除甲醛公司招聘销售人员

岗位职责：公司提供资源，通过电话或微信联系意向客户，邀请其到公司办理相关业务 薪资待遇：无责任底薪5000元+10-40%提成，（有经验者）收入上不封顶，多劳多得 工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，周六休息，法定节假日正常休假 要求具备相关经验，团队成员均为年轻活力人士，工作氛围轻松融洽，有意者欢迎随时联系咨询

负责发展客户，维护客户

张家口万全区中国人寿保险股份有限公司开始招募啦！！！ 职位：经理助理，销售员 要求：21周岁以上，高中及以上学历，每月收入2000元以上 联系电话：

职位描述： 1.为有意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等相关知识产权维护服务； 2.朝阳行业：依托公司丰富资源，在办公室内开展客户沟通，企业品牌影响力强，成单效率高； 3.公司配套自有法律团队，为业务开展提供全程专业技术支持。 任职资格： 1.中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2.标准工时制，每日工作8小时，无需加班（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3.双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利； 4.员工活动多样（含公司健身房、年度晚会、演讲竞赛、团建拓展、集体旅游等）； 5.依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1.企业实力强，市场口碑好，客户认可度高，成交转化率优异； 2.保定分公司现有员工超1000人，综合排名位居全国前十； 3.团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔晋升。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司一定比例股权）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即可到达。

岗位职责: 1.负责利用公司现有渠道开展产品推广与销售工作，通过企微进行日常办公沟通 2.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望，提升客户满意度 3.跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.熟悉线上销售工具和平台的操作使用 3.具备团队协作能力，能与同事协同配合完成共同目标

公司福利 1、底薪+按合同额3%-5%计提，公司提供项目支持资金——平台赋能，冲击百万年薪 2、晋升路径：业务员（3500）-初级经理（5000）-中级经理（1万）-高级经理（2万-3万）——晋升机制公开透明 3、待遇：五险+法定节假日+双休+节日福利+团队建设——工作生活双丰收 4、持续开展电力设备专业知识培训，不断学习，方能成就卓越 职务描述 1、负责区域内市场维护及推广工作 2、对接客户，开展客户关系的维护与管理 任职要求： 1. 有责任心，踏实肯干，愿意付出，渴望实现自我价值的人！ 2. 具备销售工作经验 3. 有相关行业经验者优先录用 4. 性格积极，稳重务实，具备良好沟通能力，适应电话沟通场景 5. 具备一定抗压能力，乐于挑战，对销售工作充满热情 6. 可接受长期、中期、短期出差安排

●岗位职责： 1、具有一线销售实战经验，并取得突出业绩者优先； 2、拥有一年及以上客户关系维护相关工作经验； 3、熟悉线上销售各环节操作流程； 4、独立或协同完成部门渠道开发、产品宣传及活动执行，推动销售目标达成； 5、负责现有客户关系维护，建立完善客户信息档案，提供专业咨询支持与全流程售后服务。 ●岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、金融、英语、商务等相关专业优先； 2、语言能力：通过大学英语四级或六级，具备良好的英文书面沟通能力； 3、具备优秀的表达能力和洞察力，乐于对接高端客户群体，积极拓展人脉资源； 4、对未来职业发展有清晰规划，认可咨询服务行业的发展方向； 5、责任心强，善于分析客户需求与心理，全面理解岗位核心职责与任职标准； 6、认同公司价值观，期望在企业内长期稳定成长； 7、具备一定的运营管理思维和持续追求卓越的工作态度； 8、心态开放，抗压能力强，愿意助力团队成员共同进步。 ●薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； 3、无责任底薪：3.5-4.5K+补贴+提成+季度奖金。 后期职级晋升对应薪资： 中级顾问：4500-5000元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元； ●公司晋升路径： 专业序列（C）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问； 管理序列（P）：行业经理→行业总监→部门负责人。 Ps:有同行业工作经历或金融领域背景者可优先考虑。

工作内容 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（由公司统一派单，无需自行开发客户），接到任务后上门为客户办理相关业务。该岗位无需坐班，工作地点灵活，您在邯郸任何区域均可任职，公司将根据您的实际居住地就近安排服务客户。 薪资待遇：保底6000元+提成（按单计薪，多劳多得），综合收入过万较轻松，具体细节需面议沟通 职位要求：具备良好的沟通与协调能力，有责任心，学习能力强，愿意接受新知识 岗位优势：时间自主，无需固定坐班和打卡，不强制加班，享受双休及法定节假日休假，缴纳五险 工作氛围：提供完善的培训体系，各级管理者认真负责，全程指导教学，一对一帮扶带教，帮助零基础人员快速适应岗位，顺利过渡跨行初期阶段，助力实现高收入目标，能力越强，薪资越高，上不封顶

年龄30-45岁。负责冰柜的日常拜访、货品陈列整理，确保冰柜无挂霜正常运行和货品存储安全。任职要求：工作认真负责，有好的责任心和耐心，能适应一定的体力劳动。

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岗位职责：通过电话沟通筛选潜在意向客户，添加微信进行报价并促成成交。 任职要求：普通话流利，性格外向、积极主动，具备基础电脑表格操作能力。 岗位福利：底薪+高额提成+住房补贴+餐饮补贴+话费补贴+团队建设活动。 岗位经验：具备电话销售相关工作经验即可。

电话销售人员5-6名，不限性别，无责任底薪，具备电销经验者优先考虑。 底薪5k；工作时间9:00-17:30，大小周休息 收入随个人能力提升，提成上不封顶，项目稳定持续 长期发展，拒绝短期随意工作者投递

河北邯郸峰峰矿区彭城镇南羊台村村南拓维充电站招聘45岁以下工人，负责值班室工作，采用上一天休息一天的工作制，需在8点交接班，底薪2000加提成。

负责迎接到店客户，并推动销售达成

主要对接客户，销售，办公室文员

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常事务 5.有责任心，对销售工作有热情，愿意长期发展