岗位职责： 1.负责公司核心业务——各类保函（银行保函、担保保函，保险保函）的市场推广与销售工作。 2.主动开拓并维护建筑、市政、路桥，水利等施工类企业客户，为其提供专业的保函办理咨询与解决方案，并建立长期稳定的合作关系。 3.深度挖掘客户需求，并协助客户准备申请材料，全程跟进保函办理流程。 4.完成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.我们期待您：性格开朗，声音甜美，形象气质佳，具备良好的职业形象与亲和力。 3.我们期待您：有充沛的工作热情和事业心，能全身心投入工作，能适应偶尔的短期出差及客户接待工作。具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户公关能力。 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神。耐心细致，有良好的服务意识和情绪管理能力。 5.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能熟练使用常用办公软件。 6.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，热爱销售工作。有强烈的销售意识和成就动机，能够承受压力，勇于挑战高薪。 7.具备建筑行业背景或资源者优先！如果您有建筑公司、施工单位、项目经理等资源，将是我们重点考虑的对象。 薪资福利： ·薪酬构成：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”模式。 ·综合收入：努力者可实现月入5000至上不封顶。 ·福利保障：周末双休、节日福利、定期团建 联系电话：[]（魏经理） 公司地址：[昆明市西山区金碧街道融城优郡B2幢2105室] 我们期待您的加入，与谦水商务一同扬帆起航！

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

每天在仓库使用手机拍摄花卉进行销售，全天与花草、泥土接触。 公司提供工作用的微信和手机，客户资源由公司分配，按日完成拍照、发图及微信客户沟通维护任务。 需具备实际能力者加入，无能力者勿扰，不回复无效信息。

销售岗位招聘 岗位职责：本岗位还可以免费旅游哦 1、负责大健康产品的销售，客户维护服务工作。 2、根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划； 3、通过电话、或面对面沟通等方式与潜在客户建立联系，进行服务型销售工作，邀约客户，销售主要以会销形式完成。； 4、定期跟进客户反馈，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，有销售相关行业经验者优先； 2、1-3年大健康行业销售工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 4、具备较强的工作责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 注：此岗无需自己开发客户，客户由公司其他部门对接，只要服务好即可 ​ ​工作地址：西山区云纺商业中心4楼 ​

销售招聘启事 一、招聘岗位 销售（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。有资源最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪5000-10000 2.月休3天。 3.提供工作餐。 4.不定时团建聚餐 工作地点：勐海冠城（夜音娱乐） 联系方式：（张先生）

下乡村，只招三个人，谈到一户可以三到五百。

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

找工作的你辛苦了，你也一定在寻找一份稳定又有发展空间的工作——比进厂强，比当服务员优，比躺平更有意义，欢迎来了解！ ［福利待遇］ ①温馨公寓，配备齐全，拎包入住，公司周边小区安置。三室一厅一厨一卫，水电全免，含洗衣机、冰箱等家电，五险齐备 ②欢迎应届生零基础加入，专人带教，全程指导，全国范围公费团建旅游 ③表现优异者可携父母参与年度2-3次国内游（机制透明，公平公开） ［薪资待遇］ 综合底薪4500+提成，无强制业绩指标，公司重视个人能力与品行 无需经验，实习生、应届生、学徒皆可报名，只要态度端正，我们全力培养，成长路径清晰 工作时间：8:00-18:00，每日八小时，午休两小时，不安排加班 ［任职要求］ 1.具备团队协作精神，积极进取，有责任感 2.愿意接受挑战，性格开朗，沟通表达顺畅 3.年龄16—26岁（00后、实习生、应届生均可） 注：人品、人品、人品，重中之重 （小事显格局，细节见修养。时间本无事，一切在初心。做好自己分内事，懂感恩，持善良，未来自然可期） ［工作内容］ 采用线上线下结合的销售方式，入门轻松，以团队协作为主 ［晋升机制］ 员工→主管→经理→总监→总经理 晋升透明，杜绝裙带关系 诚邀拒绝内耗、行动力强的“反卷先锋”加入

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内助你清偿十万负债，半年实现房贷结清 无销售经验的新手在试用期普遍实现月入过万，被动成交模式，办公室固定办公，无需外出跑客户 新员工由负责人亲自指导，工作轻松无压 新人最快3天完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 新员工综合收入不低于1.2万元，转正后资深员工月薪稳定在2.5万元以上，业绩突出者月入20000-40000+，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万-60万之间 职责要求： 1、热爱销售工作，不甘于平淡生活 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 你有实力，我有平台，公司晋升机制公开透明，为高绩效人才提供广阔发展空间，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：业务经理→团队主管→部门区长→分公司负责人

本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，主营产品包括种子、农药、化肥等，拥有自主品牌并面向全国市场推广。主要服务客户为一级、二级代理商，通过电话销售、面对面拜访及线上渠道开发客户资源。实行一次性开发、长期享受提成机制，公司老员工平均月收入超一万元。销售专员提供4000元底薪，另享10%-30%业绩提成，每月休息4天，公司包吃包住，法定节假日正常休假。有农产品、房产、保险、教育等行业销售经验者优先考虑。 公司总部设有商学院，每月邀请全国资深讲师开展培训课程，内容涵盖商业模式设计、股权激励方案、企业运营管理、销售技巧提升、抖音营销等线上推广技能，员工可免费参与学习。欢迎渴望成长、富有ambition、志存高远、追求事业突破的伙伴加入我们！

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