招聘：销售|客服|人力|行政»中国联通业务员 青白江联通营业厅高薪招人！ 营业员数名 工作内容： 负责中国联通营业厅的日常运营工作，确保服务质量 负责接待客户，提供优质服务体验 解答客户咨询，确保客户的体验感 维护店铺整洁，确保环境舒适 工资构成： 底薪＋绩效考核＋生活补助＋全勤＋电话费补助＋社补综合薪资4000起，上不封顶！ 具体面议或电聊 业务员数名 工作内容： 开拓市场，推广联通核心产品 负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等； 社区活动客户上门维系拜访，增值业务拓展，创造销售业绩； 无底薪，高额业务提成，回报直接与能力挂钩、薪资起步万元级！自己的薪资自己做主！我们提供舞台，等你大放异彩！ 联系电话： 地址：青白江红阳东路33-37号中国联通营业部

一轻松沟通，助力家长，工作简单易上手！ 主要负责以下几项任务，清晰明了： 1.公司提供精准的家长资源，你只需通过电话联系，并添加他们的微信（无需强行推销，以自然交流为主）； 2.添加微信后，定期分享高考相关实用信息，如志愿填报技巧、热门院校与专业推荐、最新政策解读等； 3.日常与家长保持互动，了解孩子学习情况，解答疑虑，建立信任，逐步引导有需求的家长到校区深入沟通； 4.签约转化基于专业度和良好关系，非硬性销售，营销压力小，服务为先； 5.入职即享免费系统培训，晋升通道畅通，路径清晰：咨询顾问-主管-校长-合伙人； 6.只要你积极主动、踏实肯干，勇于突破自我，高收入不是梦想。 加入我们，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。 我们的团队充满年轻活力，氛围融洽，团结协作，积极进取。 岗位薪资说明：（以下为基本薪资结构，其余细节可进一步沟通） 1.底薪3600-4200+提成+奖金+五险=月入过万轻松实现 2.享受超长带薪年假，多种激励奖励机制并行 3.配备工作手机及专用微信账号 4.不限经验，欢迎新人加入，只要你愿意学，我们就愿意教

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1.负责三合一新型业务（空白市场，蓝海，独家，免费）的铺设工作，确保覆盖各餐饮类，娱乐场所（网吧，KTV，按摩推拿等）店铺。 2.与商家进行有效沟通，了解需求，提供相应的解决方案。 3.定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 4.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2.对工作认真负责，能够承担工作压力。 3.有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4.对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶.

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！

岗位职责： 1、协助主管开发拓宽和维护四川省周边市场 2、协助主管拓宽业务渠道，扩大公司产品的市场占有率 3、拜访和维护老客户，开发新客户，销售产品，并于客户建立长期客户关系。 4、前期会安排优秀主管一对一带领到市场培训。 出差时间:一个月1-2次，一次的周期大概是3-6天。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.能够适应出差的工作模式，保持积极的工作态度 3.对工作有热情，愿意接受挑战，不断提升自我 薪资待遇:试用期综合待遇5300(上不封顶，你的能力决定你的薪资!)，试用期一个月，满后即可转正！转正薪资综合5K-1w以上(上不封顶)，阶梯式底薪，浮动式倍增，有晋升调薪，入职即可包住宿 上班时间：早八晚六，单休周日，不加班，节假日正常休息 福利待遇： 1、工作简单，工作时间自由 2、公司有提供住宿，温馨的公寓，小区式住宿（24小时热水、空调等，设施齐全，环境舒适，距离公司10分钟步行） 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 4、公司免费提供下午茶（奶茶、水果、零食等） 5、法定节假日休息并有节日礼品，公司不定期举行员工旅游、团建、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家庭般的温暖。

