冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

招出差专员数名，经验不限！！！带薪年假！！！ 公司直招不收任何费用！！！接受小白，有师傅一对一带教！包住宿包水电！ 边旅游边赚钱，！ 一经录用免费提供住宿 工作时间：朝九晚六，固定周天休息，国家法定节假日放假 【薪资待遇】 公司人性化管理，两种薪资可自选 A底薪+提成：试用期4500+高提成+奖金+补助，综合月收入薪资8000-10000元以上，上不封顶 B.日结：高提成+丰厚的日奖励+福利，可达300-800无上限 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 急需用钱者可日结+高提成，薪资无上限！ 奖金每天，每月，每年都有!!! 【工作内容】 线上线下结合模式，了解产品知识 负责省内外市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的维护 【晋升机制】 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理（内部晋升制） 没有先来后到者，只有后来居上者 你的努力一定会被认可，公司给予公平公开的晋升机会 注：公司直招！非中介！ 可以投递简历或者电话咨询！ 性别不限 经验不限 学历不限

任职资格: 1. 品行良好，态度积极，认真负责，具备较强的学习能力和执行力。 2. 根据市场部门提供的客户信息开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答与服务支持。 3. 负责接待客户来电咨询，给予有效指导并提出合理建议，持续维护现有客户关系。 4. 公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教 薪资待遇: 1、底薪3000+200全勤奖+高提成+季度冠军奖励（综合收入可达万元以上） 2、每周双休，享受国家规定法定节假日 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 企业文化浓厚，管理制度清晰，注重人才发展，晋升通道明确：员工—主管— 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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一、基本门槛（通用） • 年龄：20–40岁为主 • 学历：大专及以上；优秀可放宽至高中/中专 • 经验：1年以上零售/家电/3C销售优先；无经验可培训 • 工作性质：全职、门店早晚班、不接受居家 二、核心能力要求 • 销售与服务：主动接待、产品讲解、套购/方案推荐、成交与售后跟进 • 产品专业：熟悉家电参数、功能、能效、竞品差异，能快速学习新品 • 沟通谈判：清晰表达、需求挖掘、议价、促成订单 • 抗压执行：完成销售指标、拓客（地推/社群/异业）、客户回访 • 线上线下结合：承接京东主站咨询、企业微信维护、新媒体引流 三、加分项 • 家电/3C/百货终端销售经验 • 熟悉京东平台规则、促销玩法 • 会用企业微信、短视频/社群拓客 • 有小区/家装/异业资源 四、京东价值观（必达） 客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

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我们的工作： 1.带客户实地看房，房源充足，会使用导航，熟悉路线即可。 2.工作时间灵活自主，无需坐班，工作范围覆盖整个昆明市。 3.薪资待遇：8000-50000，收入上不封顶，实行多劳多得，奖励机制健全，每月提成与奖金合计可达15000以上。 4.具备销售经验者优先考虑。