郑州市中牟县招其他维修

河南郑州登封需要矿山维修工

徐州火电厂招聘制粉维护人员，200一天起步，招聘有技术，有经验人员。 制粉维护。

服务站驻站维修，设备品牌：中铁装备三臂凿岩台车；

凿岩台车维修人员

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

安阳林州招搅拌站机修

尉氏 商砼站招机修2名 年龄55周岁以下 联系电话， 雷经理

有一定的维修经验，不恐高，有电焊经验者优先录取

盛华起重招电工，机修工，长期有活，电话：

许昌市长葛市招光伏安装施工队伍，阳光房，有能力良好的施工团队，不会报装焊架子上板也可以

许昌市鄢陵县陶城镇工地招小工，杂工月4500管吃管住工作地址：许昌

钢材市场招焊工联系方式

许昌市长葛市招光伏安装工 要求熟手 钱现 事多的勿扰

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清远市佛冈县招二保焊/气焊、气割、拖车维修、渣车维修

招拖头维修工两名，要熟悉拖头底盘维修，工作经验三年以上，服从安排，工作地点清远石潭，工资面议：丘

大同市平城区招拖车维修、二保焊/气焊干过的优先，工资月结

黔南布依族苗族自治州福泉市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修、拖车维修

包吃住，长期需要人岗位稳定，技术过硬者稳定后可以加薪。 岗位职责： 1.负责挖机/钩机、铲车/装载机、渣车、拖车、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.按照技术规范进行设备保养、零部件更换及性能调试，确保设备安全高效运行 3.配合现场施工需求，及时响应抢修任务，保障工程进度不受影响 4. 做好维修记录与备件管理，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全生产操作规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2. 能独立完成液压、电气、发动机等系统常见故障排查与修复 3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动

急招2名焊工、2名机修工，有意者请联系。

机电维修工

许昌市禹州市招其他维修 水泥厂窑上设备维修 清结皮 打浇注料 有工作经验者联系

招聘维修工。要求吃苦耐劳、热爱钻研，有机械维修基础者优先。能接受两班倒工作制。工作地点在河南许昌。

机修 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:禹州市颖川街道和谐大街40号

矿工[爱心][爱心]郑煤集团白坪煤业公司大量要人， 年龄18-48岁，入职后交五险。 [红包][红包]掘进工（锚网支护工工资8000-12000，机电维修工、皮溜司机7000-10000住宿免费，有职工食堂，饭菜好吃不贵 [烟花]上班是三班倒，8小时… ，可免费领取被褥一套，，一寸免冠照片4张，报名需携带身份证、无违法违纪证明。 每年组织职工免费体检，确保职工身体健康 详情可电话咨询 （微信同号）

沃得收割机售后维修工，有C1驾照，能吃苦耐劳！

项城市巨力商砼招聘主机操作员4名，维修工1名工资待遇面谈，年后用。联系电话

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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