互联网业务，工作轻松易上手，欢迎踏实肯干的你加入！ 1．年龄要求：18-26岁（可接收实习生，提供实习证明）； 2．做事认真、态度积极，具备责任感与进取心，主动性强； 3．入职即享免费培训，全程师傅指导，无需经验，一对一教学，带薪学习，确保掌握。 待遇： 试用期：无责任底薪4000元+2500元绩效+高比例提成；转正后：底薪4000元+高提成+奖金+提供住宿（综合收入7000-12000元）。 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，提供专业化的咨询服务；负责公司业务板块（工商财税、税收筹划、法律咨询、知识产权）的推广及宣导工作； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户保持良好互动； 3、开展商务洽谈，推动业务顺利签约； 4、协助客户解决企业涉税难题，输出专业化服务建议与优化方案； 5、与客户构建长期稳定的合作关系，定期回访维护，持续提升客户满意度； 6、深耕现有客户资源，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出或财会类专业者条件可适当放宽） 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与服务意识；敢于追求高收入目标！ 3、具有相关行业销售经验者优先考虑； 福利待遇: 1、无责任底薪4k+高额提成15%-25%+团队奖励+签单激励+月度奖金+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、职场技能提升培训、专业领域知识课程。 3、不定期组织员工旅游、享受年假及超长春节假期。 工作时间: 工作日 9：00-18：00。 岗位晋升： 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 公司地址：成都市高新区环球中心W3区21楼2111 恒游科技，专注为中小企业打造涵盖税务筹划、代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询在内的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司坚持“共担、共创、共享”的发展理念，将人才培养视为核心战略。入职即享系统化职业成长培训，主要覆盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点起步，三年成长为销售精英/销售副总经理

岗位职责: 1.负责开发全国各地酒店，洽谈合作。主要是电话沟通，电话量少。 2.维护好与酒店合作业务的关系，将酒店产品投放到不同渠道，定期维护酒店价格让其保持优势。有人带教，上手快。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有责任心，上进心，对赚钱有欲望。 2.积极主动，愿意挑战高工资 3.接受应届毕业生，有酒店、旅游相关行业经验者优先，接受新手 试用期薪资不打折，无责+提成，早9晚6，中午休息一个半小时 岗位福利: 1、每月优秀个人奖励和团队奖励。 2.拥有完善的发展规划和员工晋升机制，让员工有展示自己能力的机会。 3.节假日公司会统一安排活动和过节福利，优秀员工可享受国内外旅游机会。

1. 推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2. 产品易售，转化率高，客户主动沟通咨询意愿强 3. 即使无相关经验，也可迅速掌握业务流程并上手 4. 无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5. 出差期间享受相应补贴 6. 工作出差覆盖全国多地，边工作边体验各地特色美食，综合月收入10000-30000 公司配备微波炉，支持自带餐食，交通便利 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，每日工作7小时，节假日按国家规定休息，周末双休。双休。双休。

【岗位职责】 1、负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、业务咨询、保额提升等。 2、跟进客户续保需求，提前了解客户是否需要续费，并在保单到期后及时沟通，协助完成续保操作；同时挖掘客户新增产品需求，具备销售属性，可享受相应提成。 【任职要求】 1、年龄：25岁—55周岁； 2、学历：大专及以上（学信网可查，条件优异者可适当放宽年龄与学历要求）； 3、向往高品质生活，愿意为收入增长付出行动；踏实肯干，积极学习，敢于面对挑战，期望通过自身努力实现职业发展。 【福利待遇】 - 薪酬结构：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司分配客户资源； - 工作时间：朝九晚五，周末双休，不强制加班，享受法定节假日，业务熟悉后工作时间更具弹性； - 员工福利：节日礼包、年度团队旅游等； - 培训支持：提供免费入职培训及职业进阶培训，助力员工提升专业能力与综合素养，全程有人带教。 【岗位优势】 1、收入上不封顶，多劳多得，回报与付出直接挂钩； 2、晋升通道公开、公正、透明，发展机会均等； 3、行业成长空间大，受国家政策支持，前景广阔。

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