岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；单量奖金1000，新人奖金3510 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、话补、全勤奖、交通补助、绩效奖金、年终奖 【职位详情】 欢迎大量应届生加入！毕业生租房享免押金福利！ 公司提供充足客户资源，主要负责对接意向客户，邀约看房。拥有近10万套优质房源，负责维护房东关系，推动房源出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，成单机会多！现急需扩充销售团队！诚邀有志之士加入！在武汉追求月薪过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：成功出租一套4000元房源，即可获得4000元提成，实拿4000元，轻松实现月入过万！ 公司统一配备客户资源、电动车及工作手机等带看所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，无复杂人际纷争，氛围积极向上。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分全部归个人 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），提成100%兑现（公司实际平均到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持，专人全程指导，无需担心无法开单。 4.享受租房优惠，员工可在全武汉范围内任意选择房源，免收中介费。 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 只需通过手机与客户沟通交流，轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围融洽！ 全武汉覆盖40万套租赁房源，本地最大租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅一对一教学，确保顺利签单！ 入职后可自由挑选武汉全域房源，资源充足，租房无忧避坑。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 无线网络 住房补贴 团建聚餐 通讯补贴 零食下午茶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.提供专业化的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及租后管理等相关工作 2.持续维护租客关系，保障服务品质，提高客户满意度与续约率 3.协助处理租赁过程中各类问题，确保签约及入住流程高效顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能与租户及团队保持良好协作 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划与事务统筹能力 3.主动积极，乐于学习房产租赁相关知识，持续提升业务水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练后月收入1.5W~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升通道畅通，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性排班，双休，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程带教，快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠，入职后可免中介费租赁武汉全城房源

岗位职责： 1、深入洞察社交媒体平台的热点内容、用户评论及行业动态，分析高互动评论的核心特征，制定保健酒新品（参茸劲酒、追风八珍酒等）在社媒端的用户评论策略与口碑引导方向。 2、搭建并持续迭代品牌在评论区的“人格化”形象与沟通话术体系，确保表达风格一致且契合品牌调性。 3、针对社媒发布内容，提前策划具有传播力的“神评论”、话题性引导评论及潜在用户疑问的预埋回复，撰写具备情感共鸣与高质量表达的评论回应文案。 4、发掘优质UGC评论中的内容价值，推动衍生新话题或内容创作，实现用户互动的正向循环。 5、负责评论区日常运营维护，确保重点评论获得及时、得体、有温度的回应。实时跟踪舆论动向，及时识别风险信号并预警，联动团队快速响应处理。监测互动数据指标（如评论量、回复率、点赞数、负面评论占比、关键词提及频率），定期输出数据分析报告，并据此调整优化运营策略。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台（抖音、小红书、视频号）的生态特点、用户偏好、内容逻辑与推荐机制，具备敏锐的网络感知力，能灵活运用各平台的语言风格，文字表达能力强。 2、擅长用户视角思考，能准确捕捉评论中蕴含的情绪与真实需求，对社会热点与网络流行文化具备快速反应与转化能力。 3、思维敏捷，沟通顺畅，具备良好的责任心与结果导向意识。 4、社会招聘岗位需拥有2年以上社交媒体运营、内容策划或数字营销相关工作经验。

新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5.愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展 三、上班时间 9:00-18:00，月休6天，调休灵活自主 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项奖励 3.高比例提成，提成比例可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及客户资源，在微信等线上平台与主动咨询客户沟通，精准匹配租赁需求 2.协调安排带看时间，使用公司配备电动车完成实地带看，外勤时间灵活自主 3.全程跟进客户看房、议价、签约流程，协同签约专员高效完成合同签署 4. 持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，积累个人客户资产 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应线上化工作模式 4.认可房产经纪职业发展路径，有意愿在租赁服务领域长期成长

一、工作内容： 1. 负责联系家长，邀请其带孩子到校参加体验课程 2. 为家长提供专业的课程咨询服务 （接受零基础，无经验者可享带薪培训，并由队长一对一指导） 二、职位要求： 1. 热爱小朋友，对儿童教育行业有热情 2. 不限经验，但需具备良好的工作态度 3. 积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明） 1. 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励） 2. 公司直招岗位（发薪日：每月10日），薪资准时发放，绝不拖欠！ 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3-4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

1. 公司提供客户资源，带领客户参观超体，通过体验式服务：免费用餐、包车接送及免费试住，促进订单达成 2. 依据总部战略规划，结合客户回访反馈，推进并落实各项执行工作 3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动客户开发 4. 策划并组织高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，挖掘二次合作机会 5. 实体支撑：依托全国36家连锁养老社区、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场，开展实地参观体验 优势：覆盖全国32个城市，自建自营36家养老社区，入住居民可享受旅居养老模式。 旅居养老：可在任意泰康养老社区申请短期居住与旅行式养老，享受标准化统一服务

今天加一车木工，高队

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

机场飞机维修见习工程师，2 工作地址:鄂州机场 4500-6500 热爱学技术，有基本的英语听说读写能力 30岁以内本科学历

鄂州招搅拌车师傅，，保底9000，一百车以50元一车.电话

葛店开发区夜宵招炒菜师傅一名，工资8500，案子师傅一名6500，要求基本功扎实，有责任心，上班时间4：00到2：30联系电话

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招聘：学生兼职薪资：3000-31000全日制在校生

有工作经验

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时

有道路建材行业相关工作经验。

岗位职责 1.负责引导和吸引潜在客户，提升客户的物品流量 2.及时响应客户咨询，确保服务质量 3.与团队协作，共同完成既定目标 任职要求; 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成任务，具有良好的团队合作精神 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.支持小白，全程有老人带你上手 5.可带朋友一起 薪资待遇 1.底新4000，提成1w-3w三个点，往上加一万加两个点 2.节假日都有礼物 3.月休四天 自己安排 4.工作轻松简单 时间自由 5.有五险

鄂州全域农村推广光伏业务

【职位描述】 落实公司销售战略与政策，完成既定业绩指标； 通过实地走访客户，掌握城市业务发展情况及商户真实需求，开展商务洽谈并推动合作落地； 协同团队深入拓展市场，持续提升市场份额； 负责已合作客户的日常运营维护，增强合作关系稳定性； 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验； 积极融入团队协作，共同应对挑战，为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业与经验背景，具备互联网行业经历者优先； 热衷销售岗位，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向，踏实上进，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 适应互联网行业高速节奏，精力充沛，能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，深度洞察消费趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立长期联系，积累优质人脉资源； 团队充满活力，同事既专注工作也热爱生活，业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴，精彩不断； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

鄂州市华容区招贴壁纸(贴壁纸(贴墙布))

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

餐饮互联网营销销售 [应聘流程]：初试、复试、offer，入职（高效流程期待您的加入） [工作内容]： 1、负责再惠本地生活商户的CRM管理及营销执行。 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，并与商家协商达成合作意向。 3、通过电话沟通或实地走访，主动开发并拜访餐饮类商户客户。 4、业绩达标后继续突破，我们全力支持您创造更高成绩～ 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若您为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、期待您具备强烈的责任心、清晰的目标感以及良好的沟通能力，90后更佳。 4、富有团队协作意识，无论当前是专员、Top销售，还是未来成长为管理者，团队精神始终重要。 5、认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、全额缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行； 4、提供1餐，每年十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制透明公正： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可获得公司期权激励。 [薪资框架]：15k-25k