招聘综合维修工（2名）小区公区及入户维修薪资：2800元+工单提成+夜班补助+点赞奖励加+节日补助工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00月休4天工作地点：大溪地联系电话:

物业工程部综合维修工，包住不包吃，需持有电工证

物业公司直招：会议服务：3500元/月+社保保安班长：3300元/月（白班）+社保保安：3300元/月（白夜班）+社保监控中心：3900/月（白夜班，持中级消防证）+社保综合维修工3300元/月（持电工证）+社保保洁班长：2900元/月+社保保洁员：2600元/月专项保洁员：2700元/月绿化工：2700元/月上班地点园博园附近联系人：钟老师：（同号）

重庆瑞逸智慧生活服务有限公司直招 物业工程综合维修数名，基本要求：有熟悉常规弱电系统维护经验，有物业项目工作经验优先考虑，需持电工证（电梯管理证），包吃住，月休4天，薪资面议。 上班地址：南川区良瑜养生谷 联系人：周先生

洋世达物业招聘以下岗位：维修工，要求59岁以下，持有电工证；物管员，要求30-38岁；护卫队员，要求52岁以下，身高1.7米以上；绿化工，要求60-63岁；保洁员，要求50-60岁。

洋世达物业招聘：维修工（60岁以下，持有电工证），保洁员、绿化工（50-63岁）。电话;。

招工程维保主管5000~5500有年底双薪，买五险朝八晚五，带薪年假，绩效奖金，全勤奖，工作内容，制定本部门的管理运行模式，执行酒店维修计划，更新改造计划，跟踪控制酒店水电气的能耗消耗，并控制维修，根据酒店营业情况，气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划，制定员工培训计划，检测酒店设备使用的维护与落实与执行情况，制定酒店各项安全制度，负责酒店客人的人身财产及酒店安全保卫工作，及时完成客房内各类报修工作，任职资格，酒店行业同岗位工作经验三年以上，了解暖通强弱电，给排水，消防，装饰相关知识，有电光操作证，良好的语言及书面表达能力，学习能力强，团队合作能力强大，小休包吃住，观音桥重庆梦回力酒店，联系人，杨老师，重庆重庆

洋世达物业招聘维修工、绿化工和保洁员。维修工要求年龄60岁以下，持有电工证。绿化工和保洁员要求女性50-60岁，男性60-63岁。有意者可报名。

招聘：综合维修工薪资：3500-3800元/月职位详情：岗位职责：负责对物业小区内的设施、设备定期巡查、维护、保养；负责处理业主报事、报修；负责配合客服部、秩序部处理工程类问题查看、维修等工作。岗位要求：有物业维修相关工作经验

综合维修工要求持有电工证，有商场维修经验优先薪资福利:薪资4000-4500上一休一工作地址:朝天门渝派精品服饰城

需要师傅携带专业工具到现场进行打孔 合计16个孔+256个小孔（具体的根据现场情况而定） 材质：镀镁铝锌板 孔径：300-350mm 确认好以后再开 附近的师傅请和我联系 地址：Hi重庆招商中心重庆市两江新区南北大道

重庆市沙坪坝区招消防水

招聘安装家具工，要求58岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资为4200-6000元/月，采用底薪加计件模式，第一个月4200元，第二个月4500元加提成。不会可以教，需会开车，持有C1驾照。每月休息2天，提供中餐。上班时间为7:30至18:00。工作地点在五桥。

招聘因工作需要重庆俩江主题火锅现招聘以下工作人员服务员若干名厨房员若干名一经录用，待遇优厚底薪4000元，全勤200元，每月公休假3天，夜班补助15元，工龄干满半年100元，一年200元，三年封顶，奖励上不封顶，多劳多得！榆林店：华东中学北门2楼，重庆两江主题火锅店电话：徐队：

重庆市丰都县招门窗安装/塞缝、水电、卫浴洁具/淋浴房安装

五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，做六休一，每天上班7小时，工资面议

物业维修要求有电工证招工人数:一名

本酒店招聘维修1名，联系电话：

西直门内南小街附近招聘弱电工1名，上1休1（本月单号班次），负责日常维护网络、门禁、监控系统，进行日常巡检和定期保养，兼职薪资4500-5000元，年龄50周岁以内。 西直门内南小街附近招聘综合维修人员，上1休1（本月单号班次），要求有综合维修经验，兼职每月4300元。要求员工通过政审，提供无犯罪记录证明。

新站镇亿锋酒店招聘：宾馆房嫂一名，维修工一名电话：

重庆市沙坪坝区招升降机/电梯维修

招聘机修工，每天工作8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

重庆市渝中区招电梯安装 学徒，中工

物业维修工45岁以下，有相关工作经验者优先薪资福利:月薪范围：4000-4500/月工作地址:綦江-红星国际广场

重庆市九龙坡区招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式最新招聘岗位设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-6000[太阳]2.铸造部:打磨工要熟手，23-45岁，接受倒班，工资6000-90003.打渣工：30-48岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-7000[太阳]4.行车工，男女不限23-45岁，接受倒班，需要有证，综合工资4000左右[太阳]5.叉车工，25-45岁，必须有特种作业叉车证，熟手，接受倒班8小时3班倒，综合工资4500左右住宿免费4人间，水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资，有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）接人时间：下午12:30-1点联系电话罗老师:[红包]打卡10天1300含税

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

电气接线工 工作地点：大足双桥实习，包住；学习期3个月；转正后工作地点：重庆市两江新区鱼嘴镇； 作内容 1. 配合电气工程师安装控制柜元器件、设备接线、整理线路； 2. 跟着资深电气工程师学控制柜接线、元器件安装、线路整理 学习万用表、电笔、剥线钳，零基础也能会； 3. 遵守车间安全操作规范，做好电气作业安全防护。 岗位要求 1.男女不限，在校生优先 （利用空余时间学习） / 应届生均可 残疾人优先 2.初中及以上学历，能吃苦耐劳、爱学习、服从安排 3.身体健康，无重大疾病，对电气 / 自动化感兴趣优先，无需电工证

重庆市九龙坡区招铲车/装载机维修

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。