杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

郑州市荥阳市招搅拌站机器维修，有工作经验者优先，没有工作经验勿扰，合作愉快！

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郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年，招聘煤矿各工种：综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机，溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件： 1、 2、年龄18-48周岁，（定点医院免费体检）； 3、有工作经验的优先录用； 4、 二、招聘岗位： 1、综采工作面各工种（9000元-12000元)，2、开拓掘进工作面各工种（8000元-12000元)3、井下抽采、探放钻机工(7000元-10000元)，4、井下机电、运输维修工、皮带机司机（7000元-10000元），5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利： 1、签订劳动合同，工资直接发银行卡； 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 3、免费提供住宿，空调、电视、线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品，入井提供班中餐，年节发放福利。 5、每年进行岗中体检，专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式： 1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。

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招聘：安全员、尾矿工、皮带工，包食宿，五险一金 薪资：3500-7000元/月 栾川恒裕矿业有限公司因工作需要现招聘：<BR>一、安全员<BR>岗位职责：<BR>1、协助部门负责人拟定、完善公司安全生产责任制、安全管理规章制度及各岗位安全操作规程，并监督、指导各项制度的有效落实。<BR>2、协助组织开展公司级安全教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况，建立并维护员工安全培训档案。<BR>3、深入生产现场，定期检查公司的安全生产状况，及时排查并上报生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的合理化建议。<BR>4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施，跟踪、验证各类安全隐患的管理、整改措施的落实情况和效果。<BR>5、负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的日常运行、维护与持续改进。<BR>任职要求：<BR>教育背景：全日制本科及以上学历，安全工程、环境工程、矿业工程等相关专业。<BR>工作经验：具有2年以上矿山（露天）、选矿厂或尾矿库的安全管理工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在矿业安全领域发展的优秀应届毕业生投递简历。<BR>专业技能：熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备较强的现场安全隐患排查识别能力。<BR>薪资范围：月薪5000-7000元（根据工作经验及能力具体面议）<BR>二、尾矿工3人<BR>岗位职责：<BR>1、尾矿库运行过程中，必须按设计要求和有关技术规定认真做好放矿、巡坝、护坝、筑坝、排水作业及坝面的日常维护管理工作；<BR>2、确保回水量和回水管路畅通；<BR>3、做好检查、运行、发生的事故及处理方法等工作记录，并妥善保存，以供技术人员进行分析；<BR>4、对尾矿库的所有资料要要善保存、归档。<BR>任职资格<BR>高中以上学历:有尾矿库相关工作经验:具有同等岗位工作经验着优先考虑，持有尾矿证。<BR>薪酬范围：3500-4500<BR>三、皮带工4人<BR>岗位职责：<BR>1、负责设备稳定运行，保证生产连续运行；<BR>2、负责本岗位设备的使用和管理，熟悉设备操作方法；每班做好设备、仪表、管路的检查、润滑保养，对处理简单的设备故障，保证其正常运转；<BR>3、参与设备三级保养，辅助机修人员进行设备修理，并做好设备维修及备件更换记录；<BR>4、保证车间卫生的干净、整洁，无死角。<BR>任职资格：<BR>初中

洛阳附近矿山诚聘后八轮维修工一名，技术熟练，责任心强，吃苦耐劳，会电焊气割。能准确判断问题，工资面议，有意者联系我！

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机修工 1.性别不限，年龄：40岁以下，职校（高中）及以上学历。2.从事矿山机械设备安装与维修1 - 3年或以上工作经验，有机械设备备品备件的更换相关工作经验优先。3.经培训可以进行现场简单故障排除和检修。4.有较强的团队合作意识、沟通能力及责任心，能承受工作压力，能适应倒班。5.有焊工和电工资质的优先。1.在操作过程中严格遵守安全环保规章制度和操作规程，服从管理，正确使用、维护劳动防护用品，不违章作业，对本岗位的安全环保工作负直接责任；2.根据既定流程和要求进行日常巡检、润滑、清洁及预防性维护，确保设备运行稳定；3.按照设备保养手册和设备说明书实施保养工作；4.处理设备突发故障，如机械部件磨损、密封件泄漏，简单电气故障等，执行拆卸、更换等维修操作；5.领导交付的其它各项工作任务； 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险一金，提供免费宿舍，有餐补及翻班补贴，享有法定年休假，年终奖，培训 招工人数:1人 工作地址:洛钼集团选一公司（栾川）