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电梯维保安装招聘 全国安置:央企、国企、上市公司 直签正式工一、 招聘条件 :18-35岁，专科以上学历，体态匀称，身体暴露部位无纹身，身体健康、无违法犯罪记录，军录用。二、 薪资待遇:综合薪酬首年4000-10000元左右/月 ，合同制，缴纳五险一金，双休， 绩效奖金、带薪年假，年底双薪、 健康体检 、交通补贴、 餐饮补助 、年度旅游等。三、安置方向及区域:直接与企业单位签订正式劳动合同，世界500强企业、央企、国企、大型合资、独资企业等。(例如奥的斯电梯、蒂森电梯、通力电梯)按照学员属地管理就近安置的原则，安置到各地市县级工作。联系电话:.联系人：李校长报名地址:枣庄市薛城区万达广场西侧100米。

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电梯公司招聘电梯维保员， 待遇优厚，工资面议，不用坐班，有无经验均可，有经验者优先录取 岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证（电梯）联系电话：

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招聘水电1.负责公用设备、设施、建筑物和场地的维修处理；2.各种日常配套设备、设施的保养维修计划及记录；3.水电正常供应、统计记录；4.对配电箱及变压器定时巡检；5.保证相关固定设施（电梯、强电、暖通、水电、给排水及辖区内常规水电气设备等）的正常使用及维修维护；6、年龄50岁以下；品德端正，诚实可靠；良好的服务意识和团队协作精神。7、有电工上岗证，有一定物业维修工作经验优先。4500包吃住，五险，月休四天.联系人彭

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