备、办公及非住户用房用水、电计量的抄录和控制；8、负责对小区有关工程的突发事件的处理并做好突发事件处理记录；9、每季汇总设备故障情况，填写《设备故障记录（季度）汇总表》，报主管审核后，交公司分管领导。补充说明：1、相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上2、会较为熟练运用办公软件3、45岁以下，持电梯证、电工证等相关证件4、早9晚5点半，月休6天，包吃住

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